一、崗位描述：
因工作需要，南京大學(xué)腦科學(xué)研究院“心智發(fā)展與腦功能”實驗室現(xiàn)公開招聘研究系列特任系列崗位2-3名。
二、崗位任務(wù)：
就本實驗室相關(guān)研究課題開展研究工作，具體包括：
（1）進(jìn)行科研數(shù)據(jù)的采集、管理、建模、分析等；
（2）協(xié)助實驗室完成科研項目的評估、中期報告、結(jié)題報告等
（3）完成實驗室的其他相關(guān)工作
三、應(yīng)聘條件：
具有博士學(xué)位，35歲以下；科研成績突出；工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。此外，專職科研崗位1需具備計算神經(jīng)科學(xué)、認(rèn)知科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；專職科研崗位2需具備心理學(xué)（特別是發(fā)展心理學(xué)/教育心理學(xué)）、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
四、崗位待遇：
（1）聘期三年，相關(guān)政策及工資待遇詳見南京大學(xué)人力資源處網(wǎng)站《南京大學(xué)研究系列崗位聘用管理辦法》文件。實驗室將為應(yīng)聘者提供良好的科研條件及職業(yè)發(fā)展平臺。
（2）“科研助理崗”聘期一至三年，由本實驗室根據(jù)擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至于所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《南京大學(xué)編制外聘用人員薪酬實施方案（試行）》執(zhí)行。
五、申請流程：
應(yīng)聘者將個人簡歷（包括個人基本情況、科研工作經(jīng)歷、論文發(fā)表情況等）以郵件方式發(fā)送至董昊教授（donghao@nju.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。初選合格者，將電話或者郵件通知面試。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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