東南大學微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心（以下簡稱“中心”）是由無錫市政府與東南大學共建的集人才培養(yǎng)、科學研究和服務產(chǎn)業(yè)于一體的政產(chǎn)學研用多學科綜合，開放共享的重大平臺，總投資超過10億元，旨在聚焦微電子產(chǎn)業(yè)設計、加工、制造、測試等關鍵技術領域，突破相關核心技術，培養(yǎng)服務國家戰(zhàn)略需求所緊缺的高端科技人才。中心坐落在無錫市濱湖區(qū)狀元道5號東南大學無錫分校內(nèi)，占地5664平方米，實驗區(qū)域4層約15613 平方米，超凈間約2000平方米，將建設硅基、MEMS、柔性電子等工藝線以及新材料、共性表征分析等研發(fā)測試環(huán)境，將在5年內(nèi)建成一個國內(nèi)領先的微納加工平臺�，F(xiàn)因工作需要，東南大學微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心公開招聘專業(yè)人員6人，具體要求如下：
一、招聘計劃
廠務人員2人，設備人員2人，工藝人員1人，行政人員1人。
二、招聘崗位
1、廠務人員（2人）
主要從事中心廠務和安全方面工作。
崗位職責：
（1）負責微納平臺廠務系統(tǒng)所有設施設備（電力、照明、消防、監(jiān)控、純廢水、消防、標準和特種氣體供氣、廢氣處理、空氣凈化、溫濕度控制、易燃易爆氣體和有毒氣體報警等）的建設，根據(jù)應用需求設定實驗室各部分環(huán)境標準，包括水、電、氣、通風等基本環(huán)境條件，保障平臺各處實驗環(huán)境常年符合應用需要。
（2）負責廠務系統(tǒng)日常運行管理工作，包括日常點檢、周期性維護保養(yǎng)，確保廠務系統(tǒng)安全可靠的運行。
（3）負責廠務系統(tǒng)的維修工作，做好一般故障的修理，大的故障及時聯(lián)系督促廠家修理。
（4）負責廠務系統(tǒng)新增、改造等工程管理及實施工作。
（5）處理夜間應急情況，聯(lián)系實驗室負責人和應急管理部門。
應聘條件：
（1）熟悉水冷機、UPS、配電設施的運行和安全。
（2）有企業(yè)或研究院所大型平臺廠務經(jīng)驗。
（3）有企業(yè)或研究院所大型平臺特種氣體等應急應對經(jīng)驗。
（4）有和相關實驗室設備主管工程師合作經(jīng)驗，有制定安全應急措施、安全保護措施的經(jīng)驗。
優(yōu)選條件：
（1）有國家認可的或相關國際大公司廠務培訓證書;
（2）有國家認可的安全培訓證書，如消防、化學或氣體危險品應對培訓證書。
2、深紫外光刻設備人員（1人）
崗位職責：
（1）3年以上FAB光刻工藝和設備維護經(jīng)驗，熟悉stepper，tracker機臺使用和維護；
（2）能夠做好工藝設備的選型、采購、安裝調(diào)試等相關工作；
（3）管理設備的所有文件和備品備件，通過故障處理、維護保養(yǎng)等，保證所屬設備的正常運轉，滿足生產(chǎn)研發(fā)需求。維護設備穩(wěn)定性，減少工藝缺陷；
（4）負責用戶設備培訓工作，編寫設備使用培訓教材。
（5）負責協(xié)助科研人員完成相關實驗。
（6）熟悉設備性能，掌握使用方法，和工藝員配合，充分利用、開發(fā)設備功能，發(fā)掘設備潛力。
（7）有較強的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態(tài)度；完成部門領導交辦的其他工作。
應聘條件：
（1）熟悉深紫外光刻工藝設備。
（2）有企業(yè)或研究院所大型平臺設備采購經(jīng)驗。
（3）有企業(yè)或研究院所大型平臺設備維修經(jīng)驗。
（4）有和相關實驗室廠務、工藝主管工程師合作經(jīng)驗，有制定設備應急措施、設備保護措施的經(jīng)驗。
優(yōu)選條件：
（1）有國內(nèi)微納相關先進平臺設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）有高�；蜓芯克O備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、刻蝕設備人員（1人）
崗位職責：
（1）3年以上反應離子束、干法刻蝕工藝和設備維護經(jīng)驗；
（2）能夠做好工藝設備的選型、采購、安裝調(diào)試等相關工作；
（3）管理設備的所有文件和備品備件，通過故障處理、維護保養(yǎng)等，保證所屬設備的正常運轉，滿足生產(chǎn)研發(fā)需求。維護設備穩(wěn)定性，減少工藝缺陷；
（4）負責用戶設備培訓工作，編寫設備使用培訓教材。
（5）負責協(xié)助科研人員完成相關實驗。
（6）熟悉設備性能，掌握使用方法，和工藝員配合，充分利用、開發(fā)設備功能，發(fā)掘設備潛力。
（7）有較強的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態(tài)度；完成部門領導交辦的其他工作。
應聘條件：
（1）熟悉反應離子束、干法刻蝕工藝設備。
（2）有企業(yè)或研究院所大型平臺設備采購經(jīng)驗。
（3）有企業(yè)或研究院所大型平臺設備維修經(jīng)驗。
（4）有和相關實驗室廠務、工藝主管工程師合作經(jīng)驗，有制定設備應急措施、設備保護措施的經(jīng)驗。
優(yōu)選條件：
（1）有國內(nèi)微納相關先進平臺設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）有高�；蜓芯克O備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、化學氣相沉積工藝人員（1人）
主要從事中心等離子體增強、低氣壓化學氣相沉積工藝方面工作。
崗位職責：
（1）負責制訂標準工藝流程。
（2）根據(jù)工藝需要，配合完成設備選型工作。
（3）負責用戶工藝培訓，編寫工藝培訓教材。
（4）為客戶提供加工服務。
（5）負責工藝現(xiàn)場管理，指導監(jiān)督用戶按操作規(guī)程使用工藝設備和設施。
（6）監(jiān)督用戶使用完畢按規(guī)定清理現(xiàn)場，包括設備保潔、工具化學藥品歸位、化學廢液清理、垃圾清理。
（7）進行新工藝研發(fā)。
（8）有較強的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態(tài)度；完成部門領導交辦的其他工作。
應聘條件：
（1）熟悉等離子體增強、低氣壓化學氣相沉積工藝開發(fā)。
（2）有企業(yè)或研究院所大型平臺工藝開發(fā)經(jīng)驗。
（3）有和相關實驗室設備、廠務主管工程師合作經(jīng)驗，有制定工藝現(xiàn)場管理規(guī)范的經(jīng)驗。
優(yōu)選條件：
（1）有國內(nèi)微納相關先進平臺工藝開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）有高�；蜓芯克に囬_發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、運營行政人員（1人）
主要從事中心行政方面工作。
崗位職責：
（1）中心建設工作對接協(xié)調(diào)推進；
（2）中心人員招聘宣傳與組織；
（3）中心運作費用報銷處理；
（4）中心對外宣傳整理和推廣；
（5）有較強的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態(tài)度；完成部門領導交辦的其他工作。
應聘條件：
（1）有企業(yè)或?qū)W校、研究院所等機構的行政管理經(jīng)驗，熟悉基本人事、財務等相關流程。
三、報名方式
1、請下載《東南大學微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心專業(yè)人員應聘表》（含學術成果表），填好后發(fā)送至郵箱101007380@seu.edu.cn（郵件主題：微納中心＋崗位＋姓名）。
2、并提供以下材料：
（1）學習各階段學歷、學位證書掃描件。
（2）專業(yè)技術職務資格證書或文件（未評不提供）。
（3）代表性論文掃描件（1-2篇、沒有可不提供）。
（4）獲獎證書及其他資格證書。
（5）近期證件照片（電子版）1張。
2、應聘人員應如實填寫個人信息并上傳相關材料，凡填寫虛假信息或提供虛假材料者或隱瞞不受理情形者，將取消其應聘資格或聘用資格。
3、報名時間： 2022年4月30日截止。
四、選聘方式
1、根據(jù)應聘者的自身條件、個人素質(zhì)，參照崗位要求進行資格審查、篩選、考核。
2、考核結束后，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢合格并公示。
3、所有聘用人員均按勞務派遣的方式簽訂合同，工作地點在東南大學無錫分校（無錫市濱湖區(qū)狀元路5號）。
4、待遇標準根據(jù)應聘者能力經(jīng)驗，按照設備/工藝工程師20-30萬/年，廠務人員15-25萬/年，行政人員8-15萬/年的范圍選定。
五、咨詢電話： 18616853892（郭老師）、85110198
東南大學微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心專業(yè)人員應聘表.xls
一、招聘計劃
廠務人員2人，設備人員2人，工藝人員1人，行政人員1人。
二、招聘崗位
1、廠務人員（2人）
主要從事中心廠務和安全方面工作。
崗位職責：
（1）負責微納平臺廠務系統(tǒng)所有設施設備（電力、照明、消防、監(jiān)控、純廢水、消防、標準和特種氣體供氣、廢氣處理、空氣凈化、溫濕度控制、易燃易爆氣體和有毒氣體報警等）的建設，根據(jù)應用需求設定實驗室各部分環(huán)境標準，包括水、電、氣、通風等基本環(huán)境條件，保障平臺各處實驗環(huán)境常年符合應用需要。
（2）負責廠務系統(tǒng)日常運行管理工作，包括日常點檢、周期性維護保養(yǎng)，確保廠務系統(tǒng)安全可靠的運行。
（3）負責廠務系統(tǒng)的維修工作，做好一般故障的修理，大的故障及時聯(lián)系督促廠家修理。
（4）負責廠務系統(tǒng)新增、改造等工程管理及實施工作。
（5）處理夜間應急情況，聯(lián)系實驗室負責人和應急管理部門。
應聘條件：
（1）熟悉水冷機、UPS、配電設施的運行和安全。
（2）有企業(yè)或研究院所大型平臺廠務經(jīng)驗。
（3）有企業(yè)或研究院所大型平臺特種氣體等應急應對經(jīng)驗。
（4）有和相關實驗室設備主管工程師合作經(jīng)驗，有制定安全應急措施、安全保護措施的經(jīng)驗。
優(yōu)選條件：
（1）有國家認可的或相關國際大公司廠務培訓證書;
（2）有國家認可的安全培訓證書，如消防、化學或氣體危險品應對培訓證書。
2、深紫外光刻設備人員（1人）
崗位職責：
（1）3年以上FAB光刻工藝和設備維護經(jīng)驗，熟悉stepper，tracker機臺使用和維護；
（2）能夠做好工藝設備的選型、采購、安裝調(diào)試等相關工作；
（3）管理設備的所有文件和備品備件，通過故障處理、維護保養(yǎng)等，保證所屬設備的正常運轉，滿足生產(chǎn)研發(fā)需求。維護設備穩(wěn)定性，減少工藝缺陷；
（4）負責用戶設備培訓工作，編寫設備使用培訓教材。
（5）負責協(xié)助科研人員完成相關實驗。
（6）熟悉設備性能，掌握使用方法，和工藝員配合，充分利用、開發(fā)設備功能，發(fā)掘設備潛力。
（7）有較強的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態(tài)度；完成部門領導交辦的其他工作。
應聘條件：
（1）熟悉深紫外光刻工藝設備。
（2）有企業(yè)或研究院所大型平臺設備采購經(jīng)驗。
（3）有企業(yè)或研究院所大型平臺設備維修經(jīng)驗。
（4）有和相關實驗室廠務、工藝主管工程師合作經(jīng)驗，有制定設備應急措施、設備保護措施的經(jīng)驗。
優(yōu)選條件：
（1）有國內(nèi)微納相關先進平臺設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）有高�；蜓芯克O備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、刻蝕設備人員（1人）
崗位職責：
（1）3年以上反應離子束、干法刻蝕工藝和設備維護經(jīng)驗；
（2）能夠做好工藝設備的選型、采購、安裝調(diào)試等相關工作；
（3）管理設備的所有文件和備品備件，通過故障處理、維護保養(yǎng)等，保證所屬設備的正常運轉，滿足生產(chǎn)研發(fā)需求。維護設備穩(wěn)定性，減少工藝缺陷；
（4）負責用戶設備培訓工作，編寫設備使用培訓教材。
（5）負責協(xié)助科研人員完成相關實驗。
（6）熟悉設備性能，掌握使用方法，和工藝員配合，充分利用、開發(fā)設備功能，發(fā)掘設備潛力。
（7）有較強的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態(tài)度；完成部門領導交辦的其他工作。
應聘條件：
（1）熟悉反應離子束、干法刻蝕工藝設備。
（2）有企業(yè)或研究院所大型平臺設備采購經(jīng)驗。
（3）有企業(yè)或研究院所大型平臺設備維修經(jīng)驗。
（4）有和相關實驗室廠務、工藝主管工程師合作經(jīng)驗，有制定設備應急措施、設備保護措施的經(jīng)驗。
優(yōu)選條件：
（1）有國內(nèi)微納相關先進平臺設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）有高�；蜓芯克O備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、化學氣相沉積工藝人員（1人）
主要從事中心等離子體增強、低氣壓化學氣相沉積工藝方面工作。
崗位職責：
（1）負責制訂標準工藝流程。
（2）根據(jù)工藝需要，配合完成設備選型工作。
（3）負責用戶工藝培訓，編寫工藝培訓教材。
（4）為客戶提供加工服務。
（5）負責工藝現(xiàn)場管理，指導監(jiān)督用戶按操作規(guī)程使用工藝設備和設施。
（6）監(jiān)督用戶使用完畢按規(guī)定清理現(xiàn)場，包括設備保潔、工具化學藥品歸位、化學廢液清理、垃圾清理。
（7）進行新工藝研發(fā)。
（8）有較強的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態(tài)度；完成部門領導交辦的其他工作。
應聘條件：
（1）熟悉等離子體增強、低氣壓化學氣相沉積工藝開發(fā)。
（2）有企業(yè)或研究院所大型平臺工藝開發(fā)經(jīng)驗。
（3）有和相關實驗室設備、廠務主管工程師合作經(jīng)驗，有制定工藝現(xiàn)場管理規(guī)范的經(jīng)驗。
優(yōu)選條件：
（1）有國內(nèi)微納相關先進平臺工藝開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）有高�；蜓芯克に囬_發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、運營行政人員（1人）
主要從事中心行政方面工作。
崗位職責：
（1）中心建設工作對接協(xié)調(diào)推進；
（2）中心人員招聘宣傳與組織；
（3）中心運作費用報銷處理；
（4）中心對外宣傳整理和推廣；
（5）有較強的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，有良好的團隊合作精神和踏實認真的工作態(tài)度；完成部門領導交辦的其他工作。
應聘條件：
（1）有企業(yè)或?qū)W校、研究院所等機構的行政管理經(jīng)驗，熟悉基本人事、財務等相關流程。
三、報名方式
1、請下載《東南大學微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心專業(yè)人員應聘表》（含學術成果表），填好后發(fā)送至郵箱101007380@seu.edu.cn（郵件主題：微納中心＋崗位＋姓名）。
2、并提供以下材料：
（1）學習各階段學歷、學位證書掃描件。
（2）專業(yè)技術職務資格證書或文件（未評不提供）。
（3）代表性論文掃描件（1-2篇、沒有可不提供）。
（4）獲獎證書及其他資格證書。
（5）近期證件照片（電子版）1張。
2、應聘人員應如實填寫個人信息并上傳相關材料，凡填寫虛假信息或提供虛假材料者或隱瞞不受理情形者，將取消其應聘資格或聘用資格。
3、報名時間： 2022年4月30日截止。
四、選聘方式
1、根據(jù)應聘者的自身條件、個人素質(zhì)，參照崗位要求進行資格審查、篩選、考核。
2、考核結束后，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢合格并公示。
3、所有聘用人員均按勞務派遣的方式簽訂合同，工作地點在東南大學無錫分校（無錫市濱湖區(qū)狀元路5號）。
4、待遇標準根據(jù)應聘者能力經(jīng)驗，按照設備/工藝工程師20-30萬/年，廠務人員15-25萬/年，行政人員8-15萬/年的范圍選定。
五、咨詢電話： 18616853892（郭老師）、85110198
東南大學微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心專業(yè)人員應聘表.xls
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