一、學(xué)院概況
南京航空航天大學(xué)人工智能學(xué)院的辦學(xué)歷史可追溯到1959年設(shè)立的“解算裝置”專業(yè)，1981年我校計(jì)算機(jī)應(yīng)用被列入全國(guó)首批碩士學(xué)位授予點(diǎn)，在上世紀(jì)90年代年即招收了首屆人工智能方向?qū)W術(shù)型碩士，進(jìn)行人工智能前沿技術(shù)理論研究，2000年計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)被列為博士學(xué)科點(diǎn)。2018年7月成立人工智能學(xué)院，與計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院合署辦公；2024年6月學(xué)院正式獨(dú)立運(yùn)行。2020年開設(shè)人工智能本科專業(yè)，已獲批江蘇省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。與計(jì)算機(jī)學(xué)院共建計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，具有本科、碩士、博士和博士后的一體化培養(yǎng)和研究體系。
學(xué)院建有“腦機(jī)智能技術(shù)”教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，與計(jì)算機(jī)學(xué)院共建“模式分析與機(jī)器智能”工信部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、“高安全系統(tǒng)的軟件開發(fā)與驗(yàn)證技術(shù)”工信部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，與電子信息工程學(xué)院共建“微波光子技術(shù)”國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，與航空學(xué)院共建“納智能材料器件”教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。此外，學(xué)院還建有國(guó)家級(jí)實(shí)踐教育中心、江蘇省實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，為培養(yǎng)高層次人工智能人才搭建起堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)基礎(chǔ)。學(xué)院近年來承擔(dān)了國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題、江蘇省重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目等多項(xiàng)重大重點(diǎn)課題。在機(jī)器學(xué)習(xí)、腦機(jī)智能、AI for Science等研究領(lǐng)域取得了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，具有一定國(guó)際影響力的研究成果。獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、以及包括教育部自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、江蘇省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)在內(nèi)的省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)多項(xiàng)。發(fā)表IEEE Trans期刊論文100余篇，CCF-A類人工智能頂級(jí)會(huì)議50余篇。
二、招聘對(duì)象及待遇
（一）長(zhǎng)聘崗位
1、長(zhǎng)聘教授1崗
在研究領(lǐng)域有高深的學(xué)術(shù)造詣，長(zhǎng)期以來在學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)等方面做出卓越貢獻(xiàn)，在國(guó)內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)和重大影響，取得國(guó)際公認(rèn)重大成就的大師級(jí)學(xué)者。
2、長(zhǎng)聘教授2崗
具有扎實(shí)學(xué)識(shí)，能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，或在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求上做出重大貢獻(xiàn)；在學(xué)科建設(shè)上具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的領(lǐng)軍人才。
3、長(zhǎng)聘教授3崗
能勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù)；創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ�，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，或在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平能力的青年精英。
相關(guān)待遇
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類別 |
基礎(chǔ)年薪 （萬元） |
工作啟動(dòng)金 |
住房補(bǔ)貼 |
引聘待遇 |
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長(zhǎng)聘教授1崗 |
≥125 |
結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和科研需要，提供相應(yīng)額度的工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一人一議 |
符合國(guó)家和學(xué)校政策者，根據(jù)房源情況，可以申購(gòu)學(xué)校人才引進(jìn)留用房一套（160平方米以上），或提供相應(yīng)額度的住房補(bǔ)貼（不低于200萬元）。 |
1.正高職稱、事業(yè)編制、博導(dǎo)資格； 2.單列博士增配名額； 3.支持組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，優(yōu)先招聘青年教師、博士后及專職科研人員； 4.基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)； 5.為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源； 6.通過“綠色通道”引進(jìn)，直接確定聘任事宜。 |
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長(zhǎng)聘教授2崗 |
≥80 |
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長(zhǎng)聘教授3崗 |
≥60 |
（二）準(zhǔn)聘崗位
崗位與要求
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崗位 |
引聘要求 |
年齡（周歲） |
其他 |
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自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域 |
人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域 |
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特聘研究員A類 |
具有博士學(xué)位，擁有良好的教學(xué)科研能力。 |
首聘期內(nèi)能達(dá)到國(guó)家級(jí)人才教學(xué)科研水平的潛力人才。 |
≤40 |
≤45 |
1.教學(xué)、學(xué)科特別急需或?qū)W術(shù)水平特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬。 2.助理教授崗位只引聘部分文理學(xué)科教師。 |
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特聘研究員B類 |
已在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，且具有較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。 |
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特聘 副研究員 |
具有一流的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。 |
≤35 |
≤40 |
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助理教授/長(zhǎng)空博士后 |
具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/p> |
≤32 |
≤32 |
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相關(guān)待遇
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類別 |
基礎(chǔ)年薪 （萬元） |
工作啟動(dòng)金 （萬元） |
引聘待遇 |
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特聘研究員A類 |
58-65 |
≥70 |
1.特聘副研究員及以上崗位人員納入事業(yè)編制管理； 2.引聘人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審以聘代評(píng);特聘研究員具有博導(dǎo)申報(bào)資格。 3.各級(jí)崗位所列待遇不含學(xué)院配套、科研收入、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，以及國(guó)家和地方的獎(jiǎng)勵(lì)資助。 4.學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過渡房或單身公寓租住。 5.為子女提供幼兒園、小學(xué)到初中一體化優(yōu)質(zhì)教育資源。 6.特聘副研究員及以上崗位人員入職后可申請(qǐng)學(xué)校“長(zhǎng)空學(xué)者”計(jì)劃，入選后可享受專項(xiàng)培養(yǎng)政策。 |
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特聘研究員B類 |
≥50 |
≥30 |
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特聘副研究員 |
≥37 |
≥15 |
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助理教授/長(zhǎng)空博士后 |
28-30 |
4-6 |
備注：
1.職稱以聘代評(píng)制度:準(zhǔn)聘崗位教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審以聘代評(píng)，通過引聘評(píng)審、晉升評(píng)估人員直接授予相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.引聘“綠色通道”制度：特聘研究員A類崗位申請(qǐng)者可一人一議，通過“綠色通道”引進(jìn)，直接確定聘任事宜。
3.上述工作待遇含住房補(bǔ)貼。
（三）博士后崗位
1、科研博士后
獲得國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，以第一作者在所研究領(lǐng)域權(quán)威期刊或頂級(jí)會(huì)議上發(fā)表論文1-2篇，獲得博士學(xué)位三年以內(nèi),年齡不超過35周歲。
2、外籍博士后
獲得國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，以第一作者在所研究領(lǐng)域權(quán)威期刊或頂級(jí)會(huì)議上發(fā)表論文1-2篇，獲得博士學(xué)位三年以內(nèi),年齡不超過35周歲。
3、相關(guān)待遇
24萬元以上年薪（學(xué)校提供24萬元+學(xué)院/團(tuán)隊(duì)配套+科研收入+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)），特別優(yōu)秀的，延期待遇可由學(xué)校承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)為24萬/年，學(xué)校承擔(dān)一年。
4、其它政策
全職科研博士后獲博士學(xué)位滿2年可參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，對(duì)于特別優(yōu)秀的科研博士后滿1年即可參評(píng)。學(xué)校準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘崗位優(yōu)先從期滿出站的，晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科研博士后中選拔。
（四）外籍教師崗位
引聘對(duì)象
教授、副教授及講師（或相當(dāng)職稱者）。原則上所有學(xué)位須在國(guó)外高水平大學(xué)取得，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業(yè)領(lǐng)域研究。
相關(guān)待遇
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崗位類別 |
年薪 （萬人民幣） |
其它 |
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校特聘教授 |
≥54 |
學(xué)校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進(jìn)人才過渡房或單身公寓租住，并依規(guī)繳納社�；蛸�(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) |
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教授 |
42-48 |
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副教授 |
35-42 |
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博士/講師 |
26-34 |
三、招聘學(xué)科
人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、生物醫(yī)學(xué)工程、電子信息、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)交叉學(xué)科
四、招聘工作流程及聯(lián)系方式
（一）招聘流程
1.應(yīng)聘者請(qǐng)至南航人事處網(wǎng)站下載并填寫相關(guān)材料（請(qǐng)至http://rsc.nuaa.edu.cn/ypzl/list.htm下載），或?qū)�(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎(jiǎng)情況等）發(fā)送至wengyiting@nuaa.edu.cn，請(qǐng)?jiān)卩]件中注明應(yīng)聘崗位。
2.應(yīng)聘博士后崗位者請(qǐng)?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W(xué)博士后申請(qǐng)表》（請(qǐng)至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下載），發(fā)送至wengyiting@nuaa.edu.cn。
3.我們?cè)谑盏綉?yīng)聘申請(qǐng)后將回復(fù)郵件確認(rèn)，若在三個(gè)工作日內(nèi)未收到回復(fù)請(qǐng)和我們聯(lián)系。學(xué)院審核后，會(huì)在接到簡(jiǎn)歷一周內(nèi)以電話或郵件方式通知本人，并確定面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式。
（二）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：翁怡婷
電話：+86-025-84896885
Email：wengyiting@nuaa.edu.cn
地址：江蘇省南京市將軍大道29號(hào)；郵編：211106
學(xué)院網(wǎng)址：http://ai.nuaa.edu.cn
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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