南京航空航天大學(xué)航天學(xué)院人才招聘啟事

時間:2019-10-14來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學(xué)院簡介

航天學(xué)院成立于2006年，下設(shè)航天系統(tǒng)工程系、航天光電信息系、航天控制工程系和教學(xué)科研實驗中心，涉及航空宇航科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程兩個一級學(xué)科。學(xué)院現(xiàn)有教職工96人，其中院士1人，入選國家級人才工程2人，入選省部級人才工程18人，現(xiàn)任院長為“嫦娥之父”葉培建院士。

學(xué)院成立至今，已培養(yǎng)本科生1400余人、碩士研究生500余人、博士研究生60余人，培養(yǎng)的學(xué)生就業(yè)于國防工業(yè)系統(tǒng)（航天、航空等領(lǐng)域）、世界五百強企業(yè)。學(xué)院積極開展國際交流與合作，與烏克蘭國立航空航天大學(xué)、美國萊斯大學(xué)、慕尼黑工業(yè)大學(xué)、荷蘭代爾夫特理工大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、南洋理工大學(xué)等國際著名高校和研究機構(gòu)建立了友好合作關(guān)系。近年來，學(xué)院先后承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金重點項目、國際合作項目5項，國家自然科學(xué)基金、973、863項目百余項，各類省部級項目數(shù)百項。參與了我國小行星和火星探測工程的前期論證工作，并承擔(dān)了火星探測器信標(biāo)系統(tǒng)的研制任務(wù)。在“嫦娥”探月工程、小行星探測器、暗物質(zhì)探測衛(wèi)星“悟空”、量子通信衛(wèi)星“墨子號”、載人登月和空間站建設(shè)等多項國家重大專項中承擔(dān)相關(guān)研究課題。發(fā)表學(xué)術(shù)論文1000余篇（其中SCI收錄260余篇，EI收錄250余篇），獲授權(quán)發(fā)明專利180余項。自主研制并成功發(fā)射了“天巡一號”微小衛(wèi)星。獲國家科技進步二等獎1項、省部級科研成果獎7項。學(xué)院與航天五院508研究所簽署了“航天進入、減速與著陸技術(shù)”國防重點實驗室共建協(xié)議，擁有“深空星表探測機構(gòu)技術(shù)”、“空間光電探測與感知”2個工業(yè)和信息化部重點實驗室，“衛(wèi)星通信與導(dǎo)航”江蘇高校協(xié)同創(chuàng)新中心，并與航天五院508研究所建立了“智能感知與無損著陸技術(shù)聯(lián)合實驗室”，與航天八院803研究所建立了“航天器動力學(xué)與控制技術(shù)聯(lián)合實驗室”，為學(xué)校航天特色發(fā)展和特色人才培養(yǎng)提供了強有力的支撐。

辦學(xué)十余年來，我院已在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)等方面取得長足進步，學(xué)科影響力逐漸擴大，步入快速發(fā)展的軌道，未來發(fā)展前景無限。熱忱歡迎各位優(yōu)秀人才加盟南航航天學(xué)院，并與我們攜手共創(chuàng)光輝燦爛的明天！

二、招聘學(xué)科

流體力學(xué)；

光學(xué)工程（與航天相關(guān)的光電信息處理、目標(biāo)智能感知、遙感成像機理、空間光通信等）。

三、引聘對象及待遇

（一）高層次人才

1. 第一層次

中國科學(xué)院或工程院院士；美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學(xué)院院士或工程院院士；諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者；在世界一流大學(xué)、科研機構(gòu)任職的國際著名學(xué)者。

2. 第二層次

“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者及具有上述國家級人才計劃（項目）入選者相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才。年齡一般不超過55周歲；學(xué)科建設(shè)急需且業(yè)績特別優(yōu)異者，年齡要求可適度放寬。

3. 第三層次

“長江學(xué)者獎勵計劃”青年長江學(xué)者、中組部“青年拔尖人才”、“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者，年齡一般在40周歲以下。

學(xué)校根據(jù)聘期工作目標(biāo)及任務(wù)、學(xué)科類型等不同情況，結(jié)合國家提供的經(jīng)費，配套相應(yīng)科研啟動經(jīng)費、薪酬（可實行年薪制或人才津貼制）、實驗及工作場所、科研助手、住房待遇等（基本標(biāo)準(zhǔn)見下表，學(xué)院可進行待遇補充，一人一議）。

相關(guān)待遇基本標(biāo)準(zhǔn)一覽表

引進人才類別	年薪（萬元）	住房待遇	科研配套經(jīng)費	聘用方式及崗位
第一層次	80-120	符合國家和學(xué)校政策的，可以優(yōu)惠價格申購學(xué)校人才引進留用房一套（190平方米以上）；或提供相應(yīng)額度的住房補貼。	在國家提供的科研啟動經(jīng)費基礎(chǔ)上，學(xué)校根據(jù)學(xué)科平臺條件給予相應(yīng)科研配套。	事業(yè)編制聘任正高崗位。
第二層次	60-100	符合國家和學(xué)校政策的，可以優(yōu)惠價格申購學(xué)校人才引進留用房一套（80-160平方米）；或提供相應(yīng)額度的住房補貼（120-200萬元）。
第三層次	40-60

（二）長空學(xué)者計劃

類別	引聘對象	人才津貼（萬元/年）	研究生指標(biāo)	科研條件	學(xué)術(shù) 指導(dǎo)	其他
長空英才	已在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，且具有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年人才，以入選國家級高端人才計劃為培養(yǎng)目標(biāo)。	10 （年薪約40萬）	優(yōu)先推薦參評博士生導(dǎo)師，每年增配博士或碩士研究生指標(biāo)。	優(yōu)先保證入選者的辦公用房和實驗用房，在學(xué)科建設(shè)、組建學(xué)術(shù)梯隊等方面給予優(yōu)先支持。	為每個入選者配備校內(nèi)外導(dǎo)師，為其科研成長和學(xué)術(shù)發(fā)展作指導(dǎo)。	資助1-2次國際學(xué)術(shù)交流活動，優(yōu)先推薦出國進修項目。為子女提供幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源。
長空之星	具有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才，以入選國家級青年人才計劃為培養(yǎng)目標(biāo)。	6 （年薪約30萬）	優(yōu)先推薦參評博士生導(dǎo)師，每年增配博士或碩士研究生指標(biāo)。		為每個入選者配備校內(nèi)外導(dǎo)師，為其科研成長和學(xué)術(shù)發(fā)展作指導(dǎo)。