因工作需要,南京大學現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有較高的思想政治素質,較強的團結協(xié)作精神;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具有高水平大學碩士研究生及以上學歷,并需取得相應學位證書,且本科畢業(yè)于高水平全日制大學;
(五)年齡40周歲以下(1980年1月1日及以后出生);
(六)原則上要求具有高校相關工作經驗;
(七)崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位、計劃及要求(見附件一)
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過南京大學人力資源處主頁、人才招聘網向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、方式、材料及要求
1、報名時間:2020年6月24日—2020年7月3日。
2、報名方式:請有意應聘者登錄人才招聘平臺http://zp.ehallapp.nju.edu.cn,進行注冊并登錄后報名。
應聘人員應按通知要求如實填寫并提供應聘信息和相關材料,凡提供虛假材料者,取消應聘資格或聘用資格。
3、報名要求:
每位應聘者最多可申報3個崗位。
(三)用人單位初選及推薦
用人單位根據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查,組織初選,并將初選結果上報學校。
(四)學校遴選
學校將統(tǒng)一安排面試,并根據面試結果擇優(yōu)錄用。
(五)體檢與考察
根據學校規(guī)定,擬聘人員需進行體檢。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察其政治思想、道德品質等情況。
五、公示
擬聘用人員名單在南京大學人力資源處主頁進行公示。
六、聘用
經公示無異議者,學校上報江蘇省人力資源和社會保障廳進行進編審批,審批通過后,學校將通知其辦理入職手續(xù)。
政策咨詢及監(jiān)督郵箱:rsservice@nju.edu.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 。
南京大學人力資源處
2020年6月24日
來源:
https://hr.nju.edu.cn/5e/00/c6309a482816/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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