一、引進(jìn)對(duì)象
(一)"兩院"院士、長江學(xué)者、國家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人、國家"國家高級(jí)人才計(jì)劃"入選者、國家百人計(jì)劃入選者、國家級(jí)教學(xué)名師、"新世紀(jì)百千萬人才工程"國家級(jí)人選、國務(wù)院特貼專家、國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者等;
(二)省級(jí)主要學(xué)科學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人、省"雙千計(jì)劃"人選、"井岡學(xué)者"特聘教授、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選、省級(jí)突出貢獻(xiàn)中青年專家、省政府特殊津貼人員、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)"新世紀(jì)百千萬人才工程"人選、江西省青年科學(xué)家(井岡之星)培養(yǎng)對(duì)象、省級(jí)以上中青年學(xué)科帶頭人等;
(三)攜帶高等級(jí)項(xiàng)目、技術(shù)或?qū)@母呒?jí)專業(yè)技術(shù)人才;
(四)列入引進(jìn)計(jì)劃的博士(后)等高層次人才;
(五)科研業(yè)績突出的正高、博士(后)等高層次人才可不受專業(yè)和計(jì)劃的限制。
二、招聘崗位及要求
部門 | 需求專業(yè) | 學(xué)歷 | 人數(shù) | 備注 | 部門負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式 |
朱子學(xué)研究所 | 中國哲學(xué)/專門史 | 博研 | 4 | 宋明哲學(xué)、明清哲學(xué)、宋明思想等方向 |
徐所長 0793-8154868 |
上饒師范學(xué)院引進(jìn)待遇 | 上饒市優(yōu)惠政策 | ||
安家費(fèi) | 根據(jù)學(xué)校人才分類,分別發(fā)放安家費(fèi)45萬元、35萬元、25萬元(博士后加4萬元),來校工作三年內(nèi)主持立項(xiàng)國家自然科學(xué)基金或國家社會(huì)科學(xué)基金課題,則安家費(fèi)上浮8萬元。安家費(fèi)分8年平均支付,或憑購房合同全部用于預(yù)借購房。 | 購房補(bǔ)貼 | 第一類人才購房補(bǔ)貼50萬元;第二類人才購房補(bǔ)貼30萬元;第三類人才購房補(bǔ)貼20萬元;第四類人才購房補(bǔ)貼10萬元。購房補(bǔ)貼分3年按4:3:3的比例逐步到位。 |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):文科4萬元,理科6萬元,工科8萬元。 | 稅收補(bǔ)貼 | 以其個(gè)人所得稅地方留成部分為標(biāo)準(zhǔn),第一類、第二類人才前九年給予100%個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì);第三類人才,第一個(gè)三年、第二個(gè)三年、第三個(gè)三年分別給予100%、80%、50%個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì);第四類人才,第一個(gè)三年、第二個(gè)三年、第三個(gè)三年分別給予100%、50%、20%個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。 |
學(xué)位津貼 | 每月學(xué)位津貼1200元。 | 成果獎(jiǎng)勵(lì) | 科研項(xiàng)目獲得國家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的,由市政府按1∶1比例配套給予獎(jiǎng)勵(lì);屬集體完成的科研項(xiàng)目,項(xiàng)目第一完成人獲獎(jiǎng)金額不低于獎(jiǎng)金總額的50%。 |
工作住房 | 提供工作住房(五年免房租過渡房)。 | 科技資助 | 符合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)的高層次人才,在獲得國家級(jí)、省級(jí)重大(含重點(diǎn))科技研發(fā)項(xiàng)目時(shí),酌情可提供100-300萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);其他科研項(xiàng)目經(jīng)有關(guān)部門論證后,可提供一定數(shù)額的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助。 |
職稱 | 職稱不受崗位職數(shù)的限制,高聘一級(jí)并享受所有相應(yīng)待遇(博士研究生來校工作3個(gè)月考核認(rèn)定為講師,可低職高聘副教授,享受副教授七級(jí)待遇;如為副教授職稱,則享受教授四級(jí)待遇),聘期3年。 | 旅游優(yōu)惠 | 各參與景區(qū)對(duì)第一、二類高層次人才本人及其3名以內(nèi)(含3名)隨行人員到景區(qū)觀光免收門票、索道票。 |
科研獎(jiǎng)勵(lì) |
1.科研項(xiàng)目:根據(jù)項(xiàng)目類別,可享受最低0.6萬元的獎(jiǎng)勵(lì),國家級(jí)一類項(xiàng)目可享受最低6萬元的獎(jiǎng)勵(lì); 2.優(yōu)秀成果:根據(jù)獲獎(jiǎng)級(jí)別,享受獲獎(jiǎng)金額1-3倍的獎(jiǎng)勵(lì); 3.論文類成果:根據(jù)所發(fā)論文的級(jí)別,享受0.2-20萬元的獎(jiǎng)勵(lì); 4.著作、教材:根據(jù)著作及出版社類別,享受200-800元/萬字獎(jiǎng)勵(lì); 5.專利:根據(jù)專利類別,給予0.2-1萬元獎(jiǎng)勵(lì); 6.科研平臺(tái):根據(jù)平臺(tái)類別,享受0.6-2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
配偶就業(yè) | 第一、二、三類人才配偶屬體制內(nèi)的,可按照對(duì)口安置的原則,給予安置。屬于體制外的,由各級(jí)就業(yè)部門積極幫助聯(lián)系用人單位,優(yōu)先推薦就業(yè),并做好相關(guān)服務(wù)工作。 |
配偶安置 | 視引進(jìn)人才的具體情況,進(jìn)行配偶安置,或在其聘期內(nèi)發(fā)放配偶生活補(bǔ)貼1000元/月,發(fā)放期為3年。 | 配偶從業(yè)補(bǔ)貼 | 隨同到上饒市就業(yè)的,屬于中級(jí)職稱或高級(jí)工以上的(含),從在饒工作開始起算,三年內(nèi)每月補(bǔ)貼500元。 |
其他 | 符合引進(jìn)對(duì)象第1、2、3款的高層次人才,相關(guān)待遇和其他事宜,詳見《上饒師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》 | 子女入學(xué) | 引進(jìn)的高層次人才,其子女需轉(zhuǎn)入我市義務(wù)教育階段學(xué)校或幼兒園就讀的,根據(jù)本人意見,可優(yōu)先安排到義務(wù)教育階段學(xué);蛴變簣@就讀。 |
2.學(xué)校急需引進(jìn)的優(yōu)秀高層次人才或業(yè)績突出者,采取"一人一議"政策。
四、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自招聘計(jì)劃發(fā)布之日起接受應(yīng)聘人員咨詢和報(bào)名;
2.應(yīng)聘人員可至學(xué)校人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)送應(yīng)聘材料到指定郵箱(renschu2002@163.com),電子文檔請(qǐng)以Word或PDF版本發(fā)送,文件以"應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位"方式命名;
3.應(yīng)聘人員須提供以下材料:
(1)《上饒師范學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》;
(2)個(gè)人簡歷(包括個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷等);
(3)個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,各種獎(jiǎng)勵(lì)證書,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由所在學(xué)校研究生院(部)或教務(wù)管理部門出具的在校成績單;
(4)反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果,正在進(jìn)行的科研項(xiàng)目證明書以及代表作等;
(5)國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;
(6)報(bào)名時(shí)可提供相關(guān)材料復(fù)印件或掃描件,應(yīng)聘人員在參加統(tǒng)一組織的面試時(shí)應(yīng)提供上述材料的原件。
(二)資格審查
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格;已經(jīng)聘用的解除聘用合同。
(三)考核
1.考核按《上饒師范學(xué)院公開招聘高層次人才實(shí)施辦法》、《上饒師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作規(guī)程》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
2.高層次人才的考核主要通過面試方式進(jìn)行,并由學(xué)校組織專家對(duì)其成果進(jìn)行評(píng)審。
五、體檢與聘用
(一)體檢參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人自理;
(二)對(duì)通過考核、資格復(fù)審、體檢的擬聘人員,按上饒市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定要求,辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:璩老師、趙老師及各具體部門負(fù)責(zé)人
地址:江西省上饒市信州區(qū)志敏大道401號(hào)上饒師范學(xué)院人事處
郵編:334001
電子郵箱:renschu2002@163.com
聯(lián)系電話:0793-8150812、0793-8157009及各部門負(fù)責(zé)人電話
學(xué)校官網(wǎng):http://www.sru.edu.cn/
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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