學(xué)校簡介
江西理工大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，原名江西冶金學(xué)院，1988年更名為南方冶金學(xué)院，2004年更名為江西理工大學(xué)。學(xué)校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司，2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學(xué)校是國務(wù)院批準(zhǔn)具有博士、碩士和學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的單位，是一所以工學(xué)為主，理工結(jié)合，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，面向全國招生和就業(yè)并有權(quán)接收華僑及港澳臺(tái)學(xué)生和留學(xué)生的教學(xué)研究型大學(xué)。
學(xué)校在贛州、南昌兩地有5個(gè)校區(qū)，占地面積共計(jì)3700余畝。學(xué)校1958年開辦本科教育，1980年開始碩士研究生教育，2013年開始博士研究生教育。現(xiàn)有1個(gè)材料冶金化學(xué)學(xué)部，17個(gè)教學(xué)學(xué)院，18個(gè)科研院所。全日制在校本科生3.3萬人，在校研究生3000余人。
學(xué)校擁有1個(gè)全國示范院士工作站、1個(gè)博士后科研流動(dòng)站、1個(gè)博士后科研工作站、2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)（礦業(yè)工程、冶金工程），22個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，11個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn),5個(gè)交叉二級(jí)學(xué)科點(diǎn)。擁有國家銅冶煉及加工工程技術(shù)研究中心、國家離子型稀土資源高效開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心、離子型稀土資源開發(fā)及應(yīng)用教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、鎢資源高效開發(fā)及應(yīng)用技術(shù)教育部工程研究中心、國家鎢與稀土產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心等一批國家科研平臺(tái)、4個(gè)國家級(jí)工程實(shí)踐教育中心和1個(gè)國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，1個(gè)省級(jí)制造業(yè)創(chuàng)新中心，還有3個(gè)省"2011計(jì)劃協(xié)同創(chuàng)新中心"，1個(gè)海智計(jì)劃工作站，20個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心和人文社科重點(diǎn)研究基地，8個(gè)省級(jí)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，28個(gè)實(shí)驗(yàn)中心和288個(gè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地。
能源與機(jī)械工程學(xué)院地處江西省省會(huì)南昌，是學(xué)校在南昌直屬的三個(gè)學(xué)院之一，區(qū)位優(yōu)勢明顯。擁有一支結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、綜合素質(zhì)高的師資隊(duì)伍，現(xiàn)有教職工49人，其中長江學(xué)者1人，教授、副教授職稱16人，博士18人。近年來，學(xué)院獲批包括國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目在內(nèi)的國家級(jí)教學(xué)和科研項(xiàng)目10項(xiàng)、省部級(jí)課題近20項(xiàng)、承擔(dān)其它各級(jí)各類教學(xué)及科研項(xiàng)目50余項(xiàng)，獲省教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)，授權(quán)專利40余項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，其中SCI、EI等收錄20余篇。
能源與機(jī)械工程學(xué)院重視對學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生積極參加各類學(xué)科技能競賽，近年來，學(xué)生屢次在教育部"西門子杯"中國智能制造挑戰(zhàn)賽，三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、中國智能機(jī)器人大賽、江西省大學(xué)生智能機(jī)器人大賽、江西省三維數(shù)字建模大賽、江西省汽車創(chuàng)新大賽等重要比賽摘金奪銀，取得優(yōu)異成績。
因工作需要，江西理工大學(xué)能源與機(jī)械工程學(xué)院現(xiàn)公開招聘專任教師。
一、引進(jìn)條件、崗位職責(zé)及待遇
（第一、二、三、四類人才待遇參見學(xué)校人事處網(wǎng)站：http://hr.jxust.edu.cn/info/1082/1622.htm）
第五類人才（優(yōu)秀博士）
1、引進(jìn)類別
A類：年齡一般不超過40周歲，具有副高及以上職稱的優(yōu)秀博士。
B類：年齡一般不超過35周歲，緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出者年齡可放寬至40周歲，具有海外一年以上留學(xué)經(jīng)歷或海外知名高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士。
C類：年齡一般不超過35周歲的國內(nèi)優(yōu)秀博士（后），緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出者年齡可放寬至40周歲；原則上本科、碩士、博士專業(yè)一致或相近或有利于學(xué)科交叉，本科、碩士、博士階段均為國內(nèi)知名院校畢業(yè)（緊缺或急需專業(yè)可放寬至本學(xué)科在國內(nèi)外有較大影響的高校畢業(yè)，業(yè)績特別突出者畢業(yè)院�？蛇m當(dāng)放寬）。
2、基本職責(zé)
（1）為本科生講授專業(yè)基礎(chǔ)課程（專職科研人員可不做要求），招收培養(yǎng)碩士研究生。
（2）主持省、部級(jí)及其以上項(xiàng)目（其中省級(jí)項(xiàng)目特指省科技廳、省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)、省教育科學(xué)規(guī)劃辦公室批復(fù)項(xiàng)目），在本學(xué)科某一研究方向取得高水平創(chuàng)新成果，在本學(xué)科核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。
（3）參與實(shí)施本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展工作，在本學(xué)科某一研究方向達(dá)到和保持國內(nèi)先進(jìn)水平的工作中發(fā)揮骨干作用。
（4）作為骨干成員參加各類學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、引進(jìn)待遇
（1）學(xué)校為全職在我校工作的引進(jìn)人才提供安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼或過渡住房、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、工作用房等，標(biāo)準(zhǔn)見《江西理工大學(xué)全職引進(jìn)人才待遇一覽表（稅前）》。
（2）學(xué)校按以下規(guī)定解決配偶工作。配偶為全日制碩士研究生學(xué)歷的，學(xué)校按人事代理安排工作，享受學(xué)校同工同酬非事業(yè)編制人員待遇；配偶為全日制本科學(xué)歷的，學(xué)校安排雇員制工作；不需要學(xué)校安置工作的，在聘期內(nèi)發(fā)放配偶生活補(bǔ)助，長期聘用的共計(jì)按10萬元發(fā)放，分6年按月發(fā)放；短期聘用的共計(jì)按5萬元發(fā)放，分3年按月發(fā)放。
（3）到校工作前已取得具有顯示度的業(yè)績可給予獎(jiǎng)勵(lì)（不含年薪制人員）。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《江西理工大學(xué)重要業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《江西理工大學(xué)學(xué)術(shù)著作出版資助與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》有關(guān)規(guī)定。以上獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)超過5萬元（含5萬元）的按5萬元計(jì)算，累計(jì)5萬元以下的按實(shí)際金額計(jì)算。
江西理工大學(xué)全職引進(jìn)人才待遇一覽表（稅前）

人才類型	聘期 （服務(wù)期）	安家費(fèi) （住房補(bǔ)貼）	科研啟動(dòng)費(fèi)	薪酬	業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)	配偶安置	生活待遇
第一類 （杰出人才）	6年	500萬以上或面議（一次性發(fā)放），提供過渡住房。	1000萬以上或面議。	年薪200萬以上或面議。	無	安置配偶工作或享受生活補(bǔ)貼。	配備學(xué)術(shù)秘書，在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障，配備用車和完備的研究條件。
第二類 （領(lǐng)軍人才）	6年	200萬以上或面議（分6年按月平均發(fā)放或購房借支），提供過渡住房。	理工500萬以上、人文100萬以上或面議。	年薪120萬以上或面議。	無	安置配偶工作或享受生活補(bǔ)貼。	在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障，提供完備的研究條件，配備科研助手和工作用車。
第三類 （學(xué)科帶頭人）	6年	150萬（分6年按月平均發(fā)放或購房借支），提供過渡住房。	理工300萬以上、人文50萬以上或面議。	年薪50-80萬或面議。	無	視情況安置配偶工作或享受生活補(bǔ)貼。	在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障，提供完備的研究條件，根據(jù)課題研究需要配備科研助手。
第四類 （學(xué)術(shù)骨干）	6年	A類：100萬（分6年按月平均發(fā)放或購房借支）。 B類：45萬（分6年按月平均發(fā)放或購房借支）。	A類：理工：150萬、人文：50萬 B類：理工：50萬、人文：20萬	年薪： A類：50萬。 B類：30萬。	無	視情況安置配偶工作或享受生活補(bǔ)貼。	按需提供辦公及科研場所，在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。
第五類 （優(yōu)秀博士）	5年/8年	A類：安家費(fèi)在C類基礎(chǔ)上上浮50%； B類：安家費(fèi)在C類基礎(chǔ)上上浮20%或35%； C類：安家費(fèi)15萬/20萬（分3/6年按月平均發(fā)放或購房借支），住房補(bǔ)貼6萬/15萬（分3/6年按月平均發(fā)放）或過渡房居住3/6年。緊缺專業(yè)上浮10%。	A類：在C類基礎(chǔ)上上浮50%； B類：在C類基礎(chǔ)上上浮20%或35%； C類:理工：10萬\人文：5萬，緊缺專業(yè)上浮10%。	執(zhí)行國家規(guī)定薪酬福利待遇，內(nèi)聘副教授3年。A、B類可申請按年薪制聘任（年薪15-25萬元）實(shí)行目標(biāo)任務(wù)管理、聘期6年。	5萬封頂（年薪制引進(jìn)人員不享受）	視情況安置配偶或發(fā)放配偶補(bǔ)貼。	按需提供辦公及科研場所，在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。

注：1、科研業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)：第1作者或通訊作者每篇SCI論文1區(qū)2萬、2區(qū)1萬、3區(qū)0.8萬、4區(qū)0.5萬；每篇EI源刊論文0.3萬；發(fā)明專利每項(xiàng)1萬；專著每部2萬；國家級(jí)科研項(xiàng)目（主持）每項(xiàng)5萬；博士后基金項(xiàng)目（主持）每項(xiàng)2萬；人文、社會(huì)、管理等學(xué)科權(quán)威論文每篇1萬、C刊每篇0.5萬、核心期刊每篇0.2萬；
2、我院目前緊缺專業(yè)：機(jī)械工程類、控制科學(xué)與工程類、電氣工程類、電子科學(xué)與技術(shù)類、信息與通訊工程類、動(dòng)力工程及工程熱物理、儀器科學(xué)與技術(shù)、冶金化學(xué)類。
二、申請程序及提交材料
申請者可通過電子郵件提交個(gè)人簡歷（電子郵件的相關(guān)材料需采用pdf格式，包括科研成果目錄）。
三、招聘聯(lián)系人
1、材料類、機(jī)械類：吳主任，聯(lián)系電話：13879164806（微信同號(hào)）郵箱：82418799@qq.com
2、機(jī)電工程類、控制科學(xué)與控制工程類、電氣工程類、電子科學(xué)與技術(shù)類、信息與通訊工程類：張主任，聯(lián)系電話：13677916906（微信同號(hào)）郵箱：13677916906@163.com
3、動(dòng)力工程及工程熱物理：王主任，聯(lián)系電話：15797924386（微信同號(hào)）郵箱：371373225@qq.com
4、辦公室主任：肖主任，聯(lián)系電話：13767150113（微信同號(hào)）；辦公電話：0791-83852050，郵箱：120951756@qq.com

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）