因學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)我校數(shù)理部、馬克思主義學院面向社會招聘高層次人才，具體如下：
一、引進對象崗位及專業(yè)要求
二、引進對象的層次和條件
1.學術拔尖人才
具有良好的職業(yè)道德，治學嚴謹，開拓創(chuàng)新，具有較強的團結協(xié)作精神和學術組織管理能力；學術成果突出，在國內學術界有一定學術成就和影響，具有較強的學科團隊建設能力和組織領導能力，具有獨立指導博士生或數(shù)屆碩士研究生經(jīng)歷的優(yōu)先引進。
（1）具有博士學位的正高級專業(yè)技術職務，年齡原則上不超過55周歲；
（2）具有正高級專業(yè)技術職務的返聘（聘用）人員，年齡原則上不超過65周歲；
（3）具有正高級或相當于正高級專業(yè)技術職務人員，年齡原則上不超過55周歲。
2．優(yōu)秀學術骨干
（1）具有博士學位的副高級或相當于副高級專業(yè)技術人員。年齡原則上不超過45周歲，具有較強的團結協(xié)作精神和良好的學術組織能力，研究方向為學校重點建設學科專業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢學科專業(yè)和新興學科專業(yè)建設急需。
（2）具有碩士學位的副高級或相當于副高級專業(yè)技術人員。年齡原則上不超過40周歲，具有較強的團結協(xié)作精神和良好的學術組織能力，研究方向為學校重點建設學科專業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢學科專業(yè)和新興學科專業(yè)建設急需。
（3）國內知名大學、研究院所畢業(yè)的博士研究生。年齡原則上不超過35周歲，具有較強的發(fā)展?jié)摿Γ呀?jīng)取得了比較明顯的學術科研成果，本科階段的專業(yè)學習原則上需與碩士、博士階段的學術研究方向一致。
三、福利待遇
對人才的引進與使用實行契約化管理、行政關系轉入我校的人才優(yōu)先落實政府給予的體制內事業(yè)單位養(yǎng)老保險等政策待遇、根據(jù)人才個人情況實行一人一議。具體待遇如下表：
四、應聘程序
（一）報名
1.報名時間：
本公告為2019年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學校根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序。學校組織人事部將及時公布每期招聘結果。
2.報名方式：
應聘者可通過電子郵件、信函等形式提交應聘材料。個人填寫的信息須與本人實際情況一致，并符合相關人才類型與層次的要求。發(fā)送電子郵件者，請發(fā)送郵件至sjxyrsc@163.com。郵件主題請注明：高層次人才第X層次XX類別+返聘/關系轉入+應聘部門+姓名。如需郵寄紙質自薦材料，也請注明：高層次人才第X層次XX類別+返聘/關系轉入+應聘部門+中國博士人才網(wǎng)，可通過EMS郵寄到三江學院組織人事部姜老師收。
3.報名提交材料：
①個人填寫《三江學院高層次人才應聘申請表》（在http://www.sju.edu.cn/rszzb/e4/0c/c4302a58380/page.htm下載）《三江學院應聘人員基本情況表》（在http://www.sju.edu.cn/rszzb/e4/fe/c4302a58622/page.htm下載）；未提交以上2份材料者，視同報名不成功；
②身份證或護照（掃描件）、各階段（本科起）學歷學位證書（掃描件）、各層次專業(yè)技術職務資格證書（掃描件）；
③提供本人近5年真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），以及其他相關獲獎證書等材料（掃描件）；
④留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國（境）外學歷學位認證書》（掃描件）；
⑤應屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績單（掃描件）。
（二）資格審查
學校對報名人員提交材料初審通過后，按照學校要求來校進行資格復審和考核(具體時間地點以學校通知為準)。資格復審須提供報名掃描材料對應原件，專業(yè)技術職務資格另需提供最高層次職務申報表原件或復印件加蓋相應單位人事部門公章。復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過人員參加考核。
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，取消考核或聘用資格。本次公開招聘不收報名費和考試費，不設開考比例。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：江蘇省南京市雨花臺區(qū)鐵心橋龍西路310號三江學院組織人事部
郵編：210012
電子郵件：sjxyrsc@163.com
聯(lián)系人：姜老師
聯(lián)系電話：52366070、15345188806
一、引進對象崗位及專業(yè)要求
| 部門 | 人數(shù) | 學科專業(yè) |
| 數(shù)理部 | 3人 | 數(shù)學學科2人，物理學科1人 |
| 馬克思主義學院 | 3人 | 馬克思主義理論及相關學科 |
1.學術拔尖人才
具有良好的職業(yè)道德，治學嚴謹，開拓創(chuàng)新，具有較強的團結協(xié)作精神和學術組織管理能力；學術成果突出，在國內學術界有一定學術成就和影響，具有較強的學科團隊建設能力和組織領導能力，具有獨立指導博士生或數(shù)屆碩士研究生經(jīng)歷的優(yōu)先引進。
（1）具有博士學位的正高級專業(yè)技術職務，年齡原則上不超過55周歲；
（2）具有正高級專業(yè)技術職務的返聘（聘用）人員，年齡原則上不超過65周歲；
（3）具有正高級或相當于正高級專業(yè)技術職務人員，年齡原則上不超過55周歲。
2．優(yōu)秀學術骨干
（1）具有博士學位的副高級或相當于副高級專業(yè)技術人員。年齡原則上不超過45周歲，具有較強的團結協(xié)作精神和良好的學術組織能力，研究方向為學校重點建設學科專業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢學科專業(yè)和新興學科專業(yè)建設急需。
（2）具有碩士學位的副高級或相當于副高級專業(yè)技術人員。年齡原則上不超過40周歲，具有較強的團結協(xié)作精神和良好的學術組織能力，研究方向為學校重點建設學科專業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢學科專業(yè)和新興學科專業(yè)建設急需。
（3）國內知名大學、研究院所畢業(yè)的博士研究生。年齡原則上不超過35周歲，具有較強的發(fā)展?jié)摿Γ呀?jīng)取得了比較明顯的學術科研成果，本科階段的專業(yè)學習原則上需與碩士、博士階段的學術研究方向一致。
三、福利待遇
對人才的引進與使用實行契約化管理、行政關系轉入我校的人才優(yōu)先落實政府給予的體制內事業(yè)單位養(yǎng)老保險等政策待遇、根據(jù)人才個人情況實行一人一議。具體待遇如下表：
| 人才類型 | 類別 | 入職方式 | 薪資待遇（萬元） | 生活和購房補貼（萬元） | 科研啟動費（萬元） | 年齡 | 配偶工作 | 其他 | ||||
| 薪資 | 人才津貼 | 重點學科 | 其他學科 | 工科 | 其他科類 | |||||||
| 學術拔尖人才 | 教授 | 返聘（聘用） | 30-80 | / | / | / | / | / | <65 | / | / | |
| 教授且博士 | 關系轉入 | 30-50 | 7 | 40-60 | 30-40 | 20-30 | 10-15 | <55 | 安排 | / | ||
| 教授 | 關系轉入 | 30-40 | 5 | 30-40 | 20-30 | 20-30 | 10-15 | <55 | 安排 | / | ||
| 優(yōu)秀學術骨干 | 副教授且博士 | 關系轉入 | 20-30 | 5 | 另議 | 另議 | 10-15 | 5-8 | <45 | 酌情安排 | / | |
| 副教授且碩士 | 關系轉入 | 20-30 | 3 | 另議 | 另議 | 10-15 | 5-8 | <40 | 酌情安排 | / | ||
| 博士 | 關系轉入 | 按崗位 | 2 | 另議 | 另議 | 10-15 | 5-8 | <35 | 酌情安排 | / | ||
四、應聘程序
（一）報名
1.報名時間：
本公告為2019年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學校根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序。學校組織人事部將及時公布每期招聘結果。
2.報名方式：
應聘者可通過電子郵件、信函等形式提交應聘材料。個人填寫的信息須與本人實際情況一致，并符合相關人才類型與層次的要求。發(fā)送電子郵件者，請發(fā)送郵件至sjxyrsc@163.com。郵件主題請注明：高層次人才第X層次XX類別+返聘/關系轉入+應聘部門+姓名。如需郵寄紙質自薦材料，也請注明：高層次人才第X層次XX類別+返聘/關系轉入+應聘部門+中國博士人才網(wǎng)，可通過EMS郵寄到三江學院組織人事部姜老師收。
3.報名提交材料：
①個人填寫《三江學院高層次人才應聘申請表》（在http://www.sju.edu.cn/rszzb/e4/0c/c4302a58380/page.htm下載）《三江學院應聘人員基本情況表》（在http://www.sju.edu.cn/rszzb/e4/fe/c4302a58622/page.htm下載）；未提交以上2份材料者，視同報名不成功；
②身份證或護照（掃描件）、各階段（本科起）學歷學位證書（掃描件）、各層次專業(yè)技術職務資格證書（掃描件）；
③提供本人近5年真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），以及其他相關獲獎證書等材料（掃描件）；
④留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國（境）外學歷學位認證書》（掃描件）；
⑤應屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績單（掃描件）。
（二）資格審查
學校對報名人員提交材料初審通過后，按照學校要求來校進行資格復審和考核(具體時間地點以學校通知為準)。資格復審須提供報名掃描材料對應原件，專業(yè)技術職務資格另需提供最高層次職務申報表原件或復印件加蓋相應單位人事部門公章。復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過人員參加考核。
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，取消考核或聘用資格。本次公開招聘不收報名費和考試費，不設開考比例。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：江蘇省南京市雨花臺區(qū)鐵心橋龍西路310號三江學院組織人事部
郵編：210012
電子郵件：sjxyrsc@163.com
聯(lián)系人：姜老師
聯(lián)系電話：52366070、15345188806
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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