1.課題組介紹
南京航空航天大學(xué)進(jìn)氣道團(tuán)隊(duì)始建于上世紀(jì)70年代，歷經(jīng)四代學(xué)者四十余年的建設(shè)，在國(guó)內(nèi)具有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。2018年，團(tuán)隊(duì)入選國(guó)防科工局“國(guó)防科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”，所發(fā)展進(jìn)氣道設(shè)計(jì)技術(shù)在國(guó)內(nèi)航空、航天研究院所的多個(gè)飛行器型號(hào)上得到應(yīng)用。目前，團(tuán)隊(duì)帶頭人譚慧俊教授是軍科委首批卓越青年基金獲得者，并入選國(guó)家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”等人才。近年來(lái)，團(tuán)隊(duì)共獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，國(guó)防技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)防科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、教育部技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
2.專職科研人員的聘用與管理
依據(jù)《南京航空航天大學(xué)專職科研人員聘用管理辦法》（校人字[2017]16號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
3.專職科研崗待遇
（1）專職科研人員按派遣方式聘用，實(shí)行年薪制(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和各類住房津貼，且不低于15萬(wàn))，具體薪酬面談。
（2）為專職科研人員提供工作所需的必要條件，專職科研人員享受國(guó)家法定節(jié)假日。
4．應(yīng)聘崗位
南京航空航天大學(xué)專職科研崗（B類）
5．應(yīng)聘基本要求
（1）211或985高校的空氣動(dòng)力學(xué)、飛行器動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)位。
（2）具有空氣動(dòng)力學(xué)仿真分析或風(fēng)洞實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)此類研究或相關(guān)工作。
（3）身心健康，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、自我約束力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立科研攻關(guān)能力，能夠積極主動(dòng)的解決科研難題。
（4）有進(jìn)氣道或葉輪機(jī)械相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.崗位職責(zé)
（1）主要負(fù)責(zé)完成課題組承擔(dān)的相關(guān)科研項(xiàng)目工作。
（2）達(dá)到科研崗任職的基本條件，認(rèn)真履行學(xué)校對(duì)科研崗研究人員的各項(xiàng)規(guī)定，按時(shí)完成考核要求；
（3）按時(shí)高質(zhì)量完成課題組制定的任務(wù)需求。
（4）負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)，以及結(jié)題驗(yàn)收等工作。
7.申請(qǐng)材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）反映本人科研水平的代表性成果和研究經(jīng)歷。
8.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師
E-mail：huanghexia@nuaa.edu.cn
投遞標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一注明：【專職科研崗】+姓名+學(xué)校+本人專業(yè)
招聘時(shí)間截至2020年1月10日。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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