根據(jù)南京師范大學2020年進人計劃，現(xiàn)面向海內外公開招聘教學科研人員，招聘具體事項如下：
一、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品性端正，身體健康，作風正派。
3.應聘人員一般應具有研究生學歷和博士學位。
4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。
二、人才類別、條件及待遇
（一）第一類：院士。薪酬標準、安家費、科研啟動費和辦公用房面議。
（二）第二類：杰出領軍人才。國家科學技術三大獎二等獎以上獲得者（排名第一）、教育部高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）一等獎獲得者（排名第一）、長江學者（特聘教授）、“國家杰出青年基金”獲得者、“人才”入選者（創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)新人才短期項目）、“萬人計劃”入選者（領軍人才、教學名師）。
配備工作助手，配套科研啟動經費。年薪不低于80萬元（人民幣，下同）。服務期內，發(fā)放200萬元安家費。一流學科、江蘇省優(yōu)勢學科引進人才可在學科經費中適當配套安家費。具體薪酬待遇，一人一議。“人才”（創(chuàng)新人才短期項目）入選者每月月薪3-5萬元，按實際工作月份發(fā)放。協(xié)助安排配偶工作，為子女入學提供幫助。
（三）第三類：特聘教授（校特聘教授、省特聘教授、省“雙創(chuàng)計劃”人才）。國家社會科學基金重大項目、國家自然科學基金重點（重大）項目、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、國家重點基礎研究發(fā)展計劃（973計劃）、國家高技術研究發(fā)展計劃（863計劃）重點或重大項目首席專家或主持人；教育部高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）二等獎獲得者（排名第一）或人文社會科學類省級一等獎（排名第一）、自然科學類省部級一等獎（排名第一）獲得者。
提供一定數(shù)額的科研經費�；竟べY和基礎性績效工資外，每年發(fā)放12-15萬元獎勵性績效工資。服務期內，發(fā)放100萬元安家費。一流學科、江蘇省優(yōu)勢學科引進人才可在學科經費中適當配套安家費。具體標準，一人一議。
（四）第四類：杰出青年人才。長江學者（青年學者）、“國家優(yōu)秀青年基金”獲得者、“人才”入選者（青年人才項目）、“萬人計劃”入選者（青年拔尖人才）。提供實驗與工作用房，科研啟動費。年薪不低于40萬元，服務期內發(fā)放100-120萬元安家費。一流學科、江蘇省優(yōu)勢學科引進人才可在學科經費中適當配套安家費。具體薪酬待遇，一人一議。
（五）第五類：高層次人才。近5年內以第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)高水平學術論文：文科被CSSCI、SSCI、A&HCI收錄論文10篇以上，理工科被SCI或SSCI收錄論文6-10篇以上，藝術、體育學科被CSSCI、SSCI、A&HCI收錄論文8篇。第五類人才分為I、II、III層次。應聘I層次崗位者近5年內須主持國家社科基金面上項目或國家自然科學基金面上項目1項，應聘II層次崗位者近5年內須主持國家級科研項目1項。
提供一定數(shù)額的科研啟動費。服務期內發(fā)放購房補貼或安家費，I層次、II層次和III層次人才分別為60、40和30萬元。首個聘期內I層次參照教授最低崗位標準享受薪資待遇，II層次、III層次人員參照副教授最低崗位標準享受薪資待遇。
（六）第六類：優(yōu)秀博士或博士后。近5年內以第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)高水平學術論文：文科被CSSCI、SSCI、A&HCI收錄論文6篇，理工科被SCI或SSCI收錄論文4-6篇以上，藝術、體育學科被CSSCI、SSCI、A&HCI收錄論文4篇。
提供一定數(shù)額的科研啟動費和安家費（20萬元），首個聘期內享受副教授最低崗位標準薪資待遇。
（七）第七類：其他人才。近5年內以第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)高水平學術論文：文科A類或B類期刊論文2篇；理工科被SCI或SSCI收錄論文2-4篇以上；藝術、體育學科A類或B類期刊論文1篇。提供一定數(shù)額的科研啟動費。
各類人才詳盡條件、待遇等見《南京師范大學人才引進工作規(guī)定》（寧師大〔2018〕97號）。
三、應聘要求
（一）應聘方式
1.院士、杰出領軍人才等人員
應聘院士、杰出領軍人才、特聘教授、杰出青年人才等高端人才的人員，應聘材料發(fā)送至如下電子信箱：daimingtang@126.com（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位”）。
2.一般教學科研崗位人員
應聘一般教學科研崗位人員，通過南京師范大學主頁“誠聘英才”欄目（http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do）“公開招聘系統(tǒng)”提交應聘材料。非調配人員須在江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘網站投遞簡歷，以便辦理進編手續(xù)。
（二）招聘崗位和應聘時間
教學科研人員招聘崗位見附件。教學科研人員應聘不受時間限制，以本年度內崗位招滿為止。
四、招聘程序
教學科研崗位人員的招聘，按南京師范大學相關規(guī)定進行。
五、聘用方式
新進教學科研人員，納入事業(yè)編制管理。
六、政策咨詢
學校人力資源處負責本次招聘工作的政策咨詢。
聯(lián)系人：錢老師 刁老師 聯(lián)系電話：025-85891535
七、工作監(jiān)督
學校紀委監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-85891511
附件：南京師范大學2020年教學科研人員招聘崗位表.docx
特此通知。
南京師范大學人力資源處
2019年12月3日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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