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南京師范大學(xué)2020年招聘教學(xué)科研人員公告

時(shí)間:2019-12-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)南京師范大學(xué)2020年進(jìn)人計(jì)劃,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘教學(xué)科研人員,招聘具體事項(xiàng)如下:

一、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品性端正,身體健康,作風(fēng)正派。

3.應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件)。

二、人才類別、條件及待遇

(一)第一類:院士。薪酬標(biāo)準(zhǔn)、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)和辦公用房面議。

(二)第二類:杰出領(lǐng)軍人才。國家科學(xué)技術(shù)三大獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獲得者(排名第一)、教育部高等學(xué)?茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)獲得者(排名第一)、長(zhǎng)江學(xué)者(特聘教授)、“國家杰出青年基金”獲得者、“人才”入選者(創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目)、“萬人計(jì)劃”入選者(領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師)。

配備工作助手,配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。年薪不低于80萬元(人民幣,下同)。服務(wù)期內(nèi),發(fā)放200萬元安家費(fèi)。一流學(xué)科、江蘇省優(yōu)勢(shì)學(xué)科引進(jìn)人才可在學(xué)科經(jīng)費(fèi)中適當(dāng)配套安家費(fèi)。具體薪酬待遇,一人一議。“人才”(創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目)入選者每月月薪3-5萬元,按實(shí)際工作月份發(fā)放。協(xié)助安排配偶工作,為子女入學(xué)提供幫助。

(三)第三類:特聘教授(校特聘教授、省特聘教授、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才)。國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)(重大)項(xiàng)目、國家科技重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃(973計(jì)劃)、國家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃(863計(jì)劃)重點(diǎn)或重大項(xiàng)目首席專家或主持人;教育部高等學(xué)?茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))二等獎(jiǎng)獲得者(排名第一)或人文社會(huì)科學(xué)類省級(jí)一等獎(jiǎng)(排名第一)、自然科學(xué)類省部級(jí)一等獎(jiǎng)(排名第一)獲得者。

提供一定數(shù)額的科研經(jīng)費(fèi)。基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資外,每年發(fā)放12-15萬元獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。服務(wù)期內(nèi),發(fā)放100萬元安家費(fèi)。一流學(xué)科、江蘇省優(yōu)勢(shì)學(xué)科引進(jìn)人才可在學(xué)科經(jīng)費(fèi)中適當(dāng)配套安家費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn),一人一議。

(四)第四類:杰出青年人才。長(zhǎng)江學(xué)者(青年學(xué)者)、“國家優(yōu)秀青年基金”獲得者、“人才”入選者(青年人才項(xiàng)目)、“萬人計(jì)劃”入選者(青年拔尖人才)。提供實(shí)驗(yàn)與工作用房,科研啟動(dòng)費(fèi)。年薪不低于40萬元,服務(wù)期內(nèi)發(fā)放100-120萬元安家費(fèi)。一流學(xué)科、江蘇省優(yōu)勢(shì)學(xué)科引進(jìn)人才可在學(xué)科經(jīng)費(fèi)中適當(dāng)配套安家費(fèi)。具體薪酬待遇,一人一議。

(五)第五類:高層次人才。近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文:文科被CSSCI、SSCI、A&HCI收錄論文10篇以上,理工科被SCI或SSCI收錄論文6-10篇以上,藝術(shù)、體育學(xué)科被CSSCI、SSCI、A&HCI收錄論文8篇。第五類人才分為I、II、III層次。應(yīng)聘I層次崗位者近5年內(nèi)須主持國家社科基金面上項(xiàng)目或國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng),應(yīng)聘II層次崗位者近5年內(nèi)須主持國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。

提供一定數(shù)額的科研啟動(dòng)費(fèi)。服務(wù)期內(nèi)發(fā)放購房補(bǔ)貼或安家費(fèi),I層次、II層次和III層次人才分別為60、40和30萬元。首個(gè)聘期內(nèi)I層次參照教授最低崗位標(biāo)準(zhǔn)享受薪資待遇,II層次、III層次人員參照副教授最低崗位標(biāo)準(zhǔn)享受薪資待遇。

(六)第六類:優(yōu)秀博士或博士后。近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文:文科被CSSCI、SSCI、A&HCI收錄論文6篇,理工科被SCI或SSCI收錄論文4-6篇以上,藝術(shù)、體育學(xué)科被CSSCI、SSCI、A&HCI收錄論文4篇。

提供一定數(shù)額的科研啟動(dòng)費(fèi)和安家費(fèi)(20萬元),首個(gè)聘期內(nèi)享受副教授最低崗位標(biāo)準(zhǔn)薪資待遇。

(七)第七類:其他人才。近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文:文科A類或B類期刊論文2篇;理工科被SCI或SSCI收錄論文2-4篇以上;藝術(shù)、體育學(xué)科A類或B類期刊論文1篇。提供一定數(shù)額的科研啟動(dòng)費(fèi)。

各類人才詳盡條件、待遇等見《南京師范大學(xué)人才引進(jìn)工作規(guī)定》(寧師大〔2018〕97號(hào))。

三、應(yīng)聘要求

(一)應(yīng)聘方式

1.院士、杰出領(lǐng)軍人才等人員

應(yīng)聘院士、杰出領(lǐng)軍人才、特聘教授、杰出青年人才等高端人才的人員,應(yīng)聘材料發(fā)送至如下電子信箱:daimingtang@126.com(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。

2.一般教學(xué)科研崗位人員

應(yīng)聘一般教學(xué)科研崗位人員,通過南京師范大學(xué)主頁“誠聘英才”欄目(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)“公開招聘系統(tǒng)”提交應(yīng)聘材料。非調(diào)配人員須在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷,以便辦理進(jìn)編手續(xù)。

(二)招聘崗位和應(yīng)聘時(shí)間

教學(xué)科研人員招聘崗位見附件。教學(xué)科研人員應(yīng)聘不受時(shí)間限制,以本年度內(nèi)崗位招滿為止。

四、招聘程序

教學(xué)科研崗位人員的招聘,按南京師范大學(xué)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

五、聘用方式

新進(jìn)教學(xué)科研人員,納入事業(yè)編制管理。

六、政策咨詢

學(xué)校人力資源處負(fù)責(zé)本次招聘工作的政策咨詢。

聯(lián)系人:錢老師 刁老師 聯(lián)系電話:025-85891535 

七、工作監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-85891511

附件:南京師范大學(xué)2020年教學(xué)科研人員招聘崗位表.docx

特此通知。

南京師范大學(xué)人力資源處

2019年12月3日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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