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南京師范大學2020年招聘專業(yè)技術人員公告

時間:2019-12-05來源:中國博士人才網 作者:佚名

根據(jù)南京師范大學2020年進人計劃,現(xiàn)面向社會公開招聘非教學單位專業(yè)技術人員,招聘具體事項如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,品性端正,身體健康,作風正派。

3.原則上須為2020年應屆畢業(yè)生,年齡在28周歲以下(1992年1月1日及以后出生)。

二、招聘崗位

招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)要求 學歷學位要求 備注
學工處 心理健康教育 1 應用心理學、發(fā)展與教育心理學、基礎心理學精神病與精神衛(wèi)生學相關專業(yè) 碩士研究生及以上 專業(yè)技術崗位
財務處 會計審核 1 本科須為會計學專業(yè) 碩士研究生及以上 專業(yè)技術崗位
基建處 土建審核 施工管理 1 土木工程專業(yè) 本科或 碩士研究生及以上 專業(yè)技術崗位
圖書館 圖書資料(數(shù)字圖書館建設) 1 計算機科學與技術、電子與通信工程專業(yè)及相近專業(yè) 碩士研究生及以上 專業(yè)技術崗位
圖書資料(古籍與民國文獻整理) 1 中國古典文獻學、中國古代文學、中國史、文物與博物館專業(yè) 碩士研究生及以上 專業(yè)技術崗位

三、應聘要求

1.應聘方式

應聘人員通過南京師范大學主頁“誠聘英才”欄目“公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)提交應聘材料。

2.應聘時間

應聘時間:2019年12月3日-2020年1月3日。

四、招聘程序

1.資格審查。按照招聘條件審查應聘人員資格。

2.開考。按照招聘崗位總數(shù)與應聘人員總數(shù)1:2的比例確定是否開考。

3.現(xiàn)場確認。現(xiàn)場資格確認在考試前進行,確認不通過人員不得參加考試(具體時間在公開招聘網站另行通知)。

4.筆試。筆試按南京師范大學的相關規(guī)定執(zhí)行(具體時間在公開招聘網站另行通知)。

5.面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,在1:3的范圍內確定參加面試人員,面試采用結構化面試方式進行。面試成績當場通知面試人員。

6.成績計算。應聘人員總成績采用百分制,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

7.體檢和實習。按招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高到低確定參加體檢和實習人員(體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行),實習期一個月。因體檢和實習不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按總成績依次遞補人員。

8.擬聘。實習結束,根據(jù)實習結果確定擬聘用人員。

9.公示。學校對擬聘用人員進行公示。

10.聘用。公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。試用期6個月,試用期滿期滿考核合格者,予以定崗定級;試用期滿期滿考核不合格者,取消聘用。

五、聘用方式

新進非教學單位研究生及以上學歷人員實行人事代理方式聘用,本科學歷人員實行勞務派遣方式聘用。

六、政策咨詢

學校人力資源處負責本次招聘工作的政策咨詢。

聯(lián)系人:錢老師 刁老師  聯(lián)系電話:025-85891535(來電時請說明是在碩博英才網shuobojob.com看到的招聘信息)

七、工作監(jiān)督

學校紀委監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話:025-85891511

特此通知。

南京師范大學人力資源處

2019年12月3日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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