因工作及發(fā)展需要，南京航空航天大學(xué)電子信息工程學(xué)院雷達(dá)課題組面向社會(huì)招聘專職科研人員2名。
1、課題組介紹：
本課題組依托教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和重點(diǎn)學(xué)科平臺(tái)，主要面向無線組網(wǎng)雷達(dá)開展相關(guān)的新體制設(shè)計(jì)、信號(hào)處理和數(shù)據(jù)處理方面的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和產(chǎn)品樣機(jī)研制工作。包括：蜂群無人機(jī)載雷達(dá)、超寬帶穿墻雷達(dá)、探鳥雷達(dá)和無人機(jī)探測(cè)雷達(dá)等系列雷達(dá)產(chǎn)品。目前，課題組與國內(nèi)外多家航空航天領(lǐng)域的工業(yè)部門建立了良好的長期合作關(guān)系，部分成果已在型號(hào)產(chǎn)品中得到實(shí)際應(yīng)用，并為合作單位增加3千萬以上產(chǎn)值。
課題組承擔(dān)國家自然科學(xué)基金，國家863計(jì)劃、國防重點(diǎn)型號(hào)等科研課題數(shù)十項(xiàng)。在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文150余篇，其中SCI/EI收錄100余篇。申請(qǐng)授權(quán)發(fā)明/國防專利20余項(xiàng)。團(tuán)隊(duì)目前共有教師3人（其中教授2人，副教授1人），碩博研究生60余人。
2、招聘崗位：專職科研崗B類
3、專職科研人員聘用與管理
依據(jù)《南京航空航天大學(xué)專職科研人員聘用管理辦法》（校人字[2017]16號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
4、崗位職責(zé)：
1)人機(jī)界面，上位機(jī)及相關(guān)的軟件開發(fā)。
2)主要負(fù)責(zé)課題組各類試驗(yàn)系統(tǒng)/平臺(tái)的搭建，原理樣機(jī)的開發(fā)，試驗(yàn)系統(tǒng)的集成、聯(lián)調(diào)與試驗(yàn)等工作。
3)按時(shí)高質(zhì)量完成課題組制定的任務(wù)需求。
4)負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)，以及結(jié)題驗(yàn)收等工作。
5)課題組實(shí)驗(yàn)室的日常維護(hù)和管理工作。
5、崗位要求：
1）本科及本科以上。
2）熟悉C++語言，熟悉Windows MFC或QT圖形化界面開發(fā)。
3）熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議以及Socket及其程序設(shè)計(jì)。
4）熟悉Windows硬件接口的開發(fā)。
5）熟悉Mat lab輔助數(shù)據(jù)處理。
6）有雷達(dá)、光電或干擾機(jī)等設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
7）工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、自我約束力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立科研攻關(guān)能力，能夠積極主動(dòng)的解決科研難題。
6、崗位待遇：
（1）專職科研人員按派遣方式聘用，實(shí)行年薪制，具體薪酬按承擔(dān)的科研工作確定，原則上不超過《南京航空航天大學(xué)專職科研人員聘用管理辦法》A類專職科研人員年薪標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和各類住房津貼、補(bǔ)貼均包含在年薪中。
（2）為專職科研人員提供工作所需的必要條件，專職科研人員享受國家法定節(jié)假日，可以采用彈性工作制。試用期為三個(gè)月。
7、報(bào)名材料：
1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（附個(gè)人近照一張）；
2）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；
3）其它可證明工作業(yè)績的材料。
8、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔣老師（18013146489）
E-mail：245890958@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
南京航空航天大學(xué)
2020年3月20日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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