實驗室概況
東南大學(xué)坐落于六朝古都南京,是享譽海內(nèi)外的著名高等學(xué)府,直屬于教育部,是與江蘇省共建的全國重點大學(xué)。學(xué)校為“985工程”和“211工程”的重點建設(shè)大學(xué),并于2017年入選世界一流大學(xué)建設(shè)A類高校。東南大學(xué)生命健康高等研究院(高研院)成立于2021年9月,為學(xué)校設(shè)立的學(xué)術(shù)特區(qū)。
羅雄劍教授為高研院精神疾病功能基因組學(xué)課題組負(fù)責(zé)人,博士生導(dǎo)師。入選國家海外高層次引進(jìn)人才并獲基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金支持,擔(dān)任英國醫(yī)學(xué)研究理事會(MRC)精神分裂癥和抑郁癥基金評審專家,并任BMC Psychiatry的副主編。課題組長期致力于精神疾病的遺傳基礎(chǔ)和致病機理研究,利用全基因組范圍內(nèi)的關(guān)聯(lián)研究(GWAS),結(jié)合生物信息學(xué)、功能基因組學(xué)及神經(jīng)生物學(xué)等,從分子、細(xì)胞、模式動物及人類等多個層次探究重要精神疾病易感基因的功能及其作用機制。課題組主要研究目標(biāo)是闡明精神疾病的遺傳機制和致病機理,為精神疾病診療提供重要的分子標(biāo)志物及干預(yù)靶點。目前研究方向主要集中在:1.精神疾病遺傳學(xué)和功能基因組學(xué);2.精神疾病動物模型建立及致病機理研究;3.精神疾病潛在治療靶標(biāo)和抗精神疾病藥物研究。課題組目前在Nature Human Behaviour (3篇)、Brain (3篇)、Molecular Psychiatry (5篇)、Biological Psychiatry、Nature Communications、Genome Medicine、 Advanced Science等國際知名期刊發(fā)表SCI論文50余篇。研究成果三度被Faculty of 1000推薦。擔(dān)任英國醫(yī)學(xué)研究理事會(MRC)精神分裂癥和抑郁癥基金評審專家,任BMC Psychiatry的Associate Editor。
因科研工作需要,羅雄劍課題組現(xiàn)招聘科研助理、博士后、專職科研崗以及專任教學(xué)科研崗,歡迎有志于精神疾病研究的優(yōu)秀人才加入。
一、科研助理
1.崗位要求
(1)具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位或應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,熟悉生物學(xué)實驗操作;
(2)具有扎實的分子、細(xì)胞、發(fā)育和神經(jīng)生物學(xué)等研究背景,熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)、基因編輯或小鼠研究方面的申請者優(yōu)先考慮;
(3)熱愛科研,責(zé)任心強,具備良好的自我管理能力;
(4)具有良好的溝通能力,能協(xié)助實驗室項目申報與管理;
(5)學(xué)習(xí)能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊合作精神。
2.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)課題組日常事務(wù)的管理,包括科研項目管理、財務(wù)報銷、研究生管理等;
(2)協(xié)助課題組進(jìn)行實驗設(shè)備、試劑材料的采購與管理等,保障實驗室正常運轉(zhuǎn);
(3)完成課題組組長安排的其他相關(guān)工作。
3.崗位待遇
(1)薪酬待遇依據(jù)東南大學(xué)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合申請人能力與經(jīng)驗,提供具有競爭力的薪酬,并根據(jù)科研成果享受相應(yīng)的績效獎勵;
(2)聘用人員的人事關(guān)系、工資、保險、福利等按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、博士后
學(xué)校支持政策
博士后在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。
1.薪資待遇
(1)至善博士后年薪35萬元;普通全職博士后年薪18萬元。
(2)中大醫(yī)院疊加補貼年薪:至善博士后,根據(jù)東南大學(xué)年度考核結(jié)果,合格及以上等級的,補貼5萬/年;普通博士后,根據(jù)中大醫(yī)院年度考核結(jié)果,給予考核排名不超過前80%的補貼12萬/年。
(3)可疊加申請江蘇省卓越博士后(兩年30萬元),入選國家博新計劃(兩年63萬元),博士后國(境)外交流項目(兩年30-72萬元不等),最高可破百萬。
(4)合作導(dǎo)師補充津貼:至善博士后不限,普通博士后不低于2萬/年。
(5)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。
(6)至善博士后首聘期結(jié)束經(jīng)考核進(jìn)入第二聘期后,可參加學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審申報,取得副高職稱,可獲得進(jìn)入學(xué)校專任教師隊伍資格,教師事業(yè)編。
2.住房:進(jìn)站可申請東南大學(xué)博士后公寓。
3.基金申請:鼓勵博士后申請各類科研項目和人才基金。如國家的香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者、國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金、江蘇省卓越博士后計劃等項目。
4.戶口:非南京籍博士后可將戶口遷至東南大學(xué)集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。
5.子女入園、入學(xué):符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。
三、專職科研崗
1.薪資待遇
專職科研人員薪酬實行協(xié)議年薪制,由崗位工資和績效工資組成,年薪18萬,上不封頂。
專職科研人員為學(xué)校非事業(yè)編制人員,人事檔案不進(jìn)入學(xué)校,按國家有關(guān)規(guī)定參加按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險,離職或退休后享受社會保險相關(guān)待遇。
2.基金申請
課題組積極鼓勵專職科研人員申請各類科研項目和人才基金,將根據(jù)項目給予適當(dāng)獎勵。
四、專任教學(xué)科研崗
1.學(xué)校支持政策:教學(xué)科研人員為學(xué)校事業(yè)編制人員。
2.薪酬:按照東南大學(xué)現(xiàn)有工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,優(yōu)秀人才一事一議。
3.住房:大額住房貨幣化補貼40萬,一次性安家費5萬,首年租房補貼3.6萬。
4.科研經(jīng)費:科研啟動經(jīng)費20萬。
五、博士后、專職科研崗及專任教學(xué)科研崗應(yīng)聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);
2.博士后崗位年齡一般不超過32周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲,近3年內(nèi)獲得博士學(xué)位;專職科研崗和專任教學(xué)崗需取得海內(nèi)外一流高;蚩蒲袡C構(gòu)博士學(xué)位,年齡一般不超過35周歲,成果突出者可適當(dāng)放寬年齡要求。
3.具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能,具備獨立開展研究工作的能力;
4.具有積極向上的工作熱情,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,具備良好的英文閱讀與寫作能力,工作踏實,責(zé)任心強。
5.專任教學(xué)崗應(yīng)聘人員需具有承擔(dān)本學(xué)科本科生和研究生課程教學(xué)工作的潛力。
六、應(yīng)聘方式
1、招聘時間:即日起接受申請,招滿即止,歡迎感興趣的申請者盡快投遞簡歷。
2、申請材料:請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至101013228@seu.edu.cn。(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 )
3、招聘流程:經(jīng)初步篩選后,我們將通過電話或郵件通知符合條件的申請者參加面試。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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