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南京理工大學(xué)紫金學(xué)院2019年12月公開招聘1名財務(wù)處處長公告

時間:2019-12-18來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

南京理工大學(xué)紫金學(xué)院成立于1999年,2004年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)改制為本科層次的獨(dú)立學(xué)院,由南京理工大學(xué)聯(lián)合社會力量舉辦。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院、電子工程與光電技術(shù)學(xué)院、計算機(jī)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、人文與社會科學(xué)學(xué)院,30個本科專業(yè),在校生萬余人。學(xué)校明確應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),在依托南京理工大學(xué)優(yōu)秀師資的基礎(chǔ)上,重視自有師資隊伍建設(shè),加大高層次雙師型人才引進(jìn)力度,積極幫助和促進(jìn)青年教師快速發(fā)展、成長,現(xiàn)已建立起一支結(jié)構(gòu)日趨合理、人員相對穩(wěn)定、教學(xué)科研水平穩(wěn)步提升、專兼職相結(jié)合的高水平師資隊伍。近兩年,學(xué)校辦學(xué)成果顯著,人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高,社會影響力不斷增強(qiáng),學(xué)校先后獲得“江蘇省十佳獨(dú)立學(xué)院”、“全國先進(jìn)獨(dú)立學(xué)院”、“中國影響力獨(dú)立學(xué)院”等榮譽(yù)稱號。

學(xué)校為滿足事業(yè)發(fā)展與改革需要,實現(xiàn)建設(shè)“內(nèi)涵建設(shè)領(lǐng)先、辦學(xué)特色鮮明、教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良、國內(nèi)知名、省內(nèi)一流的應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)”目標(biāo),現(xiàn)決定面向社會招聘以下優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位及要求

招聘崗位:財務(wù)處處長

招聘人數(shù):1

崗位職責(zé):

1.全面主持財務(wù)處各項工作;

2.負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)外部財務(wù)事項的落實溝通與協(xié)調(diào);

3.負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)財務(wù)收支及財務(wù)資料核算的跟蹤和審核;

4.負(fù)責(zé)各項財務(wù)制度及內(nèi)部會計控制的建立與完善;

5.負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍的職業(yè)道德與專業(yè)能力建設(shè);

6.負(fù)責(zé)學(xué)校教育發(fā)展基金會及紫金科教投資有限公司財務(wù)事項安排與處理;

7.負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)預(yù)、決算及各分項財務(wù)資料深入分析;參與學(xué)校各項經(jīng)濟(jì)政策的制定,提高資金使用效率。

8.負(fù)責(zé)大額網(wǎng)銀支付的授權(quán)和財務(wù)處相關(guān)印鑒的保管和管理;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求:

1.遵紀(jì)守法,清正廉潔,求真務(wù)實,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,熟悉學(xué)校財務(wù)管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù),具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平和管理能力;

3.會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷(50歲以上學(xué)歷可放寬至本科);具有副高級及以上財會系列專業(yè)技術(shù)職稱;

4.具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗或相近管理職位經(jīng)驗,有獨(dú)立運(yùn)營管理相關(guān)部門經(jīng)歷;具有高校會計主管崗位或會計、審計、審計事務(wù)所部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.具有宏觀戰(zhàn)略思維和較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

二、應(yīng)聘程序

1)報名

應(yīng)聘者將個人簡歷以附件形式發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱:zjxyrs@sina.com,郵件主題請以“姓名+崗位 ”命名。從本招聘公告發(fā)布之日起開始報名,報名截止時間為20191223日。

2)資格審查

黨政辦人事管理科根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,再經(jīng)用人單位(部門)篩選后確定參加考核的人員。

3)考核

考核分為心理測試與面試考核兩部分。心理測試采用上機(jī)測試的方式,結(jié)果供面試考核小組參考。面試考核為問題回答(10分鐘),學(xué)校擇優(yōu)通知錄用。

4)錄用

擬錄取者需在二級甲等以上等級的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后由學(xué)校黨政辦人事管理科通知簽訂合同(就業(yè)協(xié)議書),辦理報到手續(xù)。

三、注意事項

相關(guān)應(yīng)聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證書原件(本科起)、學(xué)位證書原件(本科起)以及簡歷中提到的相關(guān)資格和獎勵證書原件等材料,進(jìn)入面試考場后主動提交給評委核查,如出現(xiàn)信息不符,依情況可取消面試成績。

四、應(yīng)聘聯(lián)系方式

地址:江蘇省南京市仙林大學(xué)城文瀾路89

南理工紫金學(xué)院黨政辦公室人事管理科

郵編:210023

聯(lián)系人:連老師

電話:025-85786100

學(xué)校網(wǎng)址:zj.njust.edu.cn

南京理工大學(xué)紫金學(xué)院

20191212

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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