系/平臺 | 教研室 | 所學專業(yè) | 引進層次 | 名額 | 要求 |
基礎醫(yī)學系 | 病理學研究室 | 病理學、病理生理學 | 學科帶頭人 | 1 |
1.學術帶頭人具有海外三年以上留學經(jīng)歷,在專業(yè)領域有一定學術建樹,可獨立組建研究團隊開展研究工作,事業(yè)編制。 2.符合特聘研究員、特聘副研究員聘任要求的優(yōu)先考慮,全職從事科研和教學工作。特聘副研究員一般不超過40周歲,特聘研究員一般不超過50周歲。有海外留學背景者優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀可以放寬年齡。我校特聘研究員、副研究員要求鏈接如下:http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/66/55/info26197.htm。 3.講師要求:國外獲得博士學位或者國內(nèi)博士后出站,符合我校教學科研要求,具有扎實的科研基礎,能獨立開展科研工作,全職從事科研和教學工作,一般不超過40周歲,事業(yè)編制。 4.應聘簡歷請發(fā)送至郵箱:lcyxy20161031@sina.com,請用“應聘**系/平臺+崗位+姓名”格式命名郵件名稱。聯(lián)系電話:025-86185653。聯(lián)系人:何老師。 |
高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | ||||
講師 | 1 | ||||
毒理學研究室 | 毒理學 | 學科帶頭人 | 1 | ||
高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | ||||
講師 | 1 | ||||
微生物與免疫藥理學研究室 | 藥理學 | 高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | ||
講師 | 1 | ||||
生理學教研室 | 藥理學 | 高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | ||
講師 | 1 | ||||
化學生物學研究室 | 化學生物學、心血管、神經(jīng)生物學 | 高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | ||
講師 | 1 | ||||
臨床藥學系 | 臨床藥學教研室 | 臨床藥學及相關專業(yè) | 高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | |
講師 | 2 | ||||
臨床藥代動力學研究室 | 藥代動力學 | 高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | ||
講師 | 1 | ||||
轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究中心 | 轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究中心 | 藥學、中藥學等相關專業(yè) | 高層次人才(特聘研究員、特聘副研究員) | 不限 | |
講師 | 1 |
中國藥科大學基礎醫(yī)學與臨床藥學學院
2019年4月2日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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