揚州大學(xué)坐落于國家首批歷史文化名城揚州，是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學(xué)、江蘇高水平大學(xué)全國百強省屬高校建設(shè)計劃支持高校，全國首批博士、碩士學(xué)位授予單位，全國率先進行合并辦學(xué)的高校。
一、文化傳承與創(chuàng)新研究院招聘崗位和需求計劃

招聘單位	崗位名稱	人數(shù)	學(xué)科、專業(yè)（方向）	學(xué)歷	學(xué)位
文化傳承與創(chuàng)新研究院	專職科研	3	中國語言文學(xué)、中國古代文學(xué)、中國哲學(xué)	博士研究生	具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位

注：1.學(xué)科專業(yè)名稱參照國務(wù)院《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》 (2018年更新)》《2020年江蘇省公務(wù)員考試專業(yè)分類參考目錄》執(zhí)行；
2.其他資格條件請與相關(guān)招聘單位聯(lián)系。
二、人才類別和薪酬待遇
（一）杰出人才
中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；年薪不低于150萬元，其他待遇面議。
“長江學(xué)者獎勵計劃”（特聘教授）入選者、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者；以及與以上相關(guān)人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬�。年薪不低�?10萬元，購房補貼、安家費300萬元，科研啟動費150-500萬元。
（二）領(lǐng)軍人才
“萬人計劃”領(lǐng)軍人才（科技創(chuàng)新、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師）入選者；以及與以上相關(guān)人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)念I(lǐng)軍人才。年薪不低于70萬元，購房補貼、安家費200萬元，科研啟動費120-400萬元。
“長江學(xué)者獎勵計劃”（青年學(xué)者項目）入選者、“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、“百千萬人才工程”國家級人選；以及與以上相關(guān)人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)念I(lǐng)軍人才。年薪不低于50萬元，購房補貼、安家費120萬元，科研啟動費100-300萬元。
（三）拔尖人才
中科院“百人計劃”入選者、江蘇特聘教授、江蘇省“雙創(chuàng)計劃”（雙創(chuàng)人才）入選者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計劃入選者、“霍英東青年教師基金”獲得者、揚州大學(xué)特聘教授、揚州大學(xué)青年百人。年薪20-35萬元，購房補貼、安家費30-80萬元，科研啟動費15-100萬元。
（四）優(yōu)秀人才
符合學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需求，科研業(yè)績成果突出的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員；畢業(yè)于海內(nèi)外著名大學(xué)并有良好科研業(yè)績成果的優(yōu)秀博士（博士后）。購房補貼、安家費20-35萬元，科研啟動費4-20萬元。
（五）創(chuàng)新團隊
學(xué)校鼓勵引進優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，對于在學(xué)科前沿領(lǐng)域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力，以上述第一至三類型人才為帶頭人或核心成員的團隊，除團隊成員享受以上相應(yīng)待遇外，根據(jù)實際水平采取一事一議的方式，給予團隊特別支持。
三、其他待遇
學(xué)校對于全職引進的高層次人才，符合省公開招聘條件的可以納入江蘇省事業(yè)編制，在醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇；學(xué)校在人才培養(yǎng)、職稱評聘、項目申報等方面將提供大力支持和政策優(yōu)惠；學(xué)校根據(jù)人才類別和實際情況提供辦公和實驗用房、團隊助手、住房、周轉(zhuǎn)房、租房補貼、配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等支持條件和服務(wù)措施；在教學(xué)科研崗位無專業(yè)技術(shù)職務(wù)但科研特別突出的優(yōu)秀博士，可享受副教授待遇。
符合揚州市相關(guān)人才政策資助條件的優(yōu)秀人才，可享受地方人才經(jīng)費政策。
四、引聘程序
（一）應(yīng)聘者提交個人簡歷至文化傳承與創(chuàng)新研究院（部門）聯(lián)系人郵箱，發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘文化傳承與創(chuàng)新研究院+應(yīng)聘學(xué)科（專業(yè)）+畢業(yè)院校 ;
（二）學(xué)院（部門）根據(jù)人才引進工作程序組織資格審核（符合人才引進標(biāo)準(zhǔn)）、考核、考察（含師德師風(fēng)）、公示等；
（三）學(xué)校定期召開會議，對擬引進人員進行審議；
（四）學(xué)院（部門）通知審議通過的人員來校辦理入職手續(xù)。
學(xué)校引聘工作常年開展，隨時接受應(yīng)聘申請。
五、學(xué)院聯(lián)系方式
院長：0514-87976798；郵箱：cjun@yzu.edu.cn；
秘書：0514-87973342；郵箱：prin8413@126.com
六、人事處聯(lián)系方式
（一）人才工作辦公室（負(fù)責(zé)引進杰出、領(lǐng)軍、拔尖人才和創(chuàng)新團隊）
聯(lián)系人：畢瑜林、葉苗；電話：0514-87971833；郵箱：rcb@yzu.edu.cn
（二）人事科（負(fù)責(zé)招聘優(yōu)秀人才）
聯(lián)系人：施俊、韓育志；電話：0514-87971876；郵箱：rsk@yzu.edu.cn
聯(lián)系人：陳宗春；電話：0514-87971888；郵箱：bsh@yzu.edu.cn
聯(lián)系人：劉紅雨；電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409；郵箱：ydfyrsc@yzu.edu.cn
揚州大學(xué)人事處地址：揚州市大學(xué)南路88號揚州大學(xué)荷花池校區(qū)行政樓5樓

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）