浙江大學(xué)因工作發(fā)展需要，公開招聘教師（教授/研究員/副教授/副研究員/講師）及博士后若干名，新錄用人員的人事管理方式根據(jù)學(xué)校有關(guān)教師/博士后事業(yè)性質(zhì)崗位人員的管理辦法和政策執(zhí)行。招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請按照第四部分"應(yīng)聘方式"的相關(guān)規(guī)定，將個人簡歷、生活近照、發(fā)表論文、相關(guān)專利、相關(guān)證書、相關(guān)文檔、相關(guān)程序、演示系統(tǒng)以及其他能證明本人能力水平的相關(guān)資料統(tǒng)一規(guī)范命名文件格式，投遞到以下電子郵箱。
請將全套應(yīng)聘材料發(fā)至：robot@zju.edu.cn（標(biāo)題中注明"姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘崗位 "，回執(zhí)中注明獲知的招聘信息渠道或網(wǎng)站）。
應(yīng)聘時間截至2020年10月31日。
一、團隊簡介
機器人與人工智能研究中心隸屬于浙江大學(xué)高可靠高安全軟件工程浙江省工程實驗室（浙江大學(xué)先進計算與人工智能實驗室），中心依托浙江大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、軟件工程、人工智能等四個一級學(xué)科，中心以"緊跟國家戰(zhàn)略目標(biāo)，瞄準(zhǔn)工程應(yīng)用；引領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展，追求原始創(chuàng)新；探索獨立自主道路，尋求彎道超車"為核心理念，重點開展機器人及其相關(guān)人工智能技術(shù)領(lǐng)域的科學(xué)和工程技術(shù)問題的研究。
中心現(xiàn)有院士1人、教授5人，副教授10人、博士后1人、科研工程技術(shù)人員20多人和行政輔助人員6人，在讀博士及碩士研究生30余人。中心以機器人及其相關(guān)人工智能技術(shù)為研究主線，近20年以來，不忘初心，重點研究各類地面微小型機器人、機器人操作系統(tǒng)及軟件、地面多機器人協(xié)同、空地機器人協(xié)同、計算機視覺與模式識別以及機器人其它相關(guān)智能技術(shù)。中心在機器人與人工智能領(lǐng)域具有長期技術(shù)積累，先后承擔(dān)國家核高基重大專項、國家863計劃、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金、基礎(chǔ)科研、教育部聯(lián)合基金、裝備預(yù)研基金、創(chuàng)新特區(qū)、浙江省自然科學(xué)基礎(chǔ)等國家級科研項目20余項以及各類橫向課題10余項，目前，在研各類國家級科研項目近10項，累計科研經(jīng)費超億元，具備良好的科研條件和基礎(chǔ)設(shè)施。
本中心一直秉承追求創(chuàng)新、引領(lǐng)未來的理念，緊跟國家戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，不斷推進求是創(chuàng)新研究和國產(chǎn)自主可控進程。為使中心穩(wěn)步向國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的研究中心邁進，特邀海內(nèi)外學(xué)者加入！
二、機器人與人工智能研究中心招聘需求
表一"國家高級人才計劃"招聘需求及崗位要求

崗位名稱T1	國家海外高層次人才引進計劃（簡稱“國家高級人才計劃”）創(chuàng)新人才長期項目
研究方向	1）機器人系統(tǒng)級技術(shù)：軟件定義機器人，軟件定義機器人計算環(huán)境，機器人數(shù)字物理平行系統(tǒng)及其相關(guān)孿生技術(shù)； 2）機器人共性軟件技術(shù)：機器人操作系統(tǒng)、機器人操作環(huán)境、機器人通用軟件體系架構(gòu)、機器人共性功能中間件及其支撐技術(shù)；機器人軟件集成開發(fā)仿真驗證環(huán)境； 3）機器人新型硬件技術(shù)：深度嵌入一體化輕小型化計算平臺技術(shù)；高度綜合化計算平臺技術(shù)；通專結(jié)合自演化智能計算平臺技術(shù)；機器人智能芯片設(shè)計技術(shù)； 4）機器人核心基礎(chǔ)技術(shù)：機器人視覺及其人工智能技術(shù)、空地跨域異構(gòu)多機器人協(xié)同技術(shù)、機器人集群互連互通互操作技術(shù)； 5）機器人集群指控技術(shù)：機器人集群任務(wù)規(guī)劃與自主決策技術(shù)，機器人集群網(wǎng)絡(luò)信息體系； 6）機器人試驗鑒定技術(shù)：機器人人機協(xié)同效能試驗測試評估技術(shù)，智能化水平測試評估技術(shù)，機器人能力試驗鑒定技術(shù)。
專業(yè)要求	計算機相關(guān)專業(yè)，控制科學(xué)、電子工程、模型識別與人工智能等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)	引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，推動學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，提高科研水平，擴大國際交流與合作，提高學(xué)科在國際上的影響力，取得創(chuàng)新性研究成果，促進學(xué)校建設(shè)一流大學(xué)的步伐。
任職要求	1）一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，在海外知名高校、科研院所擔(dān)任正教授或相當(dāng)職位； 2）從事機器人智能技術(shù)或機器人基礎(chǔ)軟件領(lǐng)域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文；或獲得國際重要科技獎項或掌握重要科學(xué)工程關(guān)鍵技術(shù)； 3）自被批準(zhǔn)入選“國家高級人才計劃”的半年內(nèi)全職到崗工作。在學(xué)校連續(xù)工作不少于3年，每年在校工作時間不少于9個月； 4）年齡一般不超過55周歲。
崗位待遇	1）學(xué)校提供良好的薪酬待遇，一人一議； 2）如符合浙江大學(xué)高層次人才預(yù)留專用房的申購條件，可申購學(xué)校高層次人才預(yù)留專用房一套，或享受一定的住房補貼； 3）學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費人民幣200萬元，可根據(jù)需要配備工作助手，費用在科研啟動經(jīng)費中支付； 4）國家提供一次性補助100萬元（免稅），浙江省提供一次性科學(xué)技術(shù)獎勵100萬元（免稅）。

表二"百人計劃（A類）"招聘需求及崗位要求

崗位名稱T2A	浙江大學(xué)“百人計劃（A類）”項目
研究方向	1）機器人系統(tǒng)級技術(shù)：軟件定義機器人，軟件定義機器人計算環(huán)境，機器人數(shù)字物理平行系統(tǒng)及其相關(guān)孿生技術(shù)； 2）機器人共性軟件技術(shù)：機器人操作系統(tǒng)、機器人操作環(huán)境、機器人通用軟件體系架構(gòu)、機器人共性功能中間件及其支撐技術(shù)；機器人軟件集成開發(fā)仿真驗證環(huán)境； 3）機器人新型硬件技術(shù)：深度嵌入一體化輕小型化計算平臺技術(shù)；高度綜合化計算平臺技術(shù)；通專結(jié)合自演化智能計算平臺技術(shù)；機器人智能芯片設(shè)計技術(shù)； 4）機器人核心基礎(chǔ)技術(shù)：機器人視覺及其人工智能技術(shù)、空地跨域異構(gòu)多機器人協(xié)同技術(shù)、機器人集群互連互通互操作技術(shù)； 5）機器人集群指控技術(shù)：機器人集群任務(wù)規(guī)劃與自主決策技術(shù)，機器人集群網(wǎng)絡(luò)信息體系； 6）機器人試驗鑒定技術(shù)：機器人人機協(xié)同效能試驗測試評估技術(shù)，智能化水平測試評估技術(shù)，機器人能力試驗鑒定技術(shù)。
專業(yè)要求	計算機相關(guān)專業(yè)，控制科學(xué)、電子工程、模型識別與人工智能等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)	1）負(fù)責(zé)承擔(dān)機器人與人工智能技術(shù)領(lǐng)域的科研項目，從事尖端技術(shù)研究； 2）從事高水平科學(xué)研究，開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，提高自身國際學(xué)術(shù)影響力，成為國際上本領(lǐng)域活躍的學(xué)術(shù)成員。
任職要求	1）年齡38周歲以下，一般應(yīng)在國內(nèi)外知名高校獲得博士學(xué)位，在知名企業(yè)、試驗基地或國內(nèi)外知名實驗室、研究中心和研究所等從事機器人尖端技術(shù)研究； 2）在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具有突出成就，作出了創(chuàng)造性貢獻，并具備下列條件之一： ①主持型號任務(wù)或作為主要骨干參與若干重要型號任務(wù)； ②單位研究所及以上所在單位總師； ③院所及國有企事業(yè)單位教授級高工； ④重點院校青年拔尖人才（含教授，及35歲以下主持軍口重要基礎(chǔ)研究任務(wù)的副教授）。 3）全職在校工作。
崗位待遇	1）學(xué)校提供良好的薪酬待遇，薪酬不低于30萬元/年（含工資、住房補貼、單位和個人應(yīng)繳納的社會保險及其他相關(guān)福利待遇）； 2）提供科研啟動經(jīng)費：人民幣200萬元； 3）聘任為研究員，具有博士生招生資格； 4）如符合浙江大學(xué)人才房的申購條件，可申購學(xué)校人才房一套。

表三"百人計劃（B類）"招聘需求及崗位要求

崗位名稱T2B	浙江大學(xué)“百人計劃”項目
研究方向	1）機器人系統(tǒng)級技術(shù)：軟件定義機器人，軟件定義機器人計算環(huán)境，機器人數(shù)字物理平行系統(tǒng)及其相關(guān)孿生技術(shù)； 2）機器人共性軟件技術(shù)：機器人操作系統(tǒng)、機器人操作環(huán)境、機器人通用軟件體系架構(gòu)、機器人共性功能中間件及其支撐技術(shù)；機器人軟件集成開發(fā)仿真驗證環(huán)境； 3）機器人新型硬件技術(shù)：深度嵌入一體化輕小型化計算平臺技術(shù)；高度綜合化計算平臺技術(shù)；通專結(jié)合自演化智能計算平臺技術(shù)；機器人智能芯片設(shè)計技術(shù)； 4）機器人核心基礎(chǔ)技術(shù)：機器人視覺及其人工智能技術(shù)、空地跨域異構(gòu)多機器人協(xié)同技術(shù)、機器人集群互連互通互操作技術(shù)； 5）機器人集群指控技術(shù)：機器人集群任務(wù)規(guī)劃與自主決策技術(shù)，機器人集群網(wǎng)絡(luò)信息體系； 6）機器人試驗鑒定技術(shù)：機器人人機協(xié)同效能試驗測試評估技術(shù)，智能化水平測試評估技術(shù)，機器人能力試驗鑒定技術(shù)。
專業(yè)要求	計算機相關(guān)專業(yè)，控制科學(xué)、電子工程、模型識別與人工智能等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)	1）從事機器人與人工智能技術(shù)領(lǐng)域的高水平科學(xué)研究，努力開創(chuàng)新的學(xué)科發(fā)展方向，開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，提高自身國際學(xué)術(shù)影響力，成為國際上本領(lǐng)域活躍的學(xué)術(shù)成員。
任職要求	1）具有國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，具有國際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)水平的優(yōu)秀青年人才； 2）具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)求實的學(xué)風(fēng)、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�和合作精神，能獨立發(fā)展一個學(xué)術(shù)方向； 3）全職在校工作，年齡一般在35周歲左右。
崗位待遇	1）學(xué)校提供良好的薪酬待遇； 2）聘任為研究員，具有博士生招生資格； 3）如符合浙江大學(xué)人才房的申購條件，可申購學(xué)校人才房一套； 4）提供相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費：人民幣200萬元。

表四"教授"招聘需求及崗位要求

崗位名稱T3	機器人方向教授/研究員
研究方向	1）機器人系統(tǒng)級技術(shù)：軟件定義機器人，軟件定義機器人計算環(huán)境，機器人數(shù)字物理平行系統(tǒng)及其相關(guān)孿生技術(shù)； 2）機器人共性軟件技術(shù)：機器人操作系統(tǒng)、機器人操作環(huán)境、機器人通用軟件體系架構(gòu)、機器人共性功能中間件及其支撐技術(shù)；機器人軟件集成開發(fā)仿真驗證環(huán)境； 3）機器人新型硬件技術(shù)：深度嵌入一體化輕小型化計算平臺技術(shù)；高度綜合化計算平臺技術(shù)；通專結(jié)合自演化智能計算平臺技術(shù)；機器人智能芯片設(shè)計技術(shù)； 4）機器人核心基礎(chǔ)技術(shù)：機器人視覺及其人工智能技術(shù)、空地跨域異構(gòu)多機器人協(xié)同技術(shù)、機器人集群互連互通互操作技術(shù)； 5）機器人集群指控技術(shù)：機器人集群任務(wù)規(guī)劃與自主決策技術(shù)，機器人集群網(wǎng)絡(luò)信息體系； 6）機器人試驗鑒定技術(shù)：機器人人機協(xié)同效能試驗測試評估技術(shù)，智能化水平測試評估技術(shù)，機器人能力試驗鑒定技術(shù)。
專業(yè)要求	計算機相關(guān)專業(yè)，控制科學(xué)、電子工程、模型識別與人工智能等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)	1）對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，根據(jù)所在學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展趨勢，提出學(xué)科研究方向和研究課題； 2）籌劃并組織國家重大科研項目的實施，推動學(xué)科朝著國內(nèi)領(lǐng)先、國際上有影響的方向發(fā)展； 3）負(fù)責(zé)本學(xué)科某一方向的學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生，對學(xué)科建設(shè)提出改革意見和計劃； 4）取得重要的有較大影響的學(xué)術(shù)成果。
任職要求	1）具有博士學(xué)位，海外應(yīng)聘者應(yīng)在知名高校、科研院所擔(dān)任助理教授及以上或相當(dāng)職位，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相當(dāng)職位，或在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已具有與我校教授相當(dāng)?shù)难芯磕芰εc業(yè)績水平； 2）全職在校工作，年齡一般不超過45周歲。
崗位待遇	1）學(xué)校按規(guī)定提供工資、津貼、社會保險等福利待遇； 2）如符合浙江大學(xué)高層次人才預(yù)留專用房的申購條件，可以申購學(xué)校高層次人才預(yù)留專用房一套，或享受一定的住房補貼。

表五"副教授"招聘需求及崗位要求

崗位名稱T4	機器人方向副教授/副研究員
研究方向	1）機器人系統(tǒng)級技術(shù)：軟件定義機器人，軟件定義機器人計算環(huán)境，機器人數(shù)字物理平行系統(tǒng)及其相關(guān)孿生技術(shù)； 2）機器人共性軟件技術(shù)：機器人操作系統(tǒng)、機器人操作環(huán)境、機器人通用軟件體系架構(gòu)、機器人共性功能中間件及其支撐技術(shù)；機器人軟件集成開發(fā)仿真驗證環(huán)境； 3）機器人新型硬件技術(shù)：深度嵌入一體化輕小型化計算平臺技術(shù)；高度綜合化計算平臺技術(shù)；通專結(jié)合自演化智能計算平臺技術(shù)；機器人智能芯片設(shè)計技術(shù)； 4）機器人核心基礎(chǔ)技術(shù)：機器人視覺及其人工智能技術(shù)、空地跨域異構(gòu)多機器人協(xié)同技術(shù)、機器人集群互連互通互操作技術(shù)； 5）機器人集群指控技術(shù)：機器人集群任務(wù)規(guī)劃與自主決策技術(shù)，機器人集群網(wǎng)絡(luò)信息體系； 6）機器人試驗鑒定技術(shù)：機器人人機協(xié)同效能試驗測試評估技術(shù)，智能化水平測試評估技術(shù)，機器人能力試驗鑒定技術(shù)。
專業(yè)要求	計算機相關(guān)專業(yè)、模型識別與人工智能、控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)	1）申請和主持國家和省部級科研項目，以及對國民經(jīng)濟發(fā)展有較大影響的重要課題，在本學(xué)科的某一研究方向上做出創(chuàng)新性成果； 2）參與制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助學(xué)科帶頭人在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果。
任職要求	1）在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位，并具有博士后或其他研究工作經(jīng)歷，取得一定的學(xué)術(shù)成就，且有很好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學(xué)者； 2）全職在校工作，年齡一般不超過35周歲。
崗位待遇	1）學(xué)校按規(guī)定提供工資、津貼、社會保險等福利待遇； 2）為引進的副教授提供一定的住房補貼； 3）學(xué)院（系）提供研究經(jīng)費和崗位津貼。

表六教師招聘需求及崗位要求

崗位名稱T5	機器人方向事業(yè)編制教師
研究方向	1）機器人系統(tǒng)級技術(shù)：軟件定義機器人，軟件定義機器人計算環(huán)境，機器人數(shù)字物理平行系統(tǒng)及其相關(guān)孿生技術(shù)； 2）機器人共性軟件技術(shù)：機器人操作系統(tǒng)、機器人操作環(huán)境、機器人通用軟件體系架構(gòu)、機器人共性功能中間件及其支撐技術(shù)；機器人軟件集成開發(fā)仿真驗證環(huán)境； 3）機器人新型硬件技術(shù)：深度嵌入一體化輕小型化計算平臺技術(shù)；高度綜合化計算平臺技術(shù)；通專結(jié)合自演化智能計算平臺技術(shù)；機器人智能芯片設(shè)計技術(shù)； 4）機器人核心基礎(chǔ)技術(shù)：機器人視覺及其人工智能技術(shù)、空地跨域異構(gòu)多機器人協(xié)同技術(shù)、機器人集群互連互通互操作技術(shù)； 5）機器人集群指控技術(shù)：機器人集群任務(wù)規(guī)劃與自主決策技術(shù)，機器人集群網(wǎng)絡(luò)信息體系； 6）機器人試驗鑒定技術(shù)：機器人人機協(xié)同效能試驗測試評估技術(shù)，智能化水平測試評估技術(shù)，機器人能力試驗鑒定技術(shù)。
專業(yè)要求	計算機相關(guān)專業(yè)，控制科學(xué)、電子工程、模型識別與人工智能等相關(guān)專業(yè)
年齡要求	1）博士年齡不大于32周歲； 2）出站博后/有工作經(jīng)歷的中級職稱博士年齡不大于35周歲； 3）其他高級職稱者一事一議。
畢業(yè)院校	1）國際知名高校； 2）教育部直屬雙一流高校（清華、北大、上交大、西交大、華中科大、華南理工、電子科大、東南大學(xué)等優(yōu)先）、中科大、國防科大、工信部直屬7所高校； 3）中科院相關(guān)研究所（計算所、軟件所、自動化所、沈陽自動化所等機器人研究優(yōu)勢單位優(yōu)先）； 4）從事機器人研究的科研院所（兵器工業(yè)201、三院三部、電科院、兵器裝備58/59/208所等科研院所優(yōu)先）。
崗位職責(zé)	1）協(xié)助學(xué)科帶頭人在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果； 2）面向國際科技前沿和國家重大戰(zhàn)略需求，在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，積極爭取并主持國家科研項目； 3）協(xié)助培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生。
任職要求	1)博士研究生畢業(yè)； 2）在智能機器人領(lǐng)域具有較高造詣，具有豐富的科研項目經(jīng)歷、或較強的科技管理能力、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文； 3）在機器人領(lǐng)域至少具備以下一項科研經(jīng)歷：機器人操作系統(tǒng)/軟件、機器人視覺/人工智能、多機器人協(xié)同與組網(wǎng)等技術(shù)，或者地面移動機器人、網(wǎng)絡(luò)化機器人、云機器人、泛在機器人等研究方向； 4）具有標(biāo)志性成果可適當(dāng)放寬要求。
崗位待遇	學(xué)校按規(guī)定提供工資、津貼、社會保險等福利待遇。

表七博士后1招聘需求及崗位要求

崗位名稱T6	機器人與人工智能方向博士后1
需求人數(shù)	2名
研究方向	1）機器人系統(tǒng)級技術(shù)：軟件定義機器人，軟件定義機器人計算環(huán)境，機器人數(shù)字物理平行系統(tǒng)及其相關(guān)孿生技術(shù)； 2）機器人共性軟件技術(shù)：機器人操作系統(tǒng)、機器人操作環(huán)境、機器人通用軟件體系架構(gòu)、機器人共性功能中間件及其支撐技術(shù)；機器人軟件集成開發(fā)仿真驗證環(huán)境； 3）機器人新型硬件技術(shù)：深度嵌入一體化輕小型化計算平臺技術(shù)；高度綜合化計算平臺技術(shù)；通專結(jié)合自演化智能計算平臺技術(shù)；機器人智能芯片設(shè)計技術(shù)； 4）機器人核心基礎(chǔ)技術(shù)：機器人視覺及其人工智能技術(shù)、空地跨域異構(gòu)多機器人協(xié)同技術(shù)、機器人集群互連互通互操作技術(shù)； 5）機器人集群指控技術(shù)：機器人集群任務(wù)規(guī)劃與自主決策技術(shù)，機器人集群網(wǎng)絡(luò)信息體系； 6）機器人試驗鑒定技術(shù)：機器人人機協(xié)同效能試驗測試評估技術(shù)，智能化水平測試評估技術(shù)，機器人能力試驗鑒定技術(shù)。
專業(yè)要求	控制、電子、計算機、自動化、機械電子、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)
年齡要求	1）博士年齡不大于32周歲； 2）有工作經(jīng)歷的中級職稱博士年齡不大于35周歲。
畢業(yè)院校	1）國際知名高校； 2）教育部直屬雙一流高校（清華、北大、上交大、西交大、中科大、華南理工、電子科大、東南大學(xué)等優(yōu)先）、國防科大、中科院大學(xué)、工信部直屬7所高校； 3）中科院相關(guān)研究所（計算所、軟件所、自動化所、沈陽自動化所等機器人研究優(yōu)勢單位優(yōu)先）； 4）各集團從事機器人研究的科研院所（兵器工業(yè)201、三院三部、電科院、兵器裝備58/59/208所等科研院所優(yōu)先）。
崗位職責(zé)	1）協(xié)助導(dǎo)師在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果； 2）作為科研技術(shù)骨干，負(fù)責(zé)相對獨立的課題研究項目； 3）參與課題組科研項目，并獨立承擔(dān)某一技術(shù)方向的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)； 4）獨立或協(xié)助課題申報； 5）發(fā)表學(xué)術(shù)論文，撰寫發(fā)明專利。
任職要求	1）博士研究生畢業(yè)； 2）身體健康，入站年齡不超過35歲，博后全職脫產(chǎn)在站時間不少于2年； 3）在智能機器人領(lǐng)域具有較豐富科研項目經(jīng)歷、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文； 4）在機器人領(lǐng)域至少具備以下一項科研經(jīng)歷：機器人操作系統(tǒng)/軟件、機器人視覺/人工智能、多機器人協(xié)同感知、協(xié)同任務(wù)決策、多機器人編隊等； 5）具有標(biāo)志性成果可適當(dāng)放寬要求。
崗位待遇	30萬-50萬

表八博士后2招聘需求及崗位要求

崗位名稱T7	機器人與人工智能方向博士后2
需求人數(shù)	3名
研究方向	1）多機器人組網(wǎng)、多機器人協(xié)同感知、多機器人協(xié)同任務(wù)決策、多機器人編隊等多機器人協(xié)同方面； 2）康復(fù)機器人、助老/助殘機器人等服務(wù)機器人。 3）機器人系統(tǒng)級技術(shù)：軟件定義機器人，軟件定義機器人計算環(huán)境，機器人數(shù)字物理平行系統(tǒng)及其相關(guān)孿生技術(shù)； 4）機器人共性軟件技術(shù)：機器人操作系統(tǒng)、機器人操作環(huán)境、機器人通用軟件體系架構(gòu)、機器人共性功能中間件及其支撐技術(shù)；機器人軟件集成開發(fā)仿真驗證環(huán)境； 5）機器人新型硬件技術(shù)：深度嵌入一體化輕小型化計算平臺技術(shù)；高度綜合化計算平臺技術(shù)；通專結(jié)合自演化智能計算平臺技術(shù)；機器人智能芯片設(shè)計技術(shù)； 6）機器人核心基礎(chǔ)技術(shù)：機器人視覺及其人工智能技術(shù)、空地跨域異構(gòu)多機器人協(xié)同技術(shù)、機器人集群互連互通互操作技術(shù)； 7）機器人集群指控技術(shù)：機器人集群任務(wù)規(guī)劃與自主決策技術(shù)，機器人集群網(wǎng)絡(luò)信息體系； 8）機器人試驗鑒定技術(shù)：機器人人機協(xié)同效能試驗測試評估技術(shù)，智能化水平測試評估技術(shù)，機器人能力試驗鑒定技術(shù)。
年齡要求	1）博士年齡不大于32周歲； 2）有工作經(jīng)歷的中級職稱博士年齡不大于35周歲；
專業(yè)要求	控制、電子、計算機、自動化、機械電子、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)
畢業(yè)院校	不限
崗位職責(zé)	1）協(xié)助導(dǎo)師在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果； 2）作為科研技術(shù)骨干，參與科研項目，并獨立承擔(dān)某一方向的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)； 3）獨立或協(xié)助課題申報； 4）發(fā)表學(xué)術(shù)論文，撰寫國家發(fā)明專利。
任職要求	1）已獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位，具有與研究方向相關(guān)的學(xué)科背景或從業(yè)經(jīng)驗； 2）身體健康，入站年齡不超過35歲，博后全職脫產(chǎn)在站時間不少于2年； 3）在智能機器人領(lǐng)域具有較豐富的科研項目經(jīng)歷、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先； 4）海外知名院校及國內(nèi)雙一流高�；螂p一流學(xué)科院校畢業(yè)者優(yōu)先。
崗位待遇	30萬-50萬

備注：
1、教師/博后崗位編號命名如下：
（1）國家高級人才計劃：T1
（2）百人計劃：T2A，T2B
（3）教授：T3
（4）副教授：T4
（5）事業(yè)編制教師：T5
（6）博士后1（博后出站之后經(jīng)考核合格可留校轉(zhuǎn)聘為教師）：T6
（7）博士后2（優(yōu)秀博士后出站后經(jīng)競聘有機會轉(zhuǎn)聘為教師）：T7
三、工作條件及待遇
1、每位教師/博后提供基本的工作辦公用房和科研啟動費，具備開展國家級科項目的各類保障條件和基礎(chǔ)設(shè)施；
2、每位教師/博后可申請學(xué)校提供的公寓套房，相比市場價房租優(yōu)惠近3/4。其中具備國家高級人才計劃、（青年）國家高級人才計劃、百人計劃等浙江大學(xué)高水平引進人才條件可直接申購浙江大學(xué)高水平人才專用房（類比經(jīng)濟適用房）；
3、在學(xué)校提供的相關(guān)薪酬待遇之外，中心提供每位教師/博后提供不少于10萬的績效津貼以及基本的誤餐補貼、交通補貼、帶薪年假、帶薪療養(yǎng)假期；
4、每位教師/博后根據(jù)貢獻提供不同額度的年度績效津貼；
5、每位教師/博后提供不同額度的安家費補貼；
6、每位教師/博后配偶及未成年子女戶口隨遷；
7、博士后1、博士后2在站3年以上（含）具備晉升高級職稱機會。
四、應(yīng)聘方式
1、投簡時間：截止2020年10月31日
2、應(yīng)聘材料主要含以下內(nèi)容:
1）個人簡歷：
投簡及初試需帶附件應(yīng)聘登記表，含個人基本信息、家庭信息、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、聯(lián)系方式、特長愛好、學(xué)習(xí)成績單等相關(guān)內(nèi)容。
2）生活近照（不限張數(shù)）：
投簡及初試需帶至少以下各1張照片，共計4張照片。其中1張近期免冠證件照、1張近期生活照、1張近期家庭生活照、1張近期同學(xué)/朋友聚會生活照。
3）發(fā)表論文（不限篇數(shù)）：
投簡及初試需帶第一作者或通訊作者已經(jīng)發(fā)表（含錄用）的論文全文（刊發(fā)版），只錄用未發(fā)表的則帶錄用通知；帶第一作者或通訊作者SCI/EI（不含EI Page One）檢索證明、SCI影響因子、SCI他引總次數(shù)、Google School他引總次數(shù)、CNKI他引總次數(shù)；帶編著書籍出版的書本。以上需提供檢索機構(gòu)出具的正式文件。附帶1份發(fā)表的相應(yīng)論文/書籍目錄。
4）相關(guān)專利（不限篇數(shù)）：
投簡及初試需帶第一作者或通訊作者已經(jīng)授權(quán)的發(fā)明專利的相應(yīng)專利證書、專利說明書、專利權(quán)利要求書。
5）相關(guān)證書（不限數(shù)量）：
投簡及初試帶相關(guān)的學(xué)位證書、畢業(yè)證書、身份證、駕駛證等相關(guān)證書復(fù)印件（原件在面試時備查）；PET4/PET6/GRE...等外語水平證書（原件在面試時備查）、各類獲獎證書（原件在面試時備查）、各類培訓(xùn)證書（原件在面試時備查）、各類榮譽證書等（原件在面試時備查）；
6）相關(guān)程序（不限數(shù)量）：
投簡及初試時需帶個人獨立完成或作為團隊主要成員完成的相關(guān)程序源代碼、可執(zhí)行代碼、相應(yīng)的配置文件，相應(yīng)程序執(zhí)行片斷截屏或拍錄的照片，相應(yīng)程序的可直接播放的視頻文件；以及程序/系統(tǒng)相應(yīng)的文檔。
7）相關(guān)文檔（不限數(shù)量）：
投簡及初試時需帶個人獨立完成或作為團隊主要成員完成的各類技術(shù)文檔，包括但不限于需求文檔、設(shè)計文檔、測試文檔、調(diào)研文檔、各類申請書、各類結(jié)題報告。
8）演示系統(tǒng)（不限數(shù)量）：
投簡及初試時需帶個人獨立完成或作為團隊主要成員完成的代表性演示系統(tǒng)的視頻、圖片等相關(guān)材料。
9）其它資料（不限數(shù)量）：
投簡及初試時可其帶其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
3、投簡方式
請應(yīng)聘者將上述應(yīng)聘材料以電子郵件形式周時發(fā)送至robot@zju.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘崗位），應(yīng)聘材料經(jīng)初選后通知面試。我們將根據(jù)收到的簡歷，對其進行資格審核后，確定參加初試的人選，擇優(yōu)錄取，具體薪資及待遇可進一步面談。
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）