因?qū)W院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員。
一、招聘對象
本公告所稱高層次人才,是指全職引進(jìn)到學(xué)院的以下四類人才:
(一)第一類人才(一般不超過50周歲)
近5年業(yè)績同時符合下列條件的博士(博士后)或教授(研究員):
1.主持完成國家級科研項目1項;
2.人文社科類:以第一作者署名在《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院權(quán)威學(xué)術(shù)期刊目錄》認(rèn)定的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文2篇,其中以第一作者署名發(fā)表權(quán)威期刊A級別論文1篇;
理工科類:以第一作者署名在《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院權(quán)威學(xué)術(shù)期刊目錄》認(rèn)定的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文2篇,其中以第一作者署名在SCI分區(qū)表中列為1區(qū)的雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文(以中科院文獻(xiàn)情報中心發(fā)布的大類分區(qū)表為準(zhǔn),下同)至少1篇;
3.以第一完成人獲得省(部)級科研成果獎或教學(xué)成果獎二等獎以上的獎勵1項。
(二)第二類人才(一般不超過45周歲)
近5年業(yè)績同時符合下列條件的博士(博士后)或副教授(研究員):
1.主持完成省部級科研項目1項;
2.人文社科類:以第一作者署名在CSSCI上發(fā)表高水平論文2篇,其中1篇發(fā)表在《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院權(quán)威學(xué)術(shù)期刊目錄》認(rèn)定的專業(yè)期刊上。
理工類:以第一作者署名在SCI分區(qū)表中列為2區(qū)的雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,其中1篇發(fā)表在《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院權(quán)威學(xué)術(shù)期刊目錄》認(rèn)定的專業(yè)期刊上。
3.以第一完成人獲得。ú浚┘壙蒲谐晒劵蚪虒W(xué)成果獎三等獎以上的獎勵1項。
(三)第三類人才(一般不超過40周歲)
學(xué)院專業(yè)建設(shè)需求的博士(后),同時符合以下業(yè)績條件者:
1.人文社科類:在CSSCI上至少發(fā)表2篇署名前二的學(xué)術(shù)論文,其中至少1篇署名第一。
2.理工類:在SCI分區(qū)列為3區(qū)的學(xué)術(shù)期刊上至少發(fā)表2篇署名前二的學(xué)術(shù)論文,其中至少1篇署名第一。
(四)第四類人才:實踐應(yīng)用性高級人才
在我院現(xiàn)有專業(yè)相關(guān)的實踐領(lǐng)域中,連續(xù)工作10年以上,曾任國內(nèi)外知名企業(yè)或業(yè)務(wù)單位的項目主管及以上職務(wù),具有碩士以上學(xué)位且具有副高級職稱,年齡在40周歲以下。
二、招聘專業(yè)及要求
應(yīng)聘人員須符合國家對高校教師的基本要求,并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的團結(jié)協(xié)作精神,所學(xué)專業(yè)為我院招聘專業(yè),身心健康。招聘專業(yè)及人數(shù)如下:
專業(yè)名稱 | 招聘數(shù)量 | 聯(lián)系方式 |
與我院現(xiàn)開設(shè)學(xué)科專業(yè)一致 | 不限 |
張老師 0792-4391813 rzb_2015@163.com |
對引進(jìn)人才提供安家費、購房補貼、科研啟動費、工作住房(過渡房)等待遇。
(一)薪酬待遇:引進(jìn)人員在未評聘副教授之前,享受副教授相關(guān)工資待遇,自引進(jìn)之日起享受3年。具有博士學(xué)位者,享受博士學(xué)位津貼800元/月。
(二)住房待遇:學(xué)院為第一、二類引進(jìn)人才提供住房一套(無產(chǎn)權(quán))。為第三、四類人才提供過渡性租住房一套,享受5年內(nèi)免房租。
(三)安置待遇:第一類人才安家費10萬元,第二類人才安家費8萬元,第三、四類人才安家費5萬元。安家費分兩年、兩筆付清。
(四)購房待遇:對第一類引進(jìn)人才提供購房補貼35萬元,第二類引進(jìn)人才提供購房補貼30萬元,第三、四類引進(jìn)人才提供購房補貼25萬元。引進(jìn)人才入職后,一次性支付購房補貼款的50%,剩余部分購房補貼分5年逐年支付。
(五)配偶安置:引進(jìn)人才的配偶可安排在院內(nèi)工作,工資、津貼等薪酬待遇按學(xué)院工資制度執(zhí)行。
(六)科研啟動費:視學(xué)科專業(yè)及立項情況確定科研啟動費。
四、應(yīng)聘注意事項
為了確保您方便、快捷地應(yīng)聘我校相關(guān)崗位,請您務(wù)必按照以下要求投送簡歷:
(一)應(yīng)聘人員需提供的材料:個人簡歷(高中畢業(yè)后至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績材料及獲獎情況)、《應(yīng)聘人員基本信息表》(見附件1,隨簡歷發(fā)至相應(yīng)郵箱),應(yīng)聘時請攜帶高等教育各階段畢業(yè)證及學(xué)位證、身份證、業(yè)績材料及獲獎等相關(guān)證書原件及復(fù)印件以供審驗。
(二)應(yīng)聘簡歷請按以下要求投遞
1.郵件主題請注明應(yīng)聘人才類別、姓名、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位 ,例如:第一類人才姓名專業(yè)學(xué)歷學(xué)位。
2.《應(yīng)聘人員基本信息表》、電子簡歷請用WORD文檔以附件形式發(fā)送至相應(yīng)聯(lián)系人郵箱,WORD文檔標(biāo)題要求同上,例如:第一類人才+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。
3.上述所列人才均采取公開招聘方式進(jìn)行,根據(jù)學(xué)院組織的試講(筆試)、心理測試、面試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)學(xué)院討論通過后方能聘用。
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院
人事處
2020年9月27日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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