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南京審計(jì)大學(xué)2020年1月公開招聘1名管理崗位工作人員公告

時(shí)間:2020-01-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因工作需要,南京審計(jì)大學(xué)(學(xué)校網(wǎng)址:www.nau.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘研究生院管理崗位工作人員一名(人事代理制)。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位,國(境)外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位;研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位均須在20191231之前取得;

3.199011以后出生;

4.中共黨員;

5.圖書館、情報(bào)與檔案管理專業(yè);

6.3年以上工作經(jīng)歷;

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

二、報(bào)名方式

()報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至20202181600。

2.報(bào)名方式:有意者請下載《南京審計(jì)大學(xué)應(yīng)聘人員申請表》并如實(shí)填寫,同時(shí)將以下材料掃描件一并提交到郵箱zhaopin@nau.edu.cn,郵件名稱為“姓名+崗位名稱 ”。

①身份證、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書;

②工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料;

③取得國(境)外學(xué)歷者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考核及組織

(一)考核方式

考核工作包括初面試、終面試及職業(yè)能力傾向心理測試三個(gè)環(huán)節(jié)。

1.初面試。初面試主要測試應(yīng)聘人員表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試滿分為100分,合格線為70分,合格者入圍下一輪考核,面試成績當(dāng)場公布。

2.終面試。終面試主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、勝任能力等。終面試滿分為100分,合格線為60分。

3.職業(yè)能力傾向心理測試。參加終面試人員根據(jù)南京審計(jì)大學(xué)有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)能力傾向心理測試。

4.最終成績。終面試成績即為最終成績。初面試、職業(yè)能力傾向心理測試不計(jì)入總成績。

(二)考核安排

1.對于通過簡歷篩選進(jìn)入考核的人員,我校將以短信通知,未通過者不另作通知;應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

2.初面試之前,參加初面試人員須提交下列材料進(jìn)行資格審核:

①身份證、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

②工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;

③取得國(境)外學(xué)歷者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件。審核后證件原件退回,復(fù)印件留存。

應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試和聘用資格。

四、體檢、考察及公示、聘用

(一)考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)最終成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若有放棄崗位的,則依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)學(xué)校對體檢合格人員組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

(三)擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(四)對公示無異議人員,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

南京審計(jì)大學(xué)人力資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:025-58318831

聯(lián)系人:劉老師、彭老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京審計(jì)大學(xué)紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-58318861

聯(lián)系人:陳老師

 

南京審計(jì)大學(xué)

2020114

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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