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南京大學蘇州校區(qū)管理委員會2023年12月招聘公告1名獅山量子計算與量子探測前沿實驗室人力資源管理人員(W202311038)

時間:2023-12-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

南京大學委托南京北斗人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘有關人員,將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、崗位職責與任務

崗位名稱:人力資源管理1名

崗位編號:SZXZ2023-020

用工單位:蘇州校區(qū)管理委員會(獅山量子計算與量子探測前沿實驗室)

崗位職責:

1、負責實驗室的招聘工作,包括簡歷篩選、預約面試、現(xiàn)場面試安排、發(fā)送入職通知郵件等;

2、負責與學校人力資源部門之間的工作對接安排,了解熟知學校的人力資源政策;

3、負責管理人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、升遷手續(xù)的辦理和其他異動事宜;

4、負責實驗室人員檔案、信息的管理,確保信息有效、數(shù)據(jù)準確、檔案健全;

5、了解實驗室用人需求,制定實驗室人力資源需求計劃,定期更新、維護和優(yōu)化招聘信息;

6、制定新人培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;

7、完成上級領導交辦的其他事宜。

招聘要求:本科及以上

1、本科及以上學歷,須取得相應學歷學位證書,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較高的思想政治素質(zhì)、較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德和服務意識,能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作;

3、具有優(yōu)秀的文字寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較好英語應用能力;

4、具有企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有一定的計算機應用能力,能熟練使用辦公自動化軟件;

6、身體健康,年齡原則上不超過35歲。

二、用工性質(zhì)及薪酬

崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應聘人員基本情況,薪酬標準按有關文件執(zhí)行。

三、報名方式及截止時間

報名方式:請有意應聘者登錄人才招聘平臺http://zp.nju.edu.cn進行注冊并登錄后報名。報名截止時間:2023-12-06。

四、招聘政策咨詢及招聘監(jiān)督電話

用工單位聯(lián)系方式:18625186200 ,dxw@nju.edu.cn

政策咨詢及監(jiān)督郵箱:rsservice@nju.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://rczp.nju.edu.cn/sylm/gllgw/bwry/20231130/i253945.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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