一、課題組介紹
課題組長(zhǎng)期以來一直致力風(fēng)工程與工業(yè)空氣動(dòng)力學(xué)、機(jī)場(chǎng)工程防災(zāi)、風(fēng)洞試驗(yàn)新技術(shù)與CFD數(shù)值模擬等領(lǐng)域的科學(xué)研究與教學(xué)工作。課題組在大型冷卻塔抗風(fēng)理論、大型風(fēng)力機(jī)空氣動(dòng)力學(xué)、大跨度航站樓抗風(fēng)設(shè)計(jì)、強(qiáng)臺(tái)風(fēng)的中/小尺度耦合模擬技術(shù)等方面取得突破性進(jìn)展。成果應(yīng)用到30余項(xiàng)國(guó)內(nèi)外重大工程的抗風(fēng)設(shè)計(jì)，提高了工程結(jié)構(gòu)抗風(fēng)性能，并取得了20余項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利和10余項(xiàng)軟件著作權(quán)。
課題組團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃，現(xiàn)有教授2人、副教授3人、講師2人、博士后1人，以及博士、碩士研究生30余人。課題組科研基礎(chǔ)扎實(shí)、成果突出，近五年先后承擔(dān)國(guó)家973計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)課題、國(guó)家自然科學(xué)基金、江蘇省自然科學(xué)基金等縱向課題20余項(xiàng)，獲江蘇省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng)。
二、專職科研人員的聘用與管理
依據(jù)《南京航空航天大學(xué)專職科研人員聘用管理辦法》（校人字[2017]16號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
三、專職科研崗待遇
（1）專職科研人員實(shí)行年薪制，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和各類住房津貼、補(bǔ)貼均包含在年薪中，年薪不低于18萬人民幣/年；
（2）為專職科研人員提供工作所需的必要條件，專職科研人員享受國(guó)家法定節(jié)假日。
四、應(yīng)聘崗位
南京航空航天大學(xué)民航學(xué)院柯世堂教授課題組專職科研人員1名。
五、應(yīng)聘基本要求
（1）具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、拼搏精神及嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度；
（2）具備211或985高校風(fēng)工程、土木工程或道路與鐵道工程相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
（3）具備土木、交通、流體力學(xué)等相關(guān)方面的工程項(xiàng)目經(jīng)歷；
（4）具備項(xiàng)目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗(yàn)。
六、崗位職責(zé)
（1）主要負(fù)責(zé)課題組臺(tái)風(fēng)中尺度數(shù)值模擬分析、機(jī)場(chǎng)工程防災(zāi)與監(jiān)測(cè)等工作；
（2）認(rèn)真履行學(xué)校對(duì)科研崗研究人員的各項(xiàng)規(guī)定，按時(shí)完成考核要求；
（3）負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、調(diào)度跟進(jìn)，以及結(jié)題驗(yàn)收與成果報(bào)獎(jiǎng)等工作。
七、申請(qǐng)材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）反映本人學(xué)術(shù)水平和科研能力的代表性研究成果和研究經(jīng)歷。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：柯世堂（13621581707）
E-mail：keshitang@163.com
投遞標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一注明：【專職科研崗】/+姓名+學(xué)校+本人專業(yè)
招聘時(shí)間截至2020年6月15日。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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