航天學(xué)院成立于2006年,下設(shè)航天系統(tǒng)工程系、航天光電信息系、航天控制工程系和教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)中心,涉及航空宇航科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程兩個(gè)一級(jí)學(xué)科。學(xué)院現(xiàn)有教職工96人,其中院士1人,入選國家級(jí)人才工程2人,入選省部級(jí)人才工程18人,現(xiàn)任院長(zhǎng)為“嫦娥之父”葉培建院士。
學(xué)院成立至今,已培養(yǎng)本科生1400余人、碩士研究生500余人、博士研究生60余人,培養(yǎng)的學(xué)生就業(yè)于國防工業(yè)系統(tǒng)(航天、航空等領(lǐng)域)、世界五百強(qiáng)企業(yè)。學(xué)院積極開展國際交流與合作,與烏克蘭國立航空航天大學(xué)、美國萊斯大學(xué)、慕尼黑工業(yè)大學(xué)、荷蘭代爾夫特理工大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、南洋理工大學(xué)等國際著名高校和研究機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系。近年來,學(xué)院先后承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國際合作項(xiàng)目5項(xiàng),國家自然科學(xué)基金、973、863項(xiàng)目百余項(xiàng),各類省部級(jí)項(xiàng)目數(shù)百項(xiàng)。參與了我國小行星和火星探測(cè)工程的前期論證工作,并承擔(dān)了火星探測(cè)器信標(biāo)系統(tǒng)的研制任務(wù)。在“嫦娥”探月工程、小行星探測(cè)器、暗物質(zhì)探測(cè)衛(wèi)星“悟空”、量子通信衛(wèi)星“墨子號(hào)”、載人登月和空間站建設(shè)等多項(xiàng)國家重大專項(xiàng)中承擔(dān)相關(guān)研究課題。發(fā)表學(xué)術(shù)論文1000余篇(其中SCI收錄260余篇,EI收錄250余篇),獲授權(quán)發(fā)明專利180余項(xiàng)。自主研制并成功發(fā)射了“天巡一號(hào)”微小衛(wèi)星。獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)7項(xiàng)。學(xué)院與航天五院508研究所簽署了“航天進(jìn)入、減速與著陸技術(shù)”國防重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室共建協(xié)議,擁有“深空星表探測(cè)機(jī)構(gòu)技術(shù)”、“空間光電探測(cè)與感知”2個(gè)工業(yè)和信息化部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,“衛(wèi)星通信與導(dǎo)航”江蘇高校協(xié)同創(chuàng)新中心,并與航天五院508研究所建立了“智能感知與無損著陸技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”,與航天八院803研究所建立了“航天器動(dòng)力學(xué)與控制技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”,為學(xué)校航天特色發(fā)展和特色人才培養(yǎng)提供了強(qiáng)有力的支撐。
辦學(xué)十余年來,我院已在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)等方面取得長(zhǎng)足進(jìn)步,學(xué)科影響力逐漸擴(kuò)大,步入快速發(fā)展的軌道,未來發(fā)展前景無限。熱忱歡迎各位優(yōu)秀人才加盟南航航天學(xué)院,并與我們攜手共創(chuàng)光輝燦爛的明天!
二、招聘學(xué)科
流體力學(xué);
光學(xué)工程(與航天相關(guān)的光電信息處理、目標(biāo)智能感知、遙感成像機(jī)理、空間光通信等)。
三、引聘對(duì)象及待遇
(一)高層次人才
1.第一層次
中國科學(xué)院或工程院院士;美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士;諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國際大獎(jiǎng)獲得者;在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國際著名學(xué)者。
2.第二層次
“人才”(長(zhǎng)期項(xiàng)目)入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者及具有上述國家級(jí)人才計(jì)劃(項(xiàng)目)入選者相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才。年齡一般不超過55周歲;學(xué)科建設(shè)急需且業(yè)績(jī)特別優(yōu)異者,年齡要求可適度放寬。
3.第三層次
“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年長(zhǎng)江學(xué)者、“青年人才”入選者、中組部“青年拔尖人才”、“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者,年齡一般在40周歲以下。
學(xué)校根據(jù)聘期工作目標(biāo)及任務(wù)、學(xué)科類型等不同情況,結(jié)合國家提供的經(jīng)費(fèi),配套相應(yīng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、薪酬(可實(shí)行年薪制或人才津貼制)、實(shí)驗(yàn)及工作場(chǎng)所、科研助手、住房待遇等(基本標(biāo)準(zhǔn)見下表,學(xué)院可進(jìn)行待遇補(bǔ)充,一人一議)。
相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表
引進(jìn)人才類別 | 年薪(萬元) | 住房待遇 | 科研配套經(jīng)費(fèi) | 聘用方式及崗位 |
第一層次 | 80-120 | 符合國家和學(xué)校政策的,可以優(yōu)惠價(jià)格申購學(xué)校人才引進(jìn)留用房一套(190平方米以上);或提供相應(yīng)額度的住房補(bǔ)貼。 | 在國家提供的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上,學(xué)校根據(jù)學(xué)科平臺(tái)條件給予相應(yīng)科研配套。 | 事業(yè)編制聘任正高崗位。 |
第二層次 | 60-100 | 符合國家和學(xué)校政策的,可以優(yōu)惠價(jià)格申購學(xué)校人才引進(jìn)留用房一套(80-160平方米);或提供相應(yīng)額度的住房補(bǔ)貼(120-200萬元)。 | ||
第三層次 | 40-60 |
類別 | 引聘對(duì)象 |
人才津貼 (萬元/年) |
研究生 指標(biāo) |
科研 條件 |
學(xué)術(shù) 指導(dǎo) |
其他 |
長(zhǎng)空英才 | 已在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角,且具有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年人才,以入選國家級(jí)高端人才計(jì)劃為培養(yǎng)目標(biāo)。 |
10 (年薪約40萬) |
優(yōu)先推薦參評(píng)博士生導(dǎo)師,每年增配博士或碩士研究生指標(biāo)。 | 優(yōu)先保證入選者的辦公用房和實(shí)驗(yàn)用房,在學(xué)科建設(shè)、組建學(xué)術(shù)梯隊(duì)等方面給予優(yōu)先支持。 | 為每個(gè)入選者配備校內(nèi)外導(dǎo)師,為其科研成長(zhǎng)和學(xué)術(shù)發(fā)展作指導(dǎo)。 | 資助1-2次國際學(xué)術(shù)交流活動(dòng),優(yōu)先推薦出國進(jìn)修項(xiàng)目。為子女提供幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源。 |
長(zhǎng)空之星 | 具有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才,以入選國家級(jí)青年人才計(jì)劃為培養(yǎng)目標(biāo)。 |
6 (年薪約30萬) |
引聘對(duì)象:國內(nèi)外高水平大學(xué)或著名研究機(jī)構(gòu)的講師、副教授和教授(或相當(dāng)職稱者);應(yīng)屆博士學(xué)位獲得者。
高級(jí)職稱崗位直聘制度:對(duì)于學(xué)術(shù)水平高、能力強(qiáng)的應(yīng)聘人員,學(xué)校采用先上崗、后評(píng)審機(jī)制,通過考核審批者,可直接聘任副高及以上崗位,聘期內(nèi)按照相應(yīng)崗位兌現(xiàn)待遇,在約定的時(shí)間內(nèi)要求通過學(xué)校正常的職稱評(píng)審。
相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表
崗位類別 |
工作啟動(dòng)基金 (萬元) |
住房補(bǔ)貼 (元/月,不超過6年) |
其他 | |
博士/講師 | 5-6 | 4500 | 學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過渡房或單身公寓租住。 | |
副教授 | 8-10 | 5200 | ||
教授 | 20-30 | 6500 |
1.引聘人員:35周歲以下且博士后畢業(yè)三年以內(nèi)的國內(nèi)外著名高校畢業(yè)生。
2.引聘方式:以全職方式招收優(yōu)秀的博士后。
崗位 類別 |
年薪 | 職稱評(píng)定 | 海外培訓(xùn) | 擇優(yōu)選留 | 其他 |
國內(nèi) 博士后 |
18萬元起上不封頂 | 博士后研究人員出站后,經(jīng)本人申請(qǐng)、院校審核批準(zhǔn)后,可推薦參加職稱評(píng)審,指標(biāo)單列。 | 支持博士后研究人員出國(境)與國際知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)開展科研合作與學(xué)術(shù)交流,出國合作經(jīng)費(fèi)由學(xué)校和設(shè)崗單位(含合作導(dǎo)師)按1:1承擔(dān)。 | 被評(píng)為優(yōu)秀博士后的人選可優(yōu)先申報(bào)學(xué)校專任教師崗位或?qū)B毧蒲袓徫弧?/td> | 其它待遇參照學(xué)校“非升即走”專任教師待遇執(zhí)行,可就近安排入住學(xué)校公寓。 |
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷或者《南京航空航天大學(xué)教學(xué)科研崗位申請(qǐng)表》(南航人事處網(wǎng)站下載),發(fā)送至電子郵箱xieqian@nuaa.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
2.以上崗位全年招聘。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:中國江蘇省南京市御道街29號(hào)315信箱,210016
常務(wù)副院長(zhǎng):陳金寶
E-mail:chenjbao@nuaa.edu.cn
黨政辦主任:謝茜
聯(lián)系電話:025-84892803
E-mail:xieqian@nuaa.edu.cn
學(xué)院網(wǎng)站:http://astro.nuaa.edu.cn/
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。