南京大學(xué)商學(xué)院陳冬華課題組因工作需要，擬面向校內(nèi)外招聘研究系列1名。
一、崗位描述：
崗位編號(hào)：YJ20230043
圍繞公司治理、會(huì)計(jì)理論、公司財(cái)務(wù)及其交叉領(lǐng)域開展系統(tǒng)深入的研究工作，包括如中國(guó)傳統(tǒng)文化與公司治理、中國(guó)特色會(huì)計(jì)理論、企業(yè)混合所有制改革、宏觀經(jīng)濟(jì)政策與微觀企業(yè)行為研究等話題。除了圍繞以上領(lǐng)域開展研究之外，需完成學(xué)院、學(xué)校及教授安排的其他任務(wù)。
二、應(yīng)聘資格：
1、年齡在35周歲以下，能夠全職從事研究工作的博士學(xué)位獲得者；2、具有會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)背景，熟悉公司財(cái)務(wù)、公司治理以及會(huì)計(jì)理論的前沿進(jìn)展，有發(fā)表中英文論文的經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的中英文寫作能力；3、具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，具備較強(qiáng)的組織管理能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；4、能夠熟練使用Stata等統(tǒng)計(jì)軟件處理數(shù)據(jù)，熟練掌握國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)（CSMAR）、萬得數(shù)據(jù)庫(kù)（WIND）以及銳思數(shù)據(jù)庫(kù)（RESSET）等，具備不同數(shù)據(jù)庫(kù)之間的整合能力。5、身心健康，能夠承受一定的科研工作壓力。
三、薪酬待遇：
相關(guān)政策及工資待遇詳見人力資源處網(wǎng)站《南京大學(xué)研究系列崗位聘用管理辦法》https://hr.nju.edu.cn/a2/b4/c6655a434868/page.htm。
四、申請(qǐng)程序及提交材料：
有意應(yīng)聘者請(qǐng)將學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、科研成果目錄等相關(guān)材料上傳附件。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：025-83621013
六、發(fā)布時(shí)間：
自招聘啟事發(fā)布之日起至2023-06-01
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://rczp.nju.edu.cn/sylm/jylgw/bsh/20230526/i247114.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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