一、招聘崗位、崗位職責(zé)、崗位要求與聯(lián)系方式
崗位一:環(huán)境與測繪學(xué)院雷達(dá)智能與機(jī)理解釋團(tuán)隊(duì)科研助理1名
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的申報(bào)、過程管理與服務(wù);
2.負(fù)責(zé)科技成果鑒定和科技獎勵組織申報(bào);
3.各類產(chǎn)學(xué)研合作平臺的共建對接、成果應(yīng)用和轉(zhuǎn)讓,校外單位科技調(diào)研活動的協(xié)調(diào)與服務(wù);
4.科研與學(xué)術(shù)活動的國際國內(nèi)交流與合作;
5.科技管理信息化建設(shè)、科研成果統(tǒng)計(jì)和科研數(shù)據(jù)支撐工作;
6.負(fù)責(zé)做好科研相關(guān)建設(shè)的各類資料整理和歸檔工作;
7.研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)活動的組織工作;
8.學(xué)院各類支撐學(xué)科點(diǎn)的研究生科研成果管理、歸檔工作;
9.研究生各類學(xué)術(shù)活動的策劃安排工作;
10.優(yōu)秀本科生科研學(xué)術(shù)活動的策劃、組織和考核工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。原則上年齡不超過35歲(
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,政治立場堅(jiān)定。遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作精神和綜合協(xié)調(diào)能力,黨員優(yōu)先;
3.熟悉學(xué)校行政管理和服務(wù)工作,具備較強(qiáng)的文字功底,熟練掌握常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作技能。具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力,能進(jìn)行日常英語溝通交流;
4.具有一定的學(xué)術(shù)能力,發(fā)表過SCI或其它學(xué)術(shù)期刊者優(yōu)先;
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:13212715319、0516-83590207
崗位二:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院李爽課題組科研助理2名
(一)崗位職責(zé)
1.完成研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文、書稿、演示文稿等撰寫工作;
2.承擔(dān)或參與國家級、省部級各類項(xiàng)目及獎項(xiàng)的申報(bào)工作;
3.承擔(dān)或參與相關(guān)課題的研究工作,完成咨詢方案、建設(shè)方案等撰寫任務(wù),推動項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
4.根據(jù)項(xiàng)目需要,開展調(diào)研(需到項(xiàng)目現(xiàn)場出差)及輔導(dǎo)培訓(xùn)相關(guān)工作;
5.完成課題組安排的其他科研相關(guān)任務(wù)。
(二)崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲,畢業(yè)于管理科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程、礦業(yè)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工程管理、工業(yè)工程、大數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用、數(shù)學(xué)及應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),博士研究生或在煤礦行業(yè)有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2.發(fā)表過CSSCI、SCI、SSCI等論文,承擔(dān)或參與過縱向橫向科研項(xiàng)目,能獨(dú)立完成一定的科研工作;
3.熱愛寫作,熱愛科研工作,具備良好的寫作能力,能夠規(guī)范撰寫各類報(bào)告;
4.具有較強(qiáng)的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備大局觀、統(tǒng)籌能力;
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:18705212674、0516-83590207
崗位三:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院李爽課題組項(xiàng)目咨詢師1名
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理項(xiàng)目咨詢方案、建設(shè)方案等文檔撰寫工作;
2.負(fù)責(zé)合作企業(yè)安全管理輔導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;
3.參與行業(yè)安全管理類前沿性研究,進(jìn)行論文、書稿等相關(guān)文獻(xiàn)撰寫;
4.協(xié)助參與行業(yè)信息化項(xiàng)目需求分析、解決方案輸出等工作;
5.參與行業(yè)安全管理信息化建設(shè)探索。
(二)崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲,安全工程、采礦工程、管理科學(xué)與工程、化工等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上煤礦、非煤礦山、煤化工等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、具備安全或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟練使用辦公軟件,具備扎實(shí)的文字功底、擅長撰寫各類文字材料;
4.熟悉行業(yè)信息化平臺,持注冊安全工程師、安全評價(jià)師證書者優(yōu)先考慮。
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:18705212674、0516-83590207
崗位四:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院李爽課題組產(chǎn)品經(jīng)理1名
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)行業(yè)資訊收集、市場調(diào)研、競品分析、項(xiàng)目產(chǎn)品試用和評估;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品系列規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,包括需求分析、原型設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)文檔編寫等工作;
3.負(fù)責(zé)重大客戶項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì),參與用戶需求調(diào)研,需求分析評估,輸出合適的項(xiàng)目解決方案;
4.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)落地,組織設(shè)計(jì)交底、技術(shù)討論等工作,對產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度安排調(diào)度。
(二)崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲,計(jì)算機(jī)、軟件工程、礦山能源等相關(guān)專業(yè);
2.4年以上礦山能源行業(yè)或者應(yīng)急行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力及一定的研發(fā)基礎(chǔ),具備工業(yè)自動化、礦山智能化、企業(yè)安全及應(yīng)急產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練使用Project、Xmind、Axure、Visio、Word、PPT等辦公軟件,具有扎實(shí)的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力,良好的用戶體驗(yàn)感覺和人機(jī)交互設(shè)計(jì)能力;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,領(lǐng)悟力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),出色的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:18705212674、0516-83590207
崗位五:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院李爽課題組算法工程師1名
(一)崗位職責(zé)
1.針對智能化礦山項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求,調(diào)研學(xué)術(shù)前沿?cái)?shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理等領(lǐng)域算法模型;
2.基于不同煤礦需求的多樣性,對算法模型進(jìn)行技術(shù)路線規(guī)劃及客制化方案制定;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理等領(lǐng)域產(chǎn)品整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā);
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目中需要使用的其他關(guān)鍵技術(shù)研究與攻關(guān);
5.負(fù)責(zé)各領(lǐng)域算法模型的專利設(shè)計(jì)與申請,服務(wù)端算法模型部署,并與業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接聯(lián)調(diào)、算法模型的技術(shù)更新及性能優(yōu)化。
(二)崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或深度參與過數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理、生成式大模型等領(lǐng)域的相關(guān)學(xué)術(shù)研究或項(xiàng)目;
3.精通數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等學(xué)科領(lǐng)域知識;
4.具有良好的Python語言開發(fā)能力,并能夠熟練使用Numpy、Pandas、Matplotlib、Sklearn、Pytorch等算法開發(fā)框架與Fastapi等服務(wù)開發(fā)框架;
5.熟悉數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)知識,掌握常見數(shù)據(jù)分析方法,如PCA、FT、關(guān)聯(lián)分析、因果推斷;
6.熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法原理,能夠使用機(jī)器學(xué)習(xí)算法模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分類、回歸;
7.熟悉深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)基本原理,并能夠使用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型實(shí)現(xiàn)圖像目標(biāo)檢測、數(shù)據(jù)趨勢預(yù)測;
8.具備軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:18705212674、0516-83590207
二、崗位性質(zhì)
以上崗位錄用人員不納入學(xué)校編制管理。錄用人員按勞務(wù)派遣形式用工,簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理徐州市社會保險(xiǎn)。
三、招聘程序
人力資源部組織團(tuán)隊(duì)、課題組對報(bào)名人員基本條件進(jìn)行審核,由團(tuán)隊(duì)、課題組負(fù)責(zé)人會同所在單位組織考核,確定擬聘人選,并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進(jìn)行公示,公示無異議后,按照規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、時(shí)間安排
應(yīng)聘者請于
中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://hr.cumt.edu.cn/info/1028/3693.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。