一、單位簡介
南昌大學(xué)是國家原“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,是教育部與江西省部省合建高校,是國家“雙一流”計(jì)劃世界一流學(xué)科建設(shè)高校,是江西省高水平大學(xué)整體建設(shè)高校。學(xué)校地處有著“物華天寶,人杰地靈”和“英雄城”美譽(yù)的江西省南昌市,擁有前湖、青山湖、東湖、鄱陽湖和撫州5個(gè)校區(qū),其中前湖主校區(qū)占地面積4520畝,校舍建筑面積130萬平方米。
學(xué),F(xiàn)設(shè)有人文社科學(xué)部、理工學(xué)部和醫(yī)學(xué)部,擁有12個(gè)學(xué)科門類的100多個(gè)本科專業(yè),3個(gè)國家重點(diǎn)(培育)學(xué)科,15個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,46個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,1種博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)和23種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)(其中工程碩士有20個(gè)領(lǐng)域),11個(gè)博士后科研流動站。學(xué)校設(shè)有5所附屬醫(yī)院,共有9個(gè)國家臨床重點(diǎn)專科。
二、招聘崗位及條件
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心人解實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗 | 1名 |
1.醫(yī)學(xué)類(10)、生物學(xué)類(0710)專業(yè),國家“雙一流”高校、國(境)外高校、國內(nèi)外國家級科研院所全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,且本科為全日制醫(yī)學(xué)類(10)專業(yè),并獲得學(xué)歷、學(xué)位證; 2.年齡要求:1988年1月1日及以后出生。 |
聯(lián)系人:萬秋華聯(lián)系電話:13707083558E-mail:739339484@qq.cn | ||
設(shè)計(jì)研究院工程技術(shù)崗 | 1名 |
1.建筑學(xué)類(0813),城市規(guī)劃類(0853)專業(yè),“985工程”高校、國(境)外高校、國內(nèi)外國家級科研院所全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,且本科為全日制土建類(0807)專業(yè),并獲得學(xué)歷、學(xué)位證; 2.年齡要求:1988年1月1日及以后出生。 |
聯(lián)系人:郭曄 聯(lián)系電話:13970852701 E-mail:ndsjy@ncu.edu.cn |
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年7月15日。
2.報(bào)名方式:凡有意應(yīng)聘者,可現(xiàn)場報(bào)名或投送電子簡歷報(bào)名,并提供下列相關(guān)材料:①本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書、各類榮譽(yù)證書、身份證等復(fù)印件;②各類加蓋公章的證明材料原件或掃描件(須由所在主管部門出具)。
3.現(xiàn)場報(bào)名要求:須帶齊條件所需的所有證明材料原件及復(fù)印件一份。
4.投送電子簡歷要求:郵件主題請注明畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、應(yīng)聘崗位 (例如:某某大學(xué)+王某某碩士+臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心人解實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗 )(附件文件包大小不得超過5M)。請應(yīng)聘者如實(shí)提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實(shí)所引起的一切后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
5.聯(lián)系人:吳強(qiáng)、徐婷、楊宇光
聯(lián)系電話:0791-83969074
報(bào)名地址:學(xué)校人事處或用人單位聯(lián)系人辦公室
人事處E-mail:rscrsk@ncu.edu.cn
四、考核方法
1.考核方式:用人單位根據(jù)需要,采取專業(yè)面試、實(shí)操考核和結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。其中:專業(yè)面試、實(shí)操考核成績占總成績50%,結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績50%。
2.專業(yè)面試、實(shí)操考核主要考核專業(yè)知識及能力,滿分合計(jì)100分,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、心理測試:根據(jù)專業(yè)面試、實(shí)操考核成績,從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加心理測試人員。招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例低于1:3的,按專業(yè)面試、實(shí)操考核成績不低于70分的原則,確定參加心理測試人員。若某崗位所有應(yīng)聘人員專業(yè)面試、實(shí)操考核成績均低于70分,則取消該崗位本次的招聘。心理測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和入選名單將在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。心理測試達(dá)到常模者,方能進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
4.結(jié)構(gòu)化面試:結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘者邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新應(yīng)變、職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃等崗位適應(yīng)能力,滿分合計(jì)100分。具體時(shí)間及地點(diǎn)將在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。結(jié)構(gòu)化面試成績70分及以上記為“合格”,合格者方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢、考察、公示
1.面試“合格”者,學(xué)校再根據(jù)其筆試和面試的總成績進(jìn)行排名,從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
2.在我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢,檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.學(xué)校組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。
4.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站“校外招聘”欄予以公示,公示期為一周。如公示有異議并經(jīng)查實(shí)者,不予聘用。
5.因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。
六、聘用
考核、檢查合格,并經(jīng)公示無異議后,報(bào)學(xué)校審批通過,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員在本單位納入編制管理。新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于6年,年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。
七、待遇
享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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