因工作需要，淮陰工學(xué)院體育教學(xué)部擬面向社會(huì)招聘專任教師1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.遵守《教育部關(guān)于印發(fā)<新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則>的通知》（教師〔2018〕16號(hào)）中的規(guī)定，具備較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，為人正派，事業(yè)心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，為人師表，并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身體健康。
2.碩士畢業(yè)于教育部公布的“一流大學(xué)”建設(shè)高校、教育部公布的“一流學(xué)科”建設(shè)高校且攻讀碩士學(xué)位學(xué)科為“一流學(xué)科”以及專業(yè)體育院校。國(guó)家健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員優(yōu)先錄取。
3.崗位招聘計(jì)劃及要求見附件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間
2022年10月13日--2022年11月15日
2.報(bào)名辦法
應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞《淮陰工學(xué)院2022年招聘工作人員報(bào)名表》（見附表1），郵件名稱：應(yīng)聘體育教學(xué)部專任教師崗位，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，同時(shí)提供以下材料：
（1）身份證掃描件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及相關(guān)資格證書掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表掃描件）；
（3）其他證明材料（包括職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書等掃描件）。
3.注意事項(xiàng)
（1）學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員學(xué)校將通過電話或郵件回復(fù)，通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考核，否則視為自動(dòng)放棄。
（2）截止2022年11月30日尚未收到考核通知的應(yīng)聘人員即可自行尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)。
三、考核
1.根據(jù)報(bào)名人數(shù)，原則上按照1:3比例進(jìn)入考核環(huán)節(jié)�？己瞬捎妹嬖嚪绞交蛘吖P試（或技能測(cè)試）、面試相結(jié)合的方式。
2.筆試（或技能測(cè)試）內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
3.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。
4.應(yīng)聘人員參加考核前須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證等應(yīng)聘材料的原件交由工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。
5.應(yīng)聘人員如有弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。
四、聘用
1.錄用人員實(shí)習(xí)期2個(gè)月，每月發(fā)放3000元生活補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)期滿，考核合格，即留校工作，實(shí)行人事代理，享受同類人員相關(guān)待遇。具有博士學(xué)歷學(xué)位且符合進(jìn)編相關(guān)政策的可申請(qǐng)事業(yè)編制。
2.錄用人員需在指定醫(yī)院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
五、招聘政策咨詢
人事處負(fù)責(zé)此次招聘的政策咨詢。
咨詢電話：0517-83591175
聯(lián)系人：楊老師
六、招聘工作監(jiān)督
淮陰工學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83591013
聯(lián)系人：王老師
附件：
1.崗位招聘計(jì)劃及要求
2.淮陰工學(xué)院2022年招聘工作人員報(bào)名表
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