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南昌大學(xué)國(guó)際材料創(chuàng)新研究院2019年人才招聘公告(一)

時(shí)間:2019-11-18來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、單位簡(jiǎn)介

南昌大學(xué)國(guó)際材料創(chuàng)新研究院(以下簡(jiǎn)稱“研究院”),是2018年底經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立,面向材料產(chǎn)業(yè)要求和學(xué)科前沿開(kāi)展重大基礎(chǔ)和應(yīng)用研究,培養(yǎng)和匯聚拔尖領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新隊(duì)伍,開(kāi)展高水平國(guó)際合作的產(chǎn)學(xué)研用一體化的創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。是教育部、江西省人民政府部省合建南昌大學(xué)的重要任務(wù)之一。

研究院秉承“扎根贛鄱大地、突破學(xué)科邊界、產(chǎn)學(xué)研用融合、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的理念,堅(jiān)持走江西省材料產(chǎn)業(yè)特色發(fā)展之路。探索“政府組織、大學(xué)接納、企業(yè)實(shí)踐”人才引進(jìn)新路徑,通過(guò)政府搭臺(tái),產(chǎn)教融合,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制,建成一支適應(yīng)科學(xué)研究和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高水平“兩棲”人才隊(duì)伍;外引國(guó)內(nèi)外高水平創(chuàng)新資源,內(nèi)聯(lián)正在尋求國(guó)際化與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的江西企業(yè)和本地人才,搭建江西省國(guó)際性產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。

研究院將集中在發(fā)光材料及器件、能源材料及器件、信息材料及器件、超高溫材料及器件四個(gè)方向與合作企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展2019年人才招聘工作。

二、招聘人才崗位和條件

人才崗位 招聘人數(shù) 專業(yè) 崗位條件
領(lǐng)軍人才 4 材料科學(xué)與工程類專業(yè)(0805)、物理學(xué)類專業(yè)(0702)、化學(xué)類專業(yè)(0703)、電子科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)(0809)、信息與通信工程類專業(yè)(0810) 1.能夠深刻體會(huì)研究院的理念和使命; 2.具有高尚的科研道德,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度和很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉本領(lǐng)域國(guó)際發(fā)展趨勢(shì),掌握最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),掌握新材料產(chǎn)業(yè)核心技術(shù),或擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)成果領(lǐng)先; 4.海外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職稱,或國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者,或具有5年以上國(guó)際大型公司高級(jí)管理崗位經(jīng)歷,或企業(yè)教授級(jí)高工并領(lǐng)導(dǎo)10人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)并取得重要成績(jī)的經(jīng)歷; 5.能夠吸引和凝聚一批海內(nèi)外高水平人才組建產(chǎn)學(xué)研用研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
科研骨干 50 材料科學(xué)與工程類專業(yè)(0805)、物理學(xué)類專業(yè)(0702)、化學(xué)類專業(yè)(0703)、電子科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)(0809)、信息與通信工程類專業(yè)(0810) 1.具有原創(chuàng)性和開(kāi)拓性的素質(zhì)和能力;具有吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力; 2.具備扎實(shí)的知識(shí)和技能基礎(chǔ)、獨(dú)立或作為主要參與人承擔(dān)過(guò)重要項(xiàng)目,并取得有重要價(jià)值的研究或開(kāi)發(fā)成果;對(duì)未來(lái)目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí),能夠提出可行的技術(shù)路線與解決方案; 3.在海外企業(yè)任職并掌握新材料領(lǐng)域核心技術(shù);或在國(guó)內(nèi)企業(yè)取得副教授級(jí)高工以上職稱,并在同一領(lǐng)域有5年以上獨(dú)立工作經(jīng)歷;或在國(guó)內(nèi)著名高校、科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位并有5年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)。
緊缺人才 10 材料科學(xué)與工程類專業(yè)(0805)、物理學(xué)類專業(yè)(0702)、化學(xué)類專業(yè)(0703)、電子科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)(0809)、信息與通信工程類專業(yè)(0810) 1.具備正確的科技價(jià)值觀和良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 2.具備解決新材料技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題或工藝難題的特殊才能或技能,能提出創(chuàng)新性的思路幫助研究院或任職企業(yè)攻克某一研究方向技術(shù)、工藝難題或發(fā)展瓶頸,并在推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中起核心作用。

注:在海外高;蚝M馄髽I(yè)任職的,需具有博士學(xué)位,年齡不超過(guò)55周歲(年齡計(jì)算截止2019年12月31日)

三、待遇:具體待遇面議

四、人才引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自即日起至2019年12月31日崗位招滿為止。

2.報(bào)名方式:凡有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將簡(jiǎn)歷(基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果等)一道制成壓縮包發(fā)送電子郵件至國(guó)際材料創(chuàng)新研究院工作郵箱,地址附后。

投送要求:郵件主題及附件請(qǐng)注明:畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位(例如:某某大學(xué)+王某某博士+金屬材料專業(yè)+應(yīng)聘國(guó)際材料創(chuàng)新研究院);③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和提交相關(guān)材料,若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.聯(lián)系方式:

國(guó)際材料創(chuàng)新研究院聯(lián)系人:余絢

聯(lián)系電話:0791-83969560;13755659900;

E-mail:yuxuan@ncu.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

(二)考核

1.心理測(cè)試:應(yīng)聘者應(yīng)先參加心理測(cè)試。心理測(cè)試達(dá)到常模者,方能進(jìn)入考核。

2.初審符合條件者,將通知應(yīng)聘者進(jìn)行考核,根據(jù)需要采取筆試、面試、講課、專業(yè)技能操作考核等一種或多種形式進(jìn)行考核,對(duì)面試人員的政治立場(chǎng)、師德師風(fēng)、思政表現(xiàn)等方面進(jìn)行審核;對(duì)教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。

3.考核時(shí)間、地點(diǎn)由國(guó)際材料創(chuàng)新研究院通知。

(三)健康檢查

1.根據(jù)考核結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定健康檢查人員。

2.在我單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行健康檢查,檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號(hào))和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示

1.研究院將擬錄用人員基本情況、崗位等相關(guān)信息在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期一周。

2.研究院將擬錄用人員提交的應(yīng)聘材料、考核材料、思想政治和業(yè)務(wù)能力考察公示材料、研究院院務(wù)委員會(huì)或技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議的審核意見(jiàn)材料等報(bào)人事處,經(jīng)人事處處長(zhǎng)辦公會(huì)審核后,校內(nèi)公示三天(含思想政治和業(yè)務(wù)能力考察材料)。

(五)聘用

經(jīng)考核、考察鑒定、體檢及心理測(cè)試、公示無(wú)異議并上報(bào)學(xué)校同意后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。符合條件的經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后辦理入編手續(xù),人事關(guān)系落在南昌大學(xué)國(guó)際材料創(chuàng)新研究院。根據(jù)學(xué)校與江西省材料領(lǐng)域企事業(yè)單位合作情況安排具體工作任務(wù),原則上工作時(shí)間1/5在學(xué)校,4/5到相關(guān)企業(yè),學(xué)校提供基本工資待遇,企業(yè)根據(jù)人才貢獻(xiàn)大小發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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