一、招聘學科

化學、機械工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、電子科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、土木工程、化學工程與技術(shù)、石油與天然氣工程、環(huán)境科學與工程、生物醫(yī)學工程、安全科學與工程、藥學、工商管理等。

二、招聘條件

（一）海外應(yīng)聘者條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學風嚴謹，身心健康。

2.具有博士學位，年齡不超過45周歲（1975年1月1日以后出生）。

3.獲得博士學位后，有連續(xù)三年以上的全職海外科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在海外高水平大學、科研院所或國際知名大型企業(yè)獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。

4.學術(shù)造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學術(shù)刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領(lǐng)域國際學術(shù)界具有較大影響；科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

（二）國內(nèi)應(yīng)聘者條件

1.熱愛祖國，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，學風嚴謹，身心健康。

2.具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過45周歲（杰出和緊缺人才可適當放寬年齡要求）。

3.主持過國家級重大科研項目，研究成果達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平，為國內(nèi)外同行公認，科研成果無知識產(chǎn)權(quán)糾紛；或在人才培養(yǎng)、教育教學方面取得突出成績。并具備下列條件之一：

3.1獲得國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵（排名前3）；

3.2獲得國家杰出青年科學基金資助；

3.3獲得教育部高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）一等獎及以上（排名前2）獎勵；

3.4獲得高等教育國家教學成果獎一等獎及以上（排名前2）或國家“萬人計劃”教學名師獎勵。

已入選中組部“人才”創(chuàng)新人才、教育部“長江學者”特聘教授、江蘇省“雙創(chuàng)計劃”（雙創(chuàng)個人和團隊帶頭人）和江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次人員，不再列入江蘇特聘教授選聘范圍。

三、崗位職責

1.正確把握本學科發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，進而趕超或保持國際先進水平。

2.面向國家和江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，積極爭取國家和省重大科研項目，力爭取得重大標志性成果，大力開展科研成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。

3.領(lǐng)導或參與領(lǐng)導學科團隊建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師和科研骨干，推動本學科領(lǐng)域教學和科研水平不斷提高。

4.講授本科生和研究生課程，指導學生開展科學研究，教育教學業(yè)績突出。

5.積極開展國內(nèi)外學術(shù)交流，提升本學科在國際國內(nèi)學術(shù)領(lǐng)域的影響力和競爭力。

四、聘期

聘期為三年。江蘇特聘教授應(yīng)聘人員應(yīng)當全職全時來校工作，具有中國國籍的，人事關(guān)系原則上正式調(diào)入我校；具有外國國籍的，須在我校全時工作。

五、招聘程序

1．發(fā)布公告。學校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統(tǒng)一發(fā)布。

2．應(yīng)聘者于2020年2月20日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向?qū)W校報名，并按照要求提交相關(guān)材料。

3．學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審，擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。

4．江蘇省教育廳組織專家評審。對評審通過人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。

5．正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務(wù)書。

六、支持方式

1.三年聘期內(nèi)，江蘇省為自然科學類、人文社會科學類江蘇特聘教授分別提供100萬元人民幣/人、50萬元人民幣/人的科研經(jīng)費。聘期內(nèi)享受由江蘇省提供的每人每年12萬元人民幣獎金（免征個人所得稅），以及常州大學校聘教授相關(guān)待遇。

2.學校為江蘇特聘教授提供良好的工作和生活條件，聘期內(nèi)按國家有關(guān)規(guī)定提供保險、福利等待遇，并協(xié)助解決居留和出入境、落戶、子女入學等方面的困難和問題。

3.聘期內(nèi)學校為江蘇特聘教授配備工作助手。

4.聘期內(nèi)有關(guān)實驗室條件，科研啟動經(jīng)費、住房、配偶工作等待遇面議。

5.學校積極協(xié)助特聘教授申請國家級、省級科研項目及申報國家級、省級科研獎項，協(xié)助并支持特聘教授參加國內(nèi)外學術(shù)交流與研究合作。

七、應(yīng)聘材料

1.《江蘇特聘教授候選人推薦表》、《2020年江蘇特聘教授候選人申報匯總表》等（詳見附件）；

2.有關(guān)支撐材料。包括：①目錄（須標注頁碼）；②學歷學位證書（提供國外學歷學位認證材料）、身份證或護照、永久居留證、相關(guān)資格證書的復印件；③推薦表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件；④5篇重要創(chuàng)新性論文的全文復印件和刊載雜志封面，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件。⑤推薦表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明（由教育部科技查新工作站出具，只需提供論文收錄及引用檢索報告，無需提供詳細檢索結(jié)果或列表）；⑥在國外任職或在國內(nèi)擔任重要職務(wù)的任職證明；⑦在國際學術(shù)會議上擔任職務(wù)的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江蘇省常州市滆湖中路1號常州大學人事處、高層次人才工作辦公室

聯(lián)系人：唐老師、陸老師

郵編：213164

電話：+86-519-86330618 +86-519-86330125

傳真：+86-519-86330618

E-mail: rsczp@cczu.edu.cn（主題格式為：學歷學位+應(yīng)聘學科 ）

附件：附件材料.rar

常州大學人事處、高層次人才工作辦公室

2020年1月2日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）