為全面貫徹黨的教育方針，進一步提升醫(yī)學科研和人才培養(yǎng)水平，辦好人民滿意的教育，推進學�？沙掷m(xù)發(fā)展，經(jīng)研究，我校決定面向社會公開招聘醫(yī)學類高端人才，熱烈歡迎海內外專家學者前來應聘。

一、學校簡介

南昌醫(yī)學院位于國家歷史文化名城，享有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省會南昌。學校隨著抗擊新冠疫情的大戰(zhàn)大考應運而生，是由江西省人民政府舉辦的全日制公辦醫(yī)學類普通本科高等學校。

學�，F(xiàn)有灣里和小藍校區(qū)，占地面積905.6畝，其中，灣里校區(qū)470.4畝，小藍校區(qū)435.2畝。學校校園環(huán)境優(yōu)美，辦學條件優(yōu)良，建有功能齊全、設施先進的現(xiàn)代化教學實驗大樓，教學、科研、學習、生活等基礎設施配套齊全。學校正在南昌市紅谷灘九龍湖籌建現(xiàn)代先進、生態(tài)美麗的新校區(qū)。

學校擁有“院士工作室”1個、“國家級大師工作室”1個、“國家級雙師型教師培養(yǎng)基地”1個、“省級名師工作室”2個，設有124個實訓實驗室和9個校企共建實訓中心，另有238家遍及全國各地的實踐教學基地。學校的直屬附屬醫(yī)院——江西省人民醫(yī)院，是集醫(yī)療、保健、科研、教學、體檢和緊急醫(yī)學救援于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。

二、組織領導

招聘工作在江西省人力資源和社會保障廳和省衛(wèi)生健康委員會指導監(jiān)督下，南昌醫(yī)學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調事宜。學校紀檢部門全程參與監(jiān)督。

三、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/p>

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

四、招聘崗位

第一類：杰出人才

1.招聘對象：中國科學院院士、中國工程院院士，或國外相同層次的院士；國際知名科學技術獎項獲得者；國家最高科學技術獎獲得者（排名第一）；國家最高榮譽獲得者等。年齡一般不超過65周歲（1955年6月1日以后出生）。

2.招聘人數(shù)：2人

3.學科領域：醫(yī)學類

第二類：領軍人才

1.招聘對象：國家級人才工程項目入選者；國家科技重大專項、國家自然科學基金委重大項目、創(chuàng)新研究群體、科學儀器研制項目負責人；“長江學者”、“國家杰出青年科學基金”獲得者；國家科技獎勵獲得者（排名前二）；國家教學成果一等獎獲得者（排名前二）；國際權威科研大獎的獲得者（排名前二）；在成果轉化方面取得國際、國內公認杰出成就的知名學者；海外著名大學（研究機構）的終身教授（研究員）、教授、資深研究員。年齡一般不超過50周歲（1970年6月1日以后出生）。

2.招聘人數(shù)：5人

3.學科領域：醫(yī)學類

第三類：學科帶頭人

具有較強的團隊組織力，在所在學科（專業(yè)）方向取得重要的代表性成果，具有較好的學術競爭力和較大發(fā)展?jié)摿Γ痪哂凶龊脤W科方向規(guī)劃，對本學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構想。具體招聘計劃如下：

注：以上崗位招聘的年齡要求均為45周歲以下（1975年6月1日以后出生）。

第四類：優(yōu)秀博士

具有較強學術能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢Ρ緦W科建設有創(chuàng)新性構想，具有支持本學科保持或沖擊國內先進水平的潛力，具體招聘計劃如下：

注：（1）崗位招聘條件中的35周歲以下指1985年6月1日以后出生；40周歲以下指1980年6月1日以后出生。（2）以上招聘人員均須是國(境)內、外高校畢業(yè)博士研究生，且在報到時應取得學歷、學位、國外學歷認證，應屆博士畢業(yè)生最遲應于2021年12月31日前獲得學歷及學位證書。

五、應聘條件

1.熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，擁護中國共產黨的領導；熱愛學生，有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度；

2.熟悉高等教育規(guī)律，熱愛醫(yī)學事業(yè)，具有良好的醫(yī)學職業(yè)素養(yǎng)，有良好的工作奉獻精神，并具備一定的團隊管理經(jīng)驗，具有勝任相關崗位的組織管理能力；

3.遵紀守法，品行端正；

4.身體健康；能勝任本職工作。

5.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

3.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.全日制普通高校在讀的非2021年的應屆畢業(yè)生（此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學歷報考）；

六、薪酬待遇

注：（1）以上待遇均為稅前待遇；（2）以上費用辦理完成入編手續(xù)后發(fā)放；（3）安家費一次性發(fā)放；（4）購房補貼分10年隨工資按月平均計發(fā)；（5）符合南昌市人才政策者，可享受相關待遇；（6）以上引進人才如具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，可在附屬醫(yī)院兼職從事臨床工作。

七、報名辦法

1.報名時限：自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日，招滿為止。

2.報名方式：

凡有意應聘者，請將相關材料發(fā)送電子郵件至報名郵箱。應聘第一類、第二類人才請直接與學校人事處聯(lián)系（聯(lián)系方式見第十條）；應聘第三類、第四類人才請與各崗位相應的聯(lián)系人進行聯(lián)系。

郵件主題注明姓名、學歷學位、畢業(yè)院校、專業(yè)、擬應聘崗位(如：王某某+博士研究生+畢業(yè)學校某某專業(yè)+應聘臨床醫(yī)學院某某崗位)。為確保方便、快捷、成功應聘崗位，請應聘者務必按照以下要求向報名郵箱進行投送材料（PDF電子掃描件）：

（1）個人簡歷（學習、工作經(jīng)歷和社會兼職）；

（2）身份證、最高學歷、學位證書和任職證明復印件；

（3）近期免冠一寸照片；

（4）充分反映本人學術水平的相關材料（近五年）：

①代表作（論文目錄應包括作者排名、題目、發(fā)表刊物、發(fā)表年份和卷期頁碼等；著作目錄應包括所有作者、著作名稱、出版社名稱、出版日期、書號、總字數(shù)和本人執(zhí)筆章節(jié)等）；

②重要獲獎情況（獎項名稱、獎別、等級、獲獎時間、完成單位和本人排名等）；

③主持完成的科研項目（項目名稱、立項編號、來源、類型、合同經(jīng)費和本人在項目完成的貢獻）；

④代表性授權專利（專利名稱、專利授權號、獲準國別、完成人、類別和授權時間等）；

⑤應聘崗位要求的其他證明材料；

⑥留學歸國人員須獲得教育部留學服務中心出具蓋章的《國外學歷學位認證書》。

3.誠信要求：應聘者須如實報送相關材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其應聘資格；應聘材料不齊全、不規(guī)范者，或不符合崗位招聘條件者，均不予以受理。

八、資格審查、考核

1.符合應聘條件人員須攜帶所有證件原件和業(yè)績材料原件接受現(xiàn)場資格審查。機關事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報考證明。

2.資格審查通過后，學校人事處將按規(guī)定組織面試、師德師風、心理測試等多方面考核。

3.資格審查和面試考核的時間、地點另行通知。

九、體檢、錄用

1.單位統(tǒng)一組織體檢，檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

2.對體檢合格人員進行思想政治考察和公示，不合格的不錄用。

3.體檢時間、地點另行通知。

4.經(jīng)面試考核、體檢、思想政治考察、公示后，辦理聘用入編手續(xù)。

十、聯(lián)系方式

地址：南昌醫(yī)學院小藍校區(qū)人事處（南昌市小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)匯仁大道689號南昌醫(yī)學院2號實訓樓508辦公室)

郵編：330052

聯(lián)系電話：0791-85772136，13979116219（曾老師），13627091616（劉老師）

聯(lián)系郵箱：13763922@qq.com（曾老師），14786038@qq.com（劉老師）。

原文出處：

http://www.ncmc.edu.cn/info/1011/1175.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）