東華理工大學2023年招聘碩士、本科畢業(yè)生公告

時間:2023-02-07來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學校簡介
東華理工大學（原華東地質(zhì)學院），創(chuàng)辦于1956年，是中國核工業(yè)第一所高等學校，是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局、自然資源部、中國核工業(yè)集團有限公司共建的具有地學和核科學特色，以理工為主，經(jīng)、管、文、法、教、藝兼?zhèn)涞木C合性大學，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校、教育部“111計劃”入選高校、“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”支持高校、全國國防教育特色學校、國家語言文字推廣基地、中國人民海軍士官選拔培訓(xùn)基地、中國核工業(yè)集團有限公司人才培養(yǎng)基地。
學�，F(xiàn)有南昌、撫州兩地多個校區(qū)，校園總面積2500余畝。學�，F(xiàn)有教職工2300余人，其中專任教師1600余人（正副教授700余人），具有博士學位近1000人，國家級人才29人，省級人才160余人。在校學生2.3萬余人，設(shè)有20余個教學單位，69個本科專業(yè)，其中20個本科專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，36個本科專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設(shè)點，32個專業(yè)被遴選為江西省高校星級專業(yè)。測繪工程、資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、核工程與核技術(shù)、環(huán)境工程、電子信息工程在內(nèi)的6個專業(yè)通過工程教育專業(yè)認證，進入全球工程教育“第一方陣”。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
1.基本條件
（1）要求應(yīng)聘者年齡在28周歲以下（1994年2月1日以后出生）。
（2）應(yīng)聘者應(yīng)具備研究生學歷、碩士及以上學位，且具有大學本科學歷、學士學位，本科及碩士所學專業(yè)一致或相近。
特別說明：應(yīng)聘管理崗07和醫(yī)生崗01者，應(yīng)具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
2.崗位及招聘數(shù)量
表1 2023年碩士、本科畢業(yè)生招聘計劃表

單位	崗位	崗位類別	專業(yè)及方向要求	招聘人數(shù)	備注
地球科學學院	教師崗01	專業(yè)技術(shù)崗	城鄉(xiāng)規(guī)劃學（0833）	1
信息工程學院、軟件學院	教師崗02	專業(yè)技術(shù)崗	電子信息類（0854）、軟件工程（0835）、計算機科學與技術(shù)（0812）、計算機科學與技術(shù)（0775）、信息與通信工程（0810）、控制科學與工程（0811）、網(wǎng)絡(luò)空間安全（0839）	3	工作地點：撫州
信息工程學院、軟件學院	教師崗03	專業(yè)技術(shù)崗	計算數(shù)學（070102）、應(yīng)用數(shù)學（070104）	1	工作地點：撫州
理學院	教師崗04	專業(yè)技術(shù)崗	統(tǒng)計學（0714）	2
理學院	教師崗05	專業(yè)技術(shù)崗	數(shù)學（0701）	4	工作地點：撫州
文法學院	教師崗06	專業(yè)技術(shù)崗	刑法（030104）、民商法（030105）、訴訟法（030106）	1	工作地點：撫州
文法學院	教師崗07	專業(yè)技術(shù)崗	新聞學（050301）、傳播學（050302）、文化產(chǎn)業(yè)（1301J1）	2	工作地點：撫州
外國語學院	教師崗08	專業(yè)技術(shù)崗	英語語言文學（050201）、外國語言學及應(yīng)用語言學（050211）英語方向、翻譯學（0502Z1)、翻譯學（0502Z2)	3	工作地點：撫州
撫州師范學院	教師崗09	專業(yè)技術(shù)崗	課程與教學論（040102）數(shù)學方向、數(shù)學（0701）	2	工作地點：撫州
體育學院	教師崗10	專業(yè)技術(shù)崗	體育學（0403）體操方向	2
	教師崗11	專業(yè)技術(shù)崗	體育學（0403）跆拳道方向	1
	教師崗12	專業(yè)技術(shù)崗	體育學（0403）體育舞蹈方向	1
機械與電子工程學院	實驗崗01	專業(yè)技術(shù)崗	電子科學與技術(shù)（0809）、控制科學與工程（0811）、機械工程（0802）	1
核應(yīng)用技術(shù) 研究所	實驗崗02	專業(yè)技術(shù)崗	核科學與技術(shù)（0827）、電子科學與技術(shù)（0809）、物理學（0702）、控制工程（085210）	1
黨委宣傳部	管理崗01	管理崗	新聞傳播學（0503）	1
人事處	管理崗02	管理崗	企業(yè)管理（120202）人力資源管理方向、法學（0301）	1
團委	管理崗03	管理崗	思想政治教育（030505）、新聞學（0050301）、傳播學（050302）、語言學及應(yīng)用語言學（050102）	1
團委	管理崗04	管理崗	音樂學（130201）、舞蹈學（130202）	1
計劃財務(wù)處	管理崗05	管理崗	工商管理（1202）(會計學、財務(wù)管理方向)、會計（1253）	2
網(wǎng)絡(luò)與信息中心	管理崗06	管理崗	軟件工程（0835）、計算機科學與技術(shù)（0812）、計算機科學與技術(shù)（0775）、信息與通信工程（0810）、網(wǎng)絡(luò)空間安全（0839）、網(wǎng)絡(luò)工程	2	工作地點：撫州
后勤保障處	管理崗07	管理崗	工程造價（120105）	1	南昌、撫州兩地辦公
后勤保障處	醫(yī)生崗01	專業(yè)技術(shù)崗	臨床醫(yī)學（100201K）	2	工作地點：撫州

備注：
①國（境）外學歷須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證；
②以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼；
③報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
④2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。未按時取得相應(yīng)學歷學位者，不予聘用。
⑤根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報名須知
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年2月17日止。
2.報名方式：以電子郵件方式報名，不接受其他形式報名。報名郵箱dhlgrsc@ecut.edu.cn，郵件主題請注明姓名及應(yīng)聘崗位（例如：張三應(yīng)聘教師崗01）。
3.報名材料：報名時需提交以下材料（①單獨word格式的《東華理工大學2023年碩士、本科畢業(yè)生招聘報名登記表》（見附件1）；②其他所有材料按順序制作成連續(xù)的pdf格式文件）：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件1份。
（2）本科學歷、學士學位證書掃描件各1份，研究生學歷、碩士學位證書掃描件各1份；本科及碩士研究生階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份，其中國（境）外高校或國家級科研院所畢業(yè)生需提供國外學歷學位證及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。
（3）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，提供《教育部學籍在線驗證報告》及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
（4）應(yīng)聘者為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報考證明（見附件2）。
（5）個人詳細簡歷材料（須在簡歷中明確政治面貌、出生年月、性別、專業(yè)、最高學歷學位及獲得時間情況等涉及崗位招聘需求的基本信息）。
4.報名注意事項
1.每名應(yīng)聘者僅限報考一個崗位，若重復(fù)報名視為無效報名，取消所有崗位的報名資格。
2.應(yīng)聘者應(yīng)按要求如實填寫和提交指定報名材料（與崗位條件無關(guān)的材料請不要上傳）。
5.聯(lián)系方式：
通訊地址：江西省南昌市經(jīng)開區(qū)廣蘭大道418號東華理工大學人事處
郵政編碼：330013
聯(lián)系人：王老師陳老師
聯(lián)系電話：0791-83897201
四、資格審查
1.資格初審。學校對應(yīng)聘者資格進行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2023年2月22日前在學校人事處網(wǎng)站予以公布。
2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報名材料的原件及復(fù)印件到指定地點進行資格復(fù)審，具體時間及地點將在學校人事處網(wǎng)站進行通知。
3.資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件或弄虛作假，取消考試或聘用資格，責任由應(yīng)聘者自負。
4.各崗位資格審查通過人員總數(shù)與招聘計劃總數(shù)不低于3:1的比例。如未達到比例，則相應(yīng)減少或取消計劃數(shù)。
五、考核方式
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試均采用百分制，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%，總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。筆試成績低于60分或面試成績低于80分者，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。
1.筆試
①專業(yè)技術(shù)崗
考查常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。
②管理崗
考查閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力、公文寫作等。
筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者需完成心理測試，結(jié)果不計入考核總成績。心理測試不合格者不進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（末位成績相同時，則一并進入面試）。筆試成績達到60分及以上但人數(shù)未達到1:3比例的一并進入面試。應(yīng)聘者主動放棄面試資格，可按應(yīng)聘者筆試成績由高到低（成績不低于60分）依次遞補。
①專業(yè)技術(shù)崗
采取課程試講、專業(yè)操作、現(xiàn)場演示等方式。
②管理崗
采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試具體時間及地點將在學校人事處網(wǎng)站進行通知。
3.成績公布
各環(huán)節(jié)成績將在學校人事處網(wǎng)站予以公布。
六、體檢、考察、公示
1.體檢
根據(jù)考試總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（應(yīng)聘者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單）。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。
2.考察
對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、工作實績等。
3.公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選并予以公示，公示期5個工作日。
因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，可按應(yīng)聘者總成績由高到低（面試成績不低于80分）依次遞補。
七、聘用、工作待遇及其它
經(jīng)體檢、考察、擬錄用公示后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新入職人員聘用形式為學校人事代理，非事業(yè)編制，享受學校同類人員同等標準的工資待遇；按照有關(guān)規(guī)定辦理南昌市或撫州市社會保險并繳納住房公積金。
根據(jù)聘用期限，試用期6個月。
八、注意事項
1.學校在南昌、撫州兩地辦學，未明確標注工作地點的崗位，應(yīng)聘者被錄用后，須服從學校及學院對工作地點的安排；
2.本公告未盡事宜，由人事處負責解釋。