南京大學(xué)委托南京北斗人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、崗位職責(zé)與任務(wù)
崗位名稱：技術(shù)管理1名
崗位編號(hào)：XZ2022-160
用工單位：物理學(xué)院
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系,包括測(cè)試化驗(yàn)加工等;
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備于材料的購(gòu)置申請(qǐng),談判,招標(biāo)與采購(gòu);
3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的維護(hù),保養(yǎng)和維修;
4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室?guī)熒鷮?duì)儀器設(shè)備,材料和加工業(yè)務(wù)的調(diào)研;
5.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室?guī)熒鷮?duì)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的改造與升級(jí);
6.學(xué)習(xí)使用實(shí)驗(yàn)室新購(gòu)置設(shè)備,并負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn);
7.協(xié)助科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)備與材料的預(yù)算;
8.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室超凈間的水,電,氣,和空調(diào)的維護(hù)與管理;
9.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各種安全隱患的檢查與管理;
10.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì),記錄與報(bào)廢處理;
11.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備與器材的日常登記與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
12.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理章程的制定,監(jiān)督與執(zhí)行。
招聘要求：本科及以上1.身心健康,品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮踏實(shí),積極上進(jìn);2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;3.具有較好的動(dòng)手能力,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)使用新儀器設(shè)備的能力;4.具有較強(qiáng)的溝通能力,指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)生使用實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備;5.具有一定的文字表達(dá)能力,能夠熟練使用電腦和網(wǎng)絡(luò);6.有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
二、用工性質(zhì)及薪酬
崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《南京大學(xué)編制外聘用人員薪酬實(shí)施方案（試行）》執(zhí)行。
三、報(bào)名方式及截止時(shí)間
報(bào)名方式：請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄人才招聘平臺(tái)http://zp.nju.edu.cn進(jìn)行注冊(cè)并登錄后報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2022-07-30。
四、招聘政策咨詢及招聘監(jiān)督電話
用工單位聯(lián)系方式：025-83621282、shaoyang@nju.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
政策咨詢及監(jiān)督郵箱：rsservice@nju.edu.cn
來(lái)源鏈接：
https://rczp.nju.edu.cn/sylm/gllgw/bwry/20220715/i225995.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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