一、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)
招聘崗位類別 | 專業(yè) | 學(xué)歷、學(xué)位 | 人數(shù) | 備注 |
輔導(dǎo)員 | 不限 | 研究生/碩士 | 5 | 根據(jù)工作性質(zhì)需要,男性不少于3人,理工科不少于2人。 |
其他專業(yè)技術(shù)(心理咨詢專業(yè)教師) | 心理學(xué) | 研究生/碩士 | 1 | 無(wú) |
(一)輔導(dǎo)員崗位
1.全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位(2019年8月31日前需取得研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位),且第一學(xué)歷為普通高校全日制本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位(本一、本二批次),國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員),具備良好的思想政治素質(zhì),熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作,有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的事業(yè)心,協(xié)作精神強(qiáng)。
3.學(xué)習(xí)成績(jī)良好,擔(dān)任校級(jí)和院級(jí)學(xué)生組織、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部長(zhǎng)及以上職務(wù)、社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)、團(tuán)支書、黨支書、專(兼)職輔導(dǎo)員一學(xué)年及以上,具有一定的組織管理能力與語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
4.年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)。
(二)其他專業(yè)技術(shù)(心理咨詢專業(yè)教師)崗位
全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位(2019年8月31日前需取得研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位),且第一學(xué)歷為普通高校全日制本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位(本一、本二批次),國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;本、碩專業(yè)一致;中共黨員(含預(yù)備黨員);年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)。
三、報(bào)名辦法
分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)階段。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月26日-7月5日。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將《南昌工程學(xué)院2019年輔導(dǎo)員、心理咨詢教師崗位招聘報(bào)名表》《南昌工程學(xué)院2019年輔導(dǎo)員、心理咨詢教師崗位招聘報(bào)名信息一覽表》(見(jiàn)附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證明材料掃描件等發(fā)送至人事處招聘郵箱rsc@nit.edu.cn。逾期不接受報(bào)名。
報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位,否則視為自動(dòng)棄權(quán)。
(2)報(bào)名電子郵件標(biāo)題及報(bào)名文檔均以“應(yīng)聘XXX崗+姓名+專業(yè) ”格式命名,報(bào)名文檔制成壓縮文件包,文件包大小不超過(guò)5M。
(3)相關(guān)證明材料掃描件包括:
①身份證(正反面);
②本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證(2019屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表);
③符合所應(yīng)聘崗位要求的其它證明材料:輔導(dǎo)員崗位包括學(xué)習(xí)成績(jī)單、黨員證明材料、擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)#妫┞気o導(dǎo)員證明材料等,其他專業(yè)技術(shù)(心理咨詢專業(yè)教師)崗位包括黨員證明材料。黨員證明材料包括所在高校(單位)黨組織開具的中共黨員證明或證明黨員身份材料;學(xué)生干部或?qū)#妫┞気o導(dǎo)員證明材料包括聘書或證明,須以校團(tuán)委、學(xué)生工作部(處)、研究生院或二級(jí)學(xué)院黨委(黨總支)開具(加蓋公章);學(xué)習(xí)成績(jī)單由所在高;虮救藱n案管理部門出具。
(4)請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真如實(shí)、完整填寫和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
資格審核通過(guò)人員名單及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及要求于2019年7月8日(暫定)在人事處網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員進(jìn)入人事處網(wǎng)站查看。資格審核通過(guò)人員按要求攜帶報(bào)名材料(報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料)原件與復(fù)印件(一式一份)來(lái)我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
四、考核
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員來(lái)校參加考核,考核時(shí)間、地點(diǎn)于2019年7月8日(暫定)在人事處網(wǎng)站發(fā)布。
1.考核內(nèi)容。分為筆試和面試。筆試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作和崗位相關(guān)知識(shí),綜合基礎(chǔ)知識(shí)包含形勢(shì)與政策、思想政治理論、大學(xué)生思想政治教育、文學(xué)知識(shí)、生活常識(shí)等,公文寫作以高校常用公文為主。面試內(nèi)容包括綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和自我認(rèn)知等。
2.分?jǐn)?shù)及權(quán)重設(shè)定。筆試100分,面試100分。應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
五、體檢(心理測(cè)試)、考察及公示
(一)體檢(心理測(cè)試)
1、體檢(心理測(cè)試)在學(xué)校指定的地點(diǎn)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。
2、體檢(心理測(cè)試)不合格者不予錄用,體檢(心理測(cè)試)不合格空出的名額從未進(jìn)入體檢(心理測(cè)試)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者中遞補(bǔ)。
(二)考察
考察根據(jù)需要對(duì)擬聘人員進(jìn)行談話或外調(diào),主要了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查?疾觳缓细裾,不予錄用?疾觳缓细窨粘龅拿~從未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者中遞補(bǔ)。
(三)公示
根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單并在人事處網(wǎng)站上予以公示。
六、錄用
1、經(jīng)體檢(心理測(cè)試)、考察、公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、待遇:(1)實(shí)行人事代理,與在編人員同工同酬(國(guó)家規(guī)定事業(yè)編制人員享有的政策除外);(2)進(jìn)校滿二年,經(jīng)學(xué)校同意可報(bào)考博士研究生,錄取為博士研究生的可按學(xué)校在職攻讀博士學(xué)位人員同等政策執(zhí)行。博士畢業(yè)后回校工作,符合江西省有關(guān)政策可給予正式編制;(3)聘期三年,試用期一年。聘期結(jié)束,學(xué)?己撕细竦挠枰岳m(xù)聘。
七、聯(lián)系方式
人事處:0791-88126554(喻老師,劉老師)
南昌工程學(xué)院人事處
2019年6月26日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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