南京師范大學2020年招聘教學科研人員公告

時間:2019-12-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)南京師范大學2020年進人計劃，現(xiàn)面向海內外公開招聘教學科研人員，招聘具體事項如下：

一、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品性端正，身體健康，作風正派。

3.應聘人員一般應具有研究生學歷和博士學位。

4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。

二、人才類別、條件及待遇

（一）第一類：院士。薪酬標準、安家費、科研啟動費和辦公用房面議。

（二）第二類：杰出領軍人才。國家科學技術三大獎二等獎以上獲得者（排名第一）、教育部高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）一等獎獲得者（排名第一）、長江學者（特聘教授）、“國家杰出青年基金”獲得者、“人才”入選者（創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)新人才短期項目）、“萬人計劃”入選者（領軍人才、教學名師）。

配備工作助手，配套科研啟動經(jīng)費。年薪不低于80萬元（人民幣，下同）。服務期內，發(fā)放200萬元安家費。一流學科、江蘇省優(yōu)勢學科引進人才可在學科經(jīng)費中適當配套安家費。具體薪酬待遇，一人一議。“人才”（創(chuàng)新人才短期項目）入選者每月月薪3-5萬元，按實際工作月份發(fā)放。協(xié)助安排配偶工作，為子女入學提供幫助。

（三）第三類：特聘教授（校特聘教授、省特聘教授、省“雙創(chuàng)計劃”人才）。國家社會科學基金重大項目、國家自然科學基金重點（重大）項目、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、國家重點基礎研究發(fā)展計劃（973計劃）、國家高技術研究發(fā)展計劃（863計劃）重點或重大項目首席專家或主持人；教育部高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）二等獎獲得者（排名第一）或人文社會科學類省級一等獎（排名第一）、自然科學類省部級一等獎（排名第一）獲得者。

提供一定數(shù)額的科研經(jīng)費�；竟べY和基礎性績效工資外，每年發(fā)放12-15萬元獎勵性績效工資。服務期內，發(fā)放100萬元安家費。一流學科、江蘇省優(yōu)勢學科引進人才可在學科經(jīng)費中適當配套安家費。具體標準，一人一議。

（四）第四類：杰出青年人才。長江學者（青年學者）、“國家優(yōu)秀青年基金”獲得者、“人才”入選者（青年人才項目）、“萬人計劃”入選者（青年拔尖人才）。提供實驗與工作用房，科研啟動費。年薪不低于40萬元，服務期內發(fā)放100-120萬元安家費。一流學科、江蘇省優(yōu)勢學科引進人才可在學科經(jīng)費中適當配套安家費。具體薪酬待遇，一人一議。

（五）第五類：高層次人才。近5年內以第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)高水平學術論文：文科被CSSCI、SSCI、A&HCI收錄論文10篇以上，理工科被SCI或SSCI收錄論文6-10篇以上，藝術、體育學科被CSSCI、SSCI、A&HCI收錄論文8篇。第五類人才分為I、II、III層次。應聘I層次崗位者近5年內須主持國家社科基金面上項目或國家自然科學基金面上項目1項，應聘II層次崗位者近5年內須主持國家級科研項目1項。

提供一定數(shù)額的科研啟動費。服務期內發(fā)放購房補貼或安家費，I層次、II層次和III層次人才分別為60、40和30萬元。首個聘期內I層次參照教授最低崗位標準享受薪資待遇，II層次、III層次人員參照副教授最低崗位標準享受薪資待遇。

（六）第六類：優(yōu)秀博士或博士后。近5年內以第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)高水平學術論文：文科被CSSCI、SSCI、A&HCI收錄論文6篇，理工科被SCI或SSCI收錄論文4-6篇以上，藝術、體育學科被CSSCI、SSCI、A&HCI收錄論文4篇。

提供一定數(shù)額的科研啟動費和安家費（20萬元），首個聘期內享受副教授最低崗位標準薪資待遇。

（七）第七類：其他人才。近5年內以第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)高水平學術論文：文科A類或B類期刊論文2篇；理工科被SCI或SSCI收錄論文2-4篇以上；藝術、體育學科A類或B類期刊論文1篇。提供一定數(shù)額的科研啟動費。

各類人才詳盡條件、待遇等見《南京師范大學人才引進工作規(guī)定》（寧師大〔2018〕97號）。

三、應聘要求

（一）應聘方式

1.院士、杰出領軍人才等人員

應聘院士、杰出領軍人才、特聘教授、杰出青年人才等高端人才的人員，應聘材料發(fā)送至如下電子信箱：daimingtang@126.com（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位”）。

2.一般教學科研崗位人員

應聘一般教學科研崗位人員，通過南京師范大學主頁“誠聘英才”欄目（http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do）“公開招聘系統(tǒng)”提交應聘材料。非調配人員須在江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘網(wǎng)站投遞簡歷，以便辦理進編手續(xù)。

（二）招聘崗位和應聘時間

教學科研人員招聘崗位見附件。教學科研人員應聘不受時間限制，以本年度內崗位招滿為止。

四、招聘程序

教學科研崗位人員的招聘，按南京師范大學相關規(guī)定進行。

五、聘用方式

新進教學科研人員，納入事業(yè)編制管理。

六、政策咨詢

學校人力資源處負責本次招聘工作的政策咨詢。

聯(lián)系人：錢老師刁老師聯(lián)系電話：025-85891535

七、工作監(jiān)督

學校紀委監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：025-85891511