一、崗位職責(zé)及聘用條件
詳見附件《南京航空航天大學(xué)蘇州研究院招聘崗位表》。
二、聘用辦法及待遇
此次招聘崗位的聘用按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同,支付協(xié)議工資(具體待遇面議),繳納五險(xiǎn)一金,試用期3個(gè)月。
三、招聘截止時(shí)間
應(yīng)聘人員須將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱1322848698@qq.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2019年11月12日。若在報(bào)名截止后1周內(nèi)未接到電話通知,說(shuō)明未通過(guò)初步審核,研究院將不再另行通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙老師
聯(lián)系電話:0512-66958338、18852198126
附件
南京航空航天大學(xué)蘇州研究院招聘崗位表
序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 聘用條件 |
1 | 財(cái)務(wù)總監(jiān) |
1、遵紀(jì)守法,遵守研究院規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)研究院日常財(cái)務(wù)管理工作; 3、完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 4、協(xié)調(diào)研究院與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)研究院利益; 5、負(fù)責(zé)研究院財(cái)務(wù)目標(biāo)考核等相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、年齡50周歲以下,五年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè); 3、獨(dú)立工作能力和協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 4、全職聘用。 |
2 | 行政總監(jiān) |
1、遵紀(jì)守法,遵守研究院規(guī)章制度; 2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定研究院的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)研究院綜合辦公室日常行政管理工作; 4、負(fù)責(zé)研究院與政府對(duì)接、對(duì)外交流工作; 5、參與研究院重大決策的研討及相關(guān)政策制定; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、年齡50周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的文字功底,從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、獨(dú)立工作能力和協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 4、全職聘用。 |
3 | 技術(shù)轉(zhuǎn)移專員 |
1、熟悉研究院孵化企業(yè)主要產(chǎn)品,為其尋求市場(chǎng); 2、積極尋求優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,在研究院培育、孵化,申報(bào)各級(jí)人才項(xiàng)目; 3、熟悉南京航空航天最新科技成果,加快南航科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、具有本科及以上學(xué)歷; 2、能熟練使用計(jì)算機(jī),工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、年齡在35周歲以下,可適應(yīng)經(jīng)常性出差工作; 4.有技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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