一、招聘崗位、崗位職責(zé)、崗位要求與聯(lián)系方式

崗位一：中國礦業(yè)大學(xué)安全科學(xué)與應(yīng)急管理研究院李爽課題組科研助理5名

（一）崗位職責(zé)

1.擔(dān)負一定研究任務(wù)，與導(dǎo)師合作相關(guān)科研工作；

2.協(xié)助撰寫研究報告、論文、演示文稿等科研文檔；

3.參與研究院縱橫向課題研究，按照項目分工做好相應(yīng)工作，接受研究院年度和聘期考核；

4.負責(zé)研究院老師安排的其他工作；

（二）崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲，管理科學(xué)與工程、工程管理、工業(yè)工程、大數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用、安全防護工程、安全科學(xué)與工程類、礦業(yè)類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上優(yōu)先；

2.具備較強的語言表達能力，溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，英語六級以上優(yōu)先；

3.熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的寫作與溝通能力，能夠撰寫規(guī)范、清晰的研究報告。

4.具備較強的科研能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立解決問題，發(fā)表過風(fēng)險管理相關(guān)論文人員優(yōu)先考慮。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：許老師、陳老師

聯(lián)系電話：15505192320、0516-83590207

崗位二：中國礦業(yè)大學(xué)安全科學(xué)與應(yīng)急管理研究院李爽課題組AI算法工程師2名

（一）崗位職責(zé)

1.協(xié)助團隊參與完成相關(guān)課題的研究工作；

2.運用人工智能技術(shù)，進行數(shù)據(jù)分析和挖掘，探索人工智能的應(yīng)用潛力；

3.協(xié)助收集、整理和分析行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的大規(guī)模數(shù)據(jù)集；

4.協(xié)助撰寫研究報告、學(xué)術(shù)論文以及項目進展報告；

5.參與團隊的討論、分享和合作，推動科研項目的順利進行。

（二）崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲，計算機科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息類、自動化類、礦業(yè)類、電子工程、通信工程類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上優(yōu)先；

2.了解領(lǐng)域內(nèi)前沿知識走向，有相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的基本理論和方法，并在某個方向有一定的研究基礎(chǔ)；

4.有數(shù)據(jù)挖掘和分析的實際經(jīng)驗，熟悉常用的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計工具（如Python、Matlab等）；

5.具備良好的編程能力和實踐經(jīng)驗，熟悉深度學(xué)習(xí)框架（如TensorFlow、PyTorch等）者優(yōu)先。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：許老師、陳老師

聯(lián)系電話：15505192320、0516-83590207

崗位三：礦業(yè)工程學(xué)院露天開采課題組科研助理2名

（一）崗位職責(zé)

1.根據(jù)課題組研究需要，在校內(nèi)或外地企業(yè)協(xié)助開展相關(guān)科研工作；

2.協(xié)助科研資料的整理、報告編制，并做好日常、辦公事務(wù)；

3.完成課題組交予的其他相關(guān)工作，保證科研項目順利進行。

（二）崗位要求

1.政治立場正確，擁護黨和國家的方針政策，遵守法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度；

2.具有崗位要求的身體健康條件和心理健康素質(zhì)；

3.年齡不超過35周歲；

4.本科及以上學(xué)歷，采礦工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)；

5.能熟練使用office、CAD等辦公軟件，有實驗測試或數(shù)值模擬技能的優(yōu)先；

6.思想素質(zhì)良好，品行端正，有較強的集體觀念、奉獻精神和良好的組織能力。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：15005217589、0516-83590207

崗位四：資源與地球科學(xué)學(xué)院深層地?zé)釄F隊科研助理1名

（一）崗位職責(zé)

1.承擔(dān)項目團隊日常事務(wù)管理和報銷工作；

2.協(xié)助項目團隊開展項目成果報告、原位探測、實驗測試數(shù)據(jù)的整理、歸檔與入庫工作；

3.協(xié)助項目團隊開展常規(guī)實驗工作；

4.負責(zé)項目團隊實驗室和研究生的日常管理工作；

5.負責(zé)國內(nèi)外合作交流機構(gòu)與個人的溝通接洽工作；

6.負責(zé)項目團隊安排的其他工作。

（二）崗位要求

1.從事過財務(wù)和行政管理工作者優(yōu)先；

2.有外企工作經(jīng)歷及會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

3.具有較強的語言表達能力、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；

4.熟練使用辦公軟件，具備扎實的文字功底、擅長撰寫各類文字材料和制作多媒體，掌握數(shù)字媒體技術(shù)者優(yōu)先；

5.能全職聘任非兼職。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人：舒老師、陳老師

聯(lián)系電話：18810617530、0516-83590207

崗位五：化工學(xué)院王紹榮科研團隊科研助理1名

（一）崗位職責(zé)

1.開展固體氧化物燃料電池電極新材料相關(guān)研發(fā)；

2.開展固體氧化物燃料電池制備研發(fā)；

3.開展燃料電池性能測試及性能優(yōu)化。

（二）崗位要求

1.自覺遵守國家法律法規(guī)和中國礦業(yè)大學(xué)規(guī)章制度；

2.材料加工專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；

3.具有符合崗位要求的專業(yè)知識及能力；

4.年齡不超過30周歲。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話 

聯(lián)系人：耿老師、陳老師

聯(lián)系電話：15380169205、83590207

二、崗位性質(zhì)

以上崗位錄用人員不納入學(xué)校編制管理。錄用人員按勞務(wù)派遣形式用工，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理徐州市社會保險。

三、招聘程序

人力資源部組織團隊、課題組對報名人員基本條件進行審核，由團隊、課題組負責(zé)人會同所在單位組織考核，確定擬聘人選，并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進行公示，公示無異議后，按照規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、時間安排

應(yīng)聘者請于2023年9月25日前登錄學(xué)校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注冊并按要求填報相應(yīng)崗位，并如實填寫相關(guān)信息。

中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部

2023年9月15日

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來源鏈接：

https://hr.cumt.edu.cn/info/1019/5330.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）