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江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院2019-2020年高層次人才招聘公告

時(shí)間:2020-01-06來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院創(chuàng)建于2001年7月,是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的實(shí)施全日制本科教育的高等院校。學(xué)院占地700余畝,地處江西省贛江新區(qū)共青城市南湖科教城。學(xué)院以江西農(nóng)業(yè)大學(xué)70余年的本科辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢學(xué)科為依托,已發(fā)展成為覆蓋經(jīng)、管、文、法、工、農(nóng)、藝等七大學(xué)科門類的多學(xué)科性新型學(xué)院,開設(shè)了31個(gè)本科專業(yè),面向全國27個(gè)。ㄊ、區(qū))招生,在校生9300余人。學(xué)院設(shè)有經(jīng)濟(jì)系、財(cái)會(huì)系、管理系、計(jì)算機(jī)系、外語系、人文與藝術(shù)系、公共基礎(chǔ)課部等7個(gè)教學(xué)系(部),已建立了一支400余人的教師隊(duì)伍。
因?qū)W院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員。
一、招聘對象
本公告所稱高層次人才,是指全職引進(jìn)到學(xué)院的以下四類人才:
(一)第一類人才:(一般不超過50周歲)
近5年業(yè)績同時(shí)符合下列條件的博士(博士后)或教授(研究員):
1.主持完成國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。
2.人文社科類:以第一作者署名在《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院權(quán)威學(xué)術(shù)期刊目錄》認(rèn)定的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文2篇,其中以第一作者署名發(fā)表權(quán)威期刊A級(jí)別論文1篇。
理工科類:以第一作者署名在《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院權(quán)威學(xué)術(shù)期刊目錄》認(rèn)定的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文2篇,其中以第一作者署名在SCI分區(qū)表中列為1區(qū)的雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文(以中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心發(fā)布的大類分區(qū)表為準(zhǔn),下同)至少1篇;
3.以第一完成人獲得。ú浚┘(jí)科研成果獎(jiǎng)或教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。
(二)第二類人才(一般不超過45周歲)
近5年業(yè)績同時(shí)符合下列條件的博士(博士后)或副教授(研究員):
1.主持完成省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。
2.人文社科類:以第一作者署名在CSSCI上發(fā)表高水平論文2篇,其中1篇發(fā)表在《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院權(quán)威學(xué)術(shù)期刊目錄》認(rèn)定的專業(yè)期刊上。
理工類:以第一作者署名在SCI分區(qū)表中列為2區(qū)的雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,其中1篇發(fā)表在《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院權(quán)威學(xué)術(shù)期刊目錄》認(rèn)定的專業(yè)期刊上。
3.以第一完成人獲得。ú浚┘(jí)科研成果獎(jiǎng)或教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。
(三)第三類人才(一般不超過40周歲)
學(xué)院專業(yè)建設(shè)需求的博士(后),同時(shí)符合以下業(yè)績條件者:
1.人文社科類:在CSSCI上至少發(fā)表2篇署名前二的學(xué)術(shù)論文,其中至少1篇署名第一。
2.理工類:在SCI分區(qū)列為3區(qū)的學(xué)術(shù)期刊上至少發(fā)表2篇署名前二的學(xué)術(shù)論文,其中至少1篇署名第一。
(四)第四類人才:實(shí)踐應(yīng)用性高級(jí)人才
在我院現(xiàn)有專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐領(lǐng)域中,連續(xù)工作10年以上,曾任國內(nèi)外知名企業(yè)或業(yè)務(wù)單位的項(xiàng)目主管及以上職務(wù),具有碩士以上學(xué)位且具有副高級(jí)職稱,年齡在40周歲以下。
二、招聘專業(yè)及要求
應(yīng)聘人員須符合國家對高校教師的基本要求,并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,所學(xué)專業(yè)為我院招聘專業(yè),身心健康。招聘專業(yè)及人數(shù)如下:
(一)第一、二類人才引進(jìn)計(jì)劃
專業(yè)名稱 招聘數(shù)量 聯(lián)系方式
與我院現(xiàn)開設(shè)學(xué)科專業(yè)一致 不限 桂老師
0792-4391813
0791-83900099
rzb_2015@163.com
 
(二)第三、四類人才引進(jìn)計(jì)劃
專業(yè)名稱 招聘數(shù)量 聯(lián)系方式
馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義基本原理、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、中國近現(xiàn)代史、英語語言文學(xué)、商務(wù)英語、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程專業(yè)(物聯(lián)網(wǎng)研究方向優(yōu)先)、工程造價(jià)、會(huì)計(jì)學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、漢語言文學(xué) 不限 桂老師
0792-4391813
0791-83900099
rzb_2015@163.com
 
三、引進(jìn)待遇
對引進(jìn)人才提供安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)、工作住房(過渡房)等待遇。
(一)薪酬待遇:引進(jìn)人員在未評(píng)聘副教授之前,享受副教授相關(guān)工資待遇,自引進(jìn)之日起享受3年。具有博士學(xué)位者,享受博士學(xué)位津貼800元/月。
(二)住房待遇:學(xué)院為第一、二類引進(jìn)人才提供住房一套(無產(chǎn)權(quán))。為第三、四類人才提供過渡性租住房一套,享受5年內(nèi)免房租。
(三)安置待遇:第一類人才安家費(fèi)10萬元,第二類人才安家費(fèi)8萬元,第三、四類人才安家費(fèi)5萬元。安家費(fèi)分兩年、兩筆付清。
(四)購房待遇:對第一類引進(jìn)人才提供購房補(bǔ)貼35萬元,第二類引進(jìn)人才提供購房補(bǔ)貼30萬元,第三、四類引進(jìn)人才提供購房補(bǔ)貼25萬元。引進(jìn)人才入職后,一次性支付購房補(bǔ)貼款的50%,剩余部分購房補(bǔ)貼分5年逐年支付。
(五)配偶安置:引進(jìn)人才的配偶可安排在院內(nèi)工作,工資、津貼等薪酬待遇按學(xué)院工資制度執(zhí)行。
(六)科研啟動(dòng)費(fèi):視學(xué)科專業(yè)及立項(xiàng)情況確定科研啟動(dòng)費(fèi)。
四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
為了確保您方便、快捷地應(yīng)聘我校相關(guān)崗位,請您務(wù)必按照以下要求投送簡歷:
(一)應(yīng)聘人員需提供的材料:個(gè)人簡歷(高中畢業(yè)后至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績材料及獲獎(jiǎng)情況)、《應(yīng)聘人員基本信息表》(見附件1,隨簡歷發(fā)至相應(yīng)郵箱),應(yīng)聘時(shí)請攜帶高等教育各階段畢業(yè)證及學(xué)位證、身份證、業(yè)績材料及獲獎(jiǎng)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件以供審驗(yàn)。
(二)應(yīng)聘簡歷請按以下要求投遞
1.郵件主題請注明應(yīng)聘人才類別、姓名、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位 ,例如:第一類人才+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位 。
2.《應(yīng)聘人員基本信息表》、電子簡歷請用WORD文檔以附件形式發(fā)送至相應(yīng)聯(lián)系人郵箱,WORD文檔標(biāo)題要求同上,例如:第一類人才姓名專業(yè)學(xué)歷學(xué)位。
3.上述所列人才均采取公開招聘方式進(jìn)行,根據(jù)學(xué)院組織的試講(筆試)、心理測試、面試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)學(xué)院討論通過后方能聘用。
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院
人力資源部
2019年10月14日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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