根據(jù)南京師范大學2020年進人計劃，現(xiàn)面向社會公開招聘非教學單位專業(yè)技術人員，招聘具體事項如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品性端正，身體健康，作風正派。
3.原則上須為2020年應屆畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1992年1月1日及以后出生）。
二、招聘崗位
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷學位要求 | 備注 |
| 學工處 | 心理健康教育 | 1 | 應用心理學、發(fā)展與教育心理學、基礎心理學精神病與精神衛(wèi)生學相關專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 專業(yè)技術崗位 |
| 財務處 | 會計審核 | 1 | 本科須為會計學專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 專業(yè)技術崗位 |
| 基建處 | 土建審核 施工管理 | 1 | 土木工程專業(yè) | 本科或 碩士研究生及以上 | 專業(yè)技術崗位 |
| 圖書館 | 圖書資料（數(shù)字圖書館建設） | 1 | 計算機科學與技術、電子與通信工程專業(yè)及相近專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 專業(yè)技術崗位 |
| 圖書資料（古籍與民國文獻整理） | 1 | 中國古典文獻學、中國古代文學、中國史、文物與博物館專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 專業(yè)技術崗位 |
三、應聘要求
1.應聘方式
應聘人員通過南京師范大學主頁“誠聘英才”欄目“公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)提交應聘材料。
2.應聘時間
應聘時間：2019年12月3日-2020年1月3日。
四、招聘程序
1.資格審查。按照招聘條件審查應聘人員資格。
2.開考。按照招聘崗位總數(shù)與應聘人員總數(shù)1:2的比例確定是否開考。
3.現(xiàn)場確認。現(xiàn)場資格確認在考試前進行，確認不通過人員不得參加考試（具體時間在公開招聘網站另行通知）。
4.筆試。筆試按南京師范大學的相關規(guī)定執(zhí)行（具體時間在公開招聘網站另行通知）。
5.面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，在1:3的范圍內確定參加面試人員，面試采用結構化面試方式進行。面試成績當場通知面試人員。
6.成績計算。應聘人員總成績采用百分制，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
7.體檢和實習。按招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低確定參加體檢和實習人員（體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行），實習期一個月。因體檢和實習不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績依次遞補人員。
8.擬聘。實習結束，根據(jù)實習結果確定擬聘用人員。
9.公示。學校對擬聘用人員進行公示。
10.聘用。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期6個月，試用期滿期滿考核合格者，予以定崗定級；試用期滿期滿考核不合格者，取消聘用。
五、聘用方式
新進非教學單位研究生及以上學歷人員實行人事代理方式聘用，本科學歷人員實行勞務派遣方式聘用。
六、政策咨詢
學校人力資源處負責本次招聘工作的政策咨詢。
聯(lián)系人：錢老師 刁老師 聯(lián)系電話：025-85891535（來電時請說明是在碩博英才網shuobojob.com看到的招聘信息）
七、工作監(jiān)督
學校紀委監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-85891511
特此通知。
南京師范大學人力資源處
2019年12月3日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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