南京大學環(huán)境學院趙瑜、張磊課題組針對我國大氣污染控制和區(qū)域空氣質量改善的迫切需求，重點開展中國環(huán)境大氣科學方面的研究。主要研究內容包括多尺度大氣污染物來源識別與定量表征，人為源與天然源排放清單的觀測和模擬校驗，大氣污染長期變化特征及其驅動因素，以及排放控制的健康與生態(tài)環(huán)境效應。目前承擔國家自然科學基金委聯(lián)合重大研究計劃重點支持項目及國家重點研發(fā)計劃重點專項課題等多項研究任務。

課題組人員簡介：趙瑜教授于清華大學獲得環(huán)境科學與工程專業(yè)博士學位，曾任美國哈佛大學環(huán)境中心及中國項目研究組博士后研究員，2012年至今任南京大學環(huán)境學院教授。入選國家"萬人計劃"青年拔尖人才、江蘇省高層次人才引進計劃（"雙創(chuàng)計劃"），先后獲得國家自然科學基金委優(yōu)秀青年科學基金、江蘇省自然科學基金杰出青年科學基金等項目支持。張磊副教授于清華大學獲得環(huán)境科學與工程專業(yè)博士學位，曾任美國華盛頓大學博士后研究員，2017年9月起任南京大學環(huán)境學院副教授。課題組詳情請見http://www.airqualitynju.com/

因工作需要，面向社會公開招聘助理研究員（或博士后）1名和科研助理2名，現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：

助理研究員/博士后招聘

一、招聘人數(shù)、崗位職責及招聘要求如下

1.招聘人數(shù)：1人

2.招聘崗位：助理研究員/博士后

3.招聘要求：

（1）申請者需要在大氣環(huán)境、大氣化學、氣候變化、環(huán)境健康等一個或多個專業(yè)領域具有扎實的基礎知識和相關研究經驗；

（2）具有博士學位；

（3）在本學科領域以第一作者發(fā)表過SCI論文2篇以上；

（4）工作踏實并具有團隊合作精神。

聘后待遇：

根據《南京大學博士后經費管理辦法》、《南京大學專職科研系列崗位聘任辦法（試行）》以及申請人具體情況，提供具有競爭力的薪酬、津貼和廉租公寓；對于優(yōu)秀學者，推薦其申報南京大學"毓秀計劃"。合同結束后成果突出者推薦申請南京大學副教授崗位。

"毓秀計劃"在崗待遇：

1、薪酬待遇

薪酬標準為24-60萬元/年。按照"基本年薪+激勵年薪"方式執(zhí)行�；灸晷接蓪W校全額出資，激勵年薪由合作導師和學校配套承擔。

一般申請人基本年薪：申請人博士畢業(yè)學校為世界排名前30名的高校或者其博士學位所屬學科排名全球前30名的基本年薪30萬元/年；世界排名前100名的高�；蛘邔W科排名前100名的基本年薪27萬元/年；其他的基本年薪24萬元。

獲國家博士后國際交流計劃引進項目、國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃的博士后，如入選毓秀青年學者的，國家計劃資助期間在國家年薪基礎上，學校給予12萬元/年基本年薪的配套。

激勵年薪：對于特別優(yōu)秀人員，在基本年薪基礎之上，合作導師可以向學校申請按1:1比例配套激勵薪酬�？傂匠曜罡呖芍�60萬元/年。

2、科研經費

入選者到校工作即給予基本科研啟動經費5萬元/人。到校工作后個人可申報校內競爭性科研項目經費資助10-30萬元。

二、提交材料與報名方式

（1）詳細的個人簡歷（含主要科研成果）；

（2）有代表性的學術論文和著作；

（3）2個推薦人（其中1名需為博士階段導師）的通訊方式（地址，郵編，電話與E-mail）。

應聘者請發(fā)送個人資料至：lzhang12@nju.edu.cn，郵件主題請寫"助理研究員/博士后應聘+姓名 "，簡歷請以"應聘者姓名+畢業(yè)學校+學歷"的格式來命名，如"張三+南京大學+博士"。該招聘崗位長期有效，招滿即止。

科研助理招聘

三、招聘人數(shù)、崗位職責及招聘要求如下：

1.招聘人數(shù)：2人

2.招聘崗位：科研助理

3.崗位職責：

科研助理1：負責課題組的財務賬目的整理、核對與報銷工作；協(xié)助課題組管理科研經費和對外合作交流等事項；協(xié)助安排學術報告，接待國內外來訪者，組織大型學術會議等學術活動；協(xié)助課題組教授開展課題研究，查閱文獻，協(xié)助準備投標工作，編寫標書等。

科研助理2：協(xié)助課題組負責人完成與大氣環(huán)境相關的研究項目，主要內容包括：查閱與整理相關學術文獻和研究報告、協(xié)助編寫項目申請和進展報告、大氣污染源調研與排放測試、大氣污染物排放清單編制，以及空氣質量模擬等。

4.招聘要求：

（1）本科及以上學歷（崗位2要求碩士及以上），35周歲以下，工作方式為全職；

（2）環(huán)境科學與工程或大氣科學等相關專業(yè)背景優(yōu)先；

（3）能熟練應用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉數(shù)據分析處理軟件，具備良好的研究報告編寫能力；

（4）性格開朗，工作踏實認真，責任心強，熱愛本職工作，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神和學習理解能力；具有良好的公文寫作、溝通和適應能力。

聘后待遇：

根據地方法規(guī)和應聘人員基本情況，薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案（試行）》執(zhí)行。

四、報名方式

有意者請于2020年7月24日前發(fā)送個人簡歷至：lzhang12@nju.edu.cn，郵件主題請寫"科研助理應聘+姓名 "，簡歷請以"應聘者姓名+畢業(yè)學校+學歷"格式來命名，如"張三+南京大學+碩士"。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）