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南京航空航天大學(xué)高速高精直線電機(jī)系統(tǒng)課題組2022年招聘2名研發(fā)工程師公告

時(shí)間:2022-09-08來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因工作及發(fā)展需要,南京航空航天大學(xué)高速高精直線電機(jī)系統(tǒng)研究課題組以社會(huì)用工形式,面向社會(huì)招聘研發(fā)工程師2名。

一、團(tuán)隊(duì)介紹

本課題組依托工信部及教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和重點(diǎn)學(xué)科平臺(tái),主要從事永磁電機(jī)系統(tǒng)及其應(yīng)用技術(shù)的研究和開發(fā)。課題組承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)及企業(yè)委托橫向項(xiàng)目十幾項(xiàng)。研究成果在飛行器、機(jī)床、自動(dòng)化生產(chǎn)線、物流等領(lǐng)域應(yīng)用。

二、招聘崗位

崗位一:電子工程師(1人)

崗位職責(zé):

1、承擔(dān)嵌入式電控系統(tǒng)(偏軟件)開發(fā)任務(wù),參與硬件調(diào)試與試驗(yàn)等工作;

2、負(fù)責(zé)編制與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)開發(fā)文檔;

3、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析;

4、協(xié)助課題組的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)、結(jié)題驗(yàn)收等工作。

任職要求:

1、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上,至少1~3年工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解嵌入式軟件開發(fā)的流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對(duì)信號(hào)采集、控制算法、實(shí)時(shí)通信的軟件開發(fā)有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠閱讀英文文檔;

3、至少熟悉一種嵌入式處理器(如STM32)的開發(fā)流程和工具,熟練使用C語(yǔ)言進(jìn)行產(chǎn)品軟件開發(fā),具有良好的編程習(xí)慣和思想;

4、工業(yè)控制領(lǐng)域,尤其是電機(jī)控制產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、工作主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位待遇:

本崗位為社會(huì)用工形式聘用,一經(jīng)錄取,按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn),工資面議(不低于10K~15K/月),按照具體承擔(dān)的工作量考核后發(fā)放獎(jiǎng)金。試用期為兩個(gè)月。

崗位二:結(jié)構(gòu)工程師(1人)

崗位職責(zé):

1、參與各類永磁電機(jī)及測(cè)試系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝分析、原材料及零部件采購(gòu)、圖紙繪制、加工跟進(jìn)及確認(rèn)、樣機(jī)裝配及調(diào)試等;

2、負(fù)責(zé)永磁電機(jī)結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)資料(報(bào)告、圖紙、物料清單等)的整理輸出;

3、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析;

4、協(xié)助相關(guān)項(xiàng)目協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)、結(jié)題驗(yàn)收等工作,協(xié)助課題組管理。

任職要求:

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),道德品質(zhì)良好;

2、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上;

3、熟練掌握2D、3D繪圖軟件,有力學(xué)仿真、電機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉金屬、絕緣等材料特性、加工及產(chǎn)品組裝工藝;

5、工作主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

6、年齡一般不超過40歲。

崗位待遇:

本崗位為社會(huì)用工形式聘用,一經(jīng)錄取,按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn),工資面議(不低于8K~10K/月),按照具體承擔(dān)的工作量考核后發(fā)放獎(jiǎng)金。試用期為兩個(gè)月。

四、報(bào)名材料

應(yīng)聘者將以下材料發(fā)至郵箱jeansxu@163.com。郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘+崗位+姓名 ”,之后會(huì)電話通知面試。

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷

2、學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件

3、相關(guān)可證明工作業(yè)績(jī)的材料

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://rsc.nuaa.edu.cn/2022/0902/c381a291147/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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