因工作需要，南京大學現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)�、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較高的思想政治素質，較強的團結協(xié)作精神；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具有高水平大學碩士研究生及以上學歷，并需取得相應學位證書，且本科畢業(yè)于高水平全日制大學；
（五）年齡40周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；
（六）原則上要求具有高校相關工作經驗；
（七）崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位、計劃及要求（見附件一）
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過南京大學人力資源處主頁、人才招聘網向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、方式、材料及要求
1、報名時間：2020年6月24日—2020年7月3日。
2、報名方式：請有意應聘者登錄人才招聘平臺http://zp.ehallapp.nju.edu.cn，進行注冊并登錄后報名。
應聘人員應按通知要求如實填寫并提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料者，取消應聘資格或聘用資格。
3、報名要求：
每位應聘者最多可申報3個崗位。
（三）用人單位初選及推薦
用人單位根據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，組織初選，并將初選結果上報學校。
（四）學校遴選
學校將統(tǒng)一安排面試，并根據面試結果擇優(yōu)錄用。
（五）體檢與考察
根據學校規(guī)定，擬聘人員需進行體檢。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察其政治思想、道德品質等情況。
五、公示
擬聘用人員名單在南京大學人力資源處主頁進行公示。
六、聘用
經公示無異議者，學校上報江蘇省人力資源和社會保障廳進行進編審批，審批通過后，學校將通知其辦理入職手續(xù)。
政策咨詢及監(jiān)督郵箱：rsservice@nju.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
南京大學人力資源處
2020年6月24日
來源：
https://hr.nju.edu.cn/5e/00/c6309a482816/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
