一、單位簡介
江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1940年,是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,是一所集農(nóng)林、生物、中醫(yī)藥、工程、財(cái)經(jīng)、幼師和管理于一體的多學(xué)科綜合性學(xué)院。學(xué)院地處中國藥都—樟樹市,占地面積802畝,辦學(xué)歷史悠久,文化底蘊(yùn)厚重,校園環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設(shè)施完善。學(xué)院秉承“公誠勤樸”校訓(xùn),樹立“質(zhì)量立校、民主治校、特色興校、人才強(qiáng)校”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持“以基地強(qiáng)基礎(chǔ)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以改革求發(fā)展”的辦學(xué)思路,努力實(shí)現(xiàn)“有特色、有內(nèi)涵、有創(chuàng)新、有競(jìng)爭(zhēng)力、有推動(dòng)力、有影響力”的辦學(xué)目標(biāo)。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師、輔導(dǎo)員等工作人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件:江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院2022年春季招聘計(jì)劃
備注:1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
4.年齡終算時(shí)間:35周歲及以下(
5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至
2、報(bào)名方式:
采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)址:http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1857。
(1)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,注冊(cè)、選擇招考崗位,并如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料,直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)考成功”,則完成報(bào)名。
(2)請(qǐng)報(bào)名人確保報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼無誤,并及時(shí)登錄查看后續(xù)通知。
(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳的電子材料包括:
本人近期免冠正面證件電子照片;
報(bào)名人員身份證正反面;
崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位證書查詢結(jié)果》);國(境)外高校畢業(yè)生,須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,請(qǐng)?zhí)峁┕ぷ鹘?jīng)歷證明。
要求中共黨員的,須提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料。
報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位,請(qǐng)勿多報(bào),否則報(bào)名無效。
(2)請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)
勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。
(3)報(bào)考網(wǎng)站會(huì)顯示初審結(jié)果,應(yīng)聘人員注意查看,未審核者請(qǐng)于報(bào)名截止前及時(shí)向?qū)W院組織人事處反饋。
(4)與崗位條件無關(guān)的材料請(qǐng)不要提供。
4、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0795-7365515(張老師)。
聯(lián)系地址:江西省樟樹市四特大道266號(hào)。
四、資格審查
1、資格初審:對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行網(wǎng)上初審,對(duì)于不符合報(bào)名條件,或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。
2、資格復(fù)審:對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審主要審核
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件,同時(shí)留存復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生應(yīng)在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格。
五、考核辦法
1、輔導(dǎo)員崗
若崗位通過資格復(fù)審的報(bào)名人數(shù):崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例仍開展面試工作;若崗位通過資格復(fù)審的報(bào)名人數(shù):崗位招聘人數(shù)超過5:1比例時(shí),則另加筆試,再按筆試成績由高到低按3:1比例進(jìn)入面試(末位成績相同者一并進(jìn)入面試),筆試、面試均采用百分制,分別占總成績的40%、60%。筆試采取閉卷考試的形式,主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)+輔導(dǎo)員基礎(chǔ)知識(shí);面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。面試成績不得低于70分,低于70分為不合格,不予聘用。若崗位所有考生成績均不合格,則取消該崗位的本次招聘。
2、教師崗
直接進(jìn)行面試,面試采用試講方式進(jìn)行,主要考察考生的專業(yè)技能、綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試成績不得低于70分,低于70分為不合格,不予聘用。若崗位所有考生成績均不合格,則取消該崗位的本次招聘。若崗位通過資格復(fù)審的報(bào)名人數(shù):崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例仍開展面試工作。
考核時(shí)間、地點(diǎn):學(xué)院組織人事處另行通知。各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校官網(wǎng)上公布。
六、體檢、考察、公示
1、根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字[2021]3號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者不進(jìn)入考察程序。
3、體檢合格者列入考察對(duì)象。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能
力、工作實(shí)績等。
4、對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
5、因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,在考生考核總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次,其他情況一律不予遞補(bǔ)。
七、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,工資福利待遇參照單位同類人員執(zhí)行。
所有崗位實(shí)行試用期,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。
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