江蘇大學(xué)京江學(xué)院(招生代碼1845)是1999年成立的公有民辦二級學(xué)院,2005年經(jīng)教育部批準為由江蘇大學(xué)和江蘇大學(xué)教育發(fā)展基金會共同舉辦的獨立學(xué)院。學(xué)院位于鎮(zhèn)江市丹徒新區(qū)十里長山高校園區(qū),占地810畝,建筑面積27萬平方米,現(xiàn)有39個專業(yè)及方向,涵蓋理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、藝等7大學(xué)科門類,在校生10000余人。一直以來,學(xué)院致力于高層次、高素質(zhì)、創(chuàng)新性、國際化應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
根據(jù)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘一定數(shù)量的高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項發(fā)布如下:
一、招聘對象
博士研究生;具有副高及以上職稱人員;畢業(yè)院校在QS排名前300位的碩士海外人才。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,堅持正確的政治方向,思想覺悟高。
(二)應(yīng)聘人員須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等證書,海外學(xué)歷須已取得教育部學(xué)歷認證。
(三)有志于從事高等教育工作,綜合素質(zhì)高。身心健康,品行端正,性格開朗,富有親和力,善于與人溝通合作,具有較強的語言和文字表達能力。
(四)副高及以上應(yīng)聘者年齡不超過45周歲,其他應(yīng)聘者年齡不超過35周歲。
四、招聘程序
(一)資格審查
1.應(yīng)聘者將學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料的掃描件和《高層次人才應(yīng)聘報名表》壓縮打包發(fā)送至至郵箱jjxyrlzyb@ujs.edu.cn;主題:高層次人才應(yīng)聘材料。
2.學(xué)院審核。學(xué)院于每月15日前審核應(yīng)聘人員材料,并以電話形式向應(yīng)聘者反饋審核結(jié)果。
(二)考核方式
考核共三個環(huán)節(jié):
1.教案評審:滿分20分。
試講教案壓縮打包發(fā)送至郵箱jjxyrlzyb@ujs.edu.cn,主題:姓名+XX課程試講教案。
教案要求:選取符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)課(核心課程)2個章節(jié)部分,編寫4節(jié)課(45分鐘/節(jié))的試講教案。(每節(jié)課1個獨立的試講教案,共4個)
2.試講:滿分50分。現(xiàn)場工作人員從試講教案中隨機抽取1個進行試講,試講以PPT形式進行。試講時間20分鐘。
3.面試:滿分30分。試講后由現(xiàn)場專家提問,面試時間約5分鐘,主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力等方面。
(三)成績計算
考核總成績=教案成績+試講成績+面試成績。
五、錄用
1.考核結(jié)束后,安排參加體檢、心理測試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格者,不予錄取。
2.政審。對體檢合格人員由學(xué)院組織考察,心理測試結(jié)果將作為組織考察的依據(jù)之一。
六、人才待遇
1.本次招聘人員以人事代理方式聘用。
2.學(xué)院提供3年過渡性住房補貼。
3.人才待遇、科研啟動經(jīng)費一人一議。
七、招聘咨詢
聯(lián)系人:魏老師
電話:0511-88620115
E-mail:jjxyrlzyb@ujs.edu.cn
江蘇大學(xué)京江學(xué)院
2020年7月23日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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