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常州工程職業(yè)技術學院2023年公開招聘人事代理人員公告

時間:2023-05-12來源:中國博士人才網作者:佚名

常州工程職業(yè)技術學院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進區(qū)滆湖中路33號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，常州工程職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法、品行端正、團結協(xié)作、敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研、學生管理等工作。

（四）年齡要求為：35周歲以下（即1987年6月1日及以后出生），崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（見附件1）。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

計算工作經歷的基準日期為公告發(fā)布之日。

二、報名

（一）報名時間

1.報名時間： 2023年5月9日-5月19日16:00；

2.資格初審名單：2023年5月24日公布于學校人事處網站；

3.陳述申辯時間：2023年5月24日-5月25日16:00；

4.異議處理時間：2023年5月24日-5月26日16:00。

（二）報名方式

1.報名材料：

（1）身份證正反面；

（2）《常州工程職業(yè)技術學院2023年公開招聘人事代理人員報名表》（見附件2）；

（3）應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

（4）非應屆畢業(yè)生提供已取得的高等教育階段所有學歷和學位證書及學信網認證報告；

（5）留學回國人員提供國（境）外的學歷學位證書、取得的教育部中國留學服務中心的認證證書原件及復印件；

（6）崗位所要求的其他相關材料：如職稱證書、資格證書、獲獎證書等；

（7）有工作經歷要求的崗位，需提供勞動合同、社保繳費證明或其他證明；

（8）自薦材料。

報名材料中的（1）～（7）在資格復審時需提供復印件一份，在初次考核簽到時交至考場監(jiān)考人員。

2.報名材料發(fā)送到指定的郵箱（見附件1）。請在郵件主題欄注明“崗位代碼+崗位名稱+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校”。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予初審。

（三）報名注意事項

1.報名過程中，有疑問請撥打聯(lián)系電話咨詢，在陳述申辯和異議處理時間處理，逾期視為自動放棄。

2.在報名、考核和錄用過程中，凡有弄虛作假，不符合報考條件者，一經查實，即取消考試和聘用資格。

3.本次公開招聘不收取報名費和考試費。

4.本期招聘，開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常州工程職業(yè)技術學院人事處網站（https://rsc.czie.edu.cn/）“人事處-人才招聘”欄公告。

5.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員。

（4）2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核流程

（一）資格復審

面試之前，學校人事處對進入面試人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員有關材料的原件。資格復審未通過的不得參加面試。未參加面試資格復審者，視同自動放棄。

（二）考核方式

1.專業(yè)技能測試。主要測試應聘者履行崗位職責所必備的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。專業(yè)技能成績達到60分（滿分100分）為合格。在專業(yè)技能測試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。專業(yè)技能考核結束后10個工作日內，成績在常州工程職業(yè)技術學院人事處網站公布。

根據不同崗位，專業(yè)技能測試設置筆試、試講、技能考察等環(huán)節(jié)，專業(yè)技能測試具體方式及所占比例見后續(xù)考核公告，請考生及時關注常州工程職業(yè)技術學院人事處網站。

2.面試。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場告知考生，不合格者不予聘用。

3.采用百分制計算應聘人員總成績，滿分為100分。計算方法：最終成績＝專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如應聘人員出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如面試成績同分，采用面試加試確定排序。

（三）考核時間

考核的時間預計在6月左右，具體的時間和地點提前在常州工程職業(yè)技術學院人事處網站進行公告。應聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加考核，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加考核的人員視為主動放棄。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員名單將在常州工程職業(yè)技術學院人事處網站公告。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，應聘教師崗的還應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

對體檢合格人員由學校進行考察，因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，根據學校需要決定是否遞補人員參加體檢。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，由學校為其辦理有關入職手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立5年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務5年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

2.有工作單位的人員在學校通知辦理調動手續(xù)，30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者；

3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書或學歷認證書者。

六、招聘政策咨詢

常州工程職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86332210

七、招聘工作監(jiān)督

常州工程職業(yè)技術學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。