(一)具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;具有良好的組織、溝通能力及團隊精神,愛崗敬業(yè),責任心強,能獨立完成任務;工作積極主動,有較強服務意識;
(三)碩士及以上畢業(yè)生年齡原則上不超過35周歲;
(四)身心健康;
(五)具有應急時加班的條件;
(六)具備招聘崗位的其他招聘條件。
二、招聘崗位、崗位職責及具體條件見下表
單位 | 崗位名稱 | 人數 | 學歷 | 學位 | 所學專業(yè) | 崗位職責 | 其他招聘條件 |
理學院 | 辦公室秘書 | 1 | 研究生 | 碩士 | 專業(yè)不限 | 履行財務管理、報銷,資產管理、公共平臺管理、檔案管理等崗位職責;協(xié)助做好人事管理、校友聯(lián)絡工作;負責完成本崗位信息匯總、統(tǒng)計和文件歸檔工作;協(xié)助完成學院網站等信息平臺的管理維護工作;完成交辦的其他工作。 | 中共黨員;具有較高的政治思想素質;工作認真負責,吃苦耐勞,有較強的組織協(xié)調能力和文字表達能力;具有較強的計算機運用能力;有一定相關工作經驗者優(yōu)先。 |
人文與社會發(fā)展學院 |
數字鄉(xiāng)村 課題組科輔 |
1 | 研究生 | 碩士 | 大農學類 | 履行科輔崗位職責,負責推廣試驗、社會調查、項目管理、業(yè)務洽談、教學協(xié)助等日常工作;履行對內對外宣傳與協(xié)調職責,做好網站建設與維護工作,負責信息采集和上報工作;完成交辦的其他工作。 | 英語六級,具有一定研究水平;熟悉農業(yè)生產與經營管理知識,以及農村數字化相關技能及應用,熟練的計算機應用能力(能夠使用PS、統(tǒng)計分析等軟件);作風正派,責任心強,服務意識強;具有較強的組織管理、綜合協(xié)調和文字表達能力;適應短期出差者優(yōu)先。 |
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
(一)報名申請
1、有意應聘并符合條件者,請將個人簡歷、學歷學位證書掃描件發(fā)至聘用管理科郵箱:pyglk@njau.edu.cn,郵件主題應為:姓名+單位+崗位名稱 。
2、報名截止時間:2019年11月21日17點。
(二)考核
各學院、各單位通過材料審查、筆試或技能測試等方式篩選應聘者,組成考核小組組織公開面試,確定擬聘人員后推薦到學校備案并審批。
(三)公示
面試通過的擬聘人員,在校園網上進行公示,公示期為7天。
(四)接收手續(xù)
公示無異議者,按照學校規(guī)定辦理后續(xù)相關手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:025-84395361
聯(lián)系人:雷老師
南京農業(yè)大學人事處
2019年11月7日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。