根據(jù)東北師范大學圖書館工作需要，經(jīng)學校審批同意，按照圖書館招聘方案及相關(guān)安排，現(xiàn)公開招聘返聘崗位人員2人（財務(wù)管理崗和閱覽室（含電子閱覽室）管理與閱讀推廣崗）。具體事宜如下：
一、崗位性質(zhì)及管理
聘用崗位性質(zhì)為返聘崗位，屬于東北師范大學事業(yè)編制外用工，不享受東北師范大學事業(yè)編制人員的相關(guān)福利待遇。
二、崗位職責及應(yīng)聘條件
(一)崗位及崗位職責：
1.財務(wù)崗位：
1)圖書館財務(wù)管理工作；
2)圖書館財務(wù)報賬工作；
3)其他財務(wù)臨時性工作。
2.閱覽室（含電子閱覽室）管理與閱讀推廣崗：
1)有效、活躍地開展閱覽室閱讀推廣工作；
2)利用信息化手段開展圖書加工和管理工作；
3)開展電子閱覽室管理工作。
(二)應(yīng)聘條件：
1.財務(wù)崗位
1)具有10年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗；
2)具有大專以上文憑，年齡在50-65歲之間；
3)身體健康，具有良好的道德修養(yǎng)、心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)，工作態(tài)度積極、熱情，嚴格遵守工作時間和工作紀律，不怕臟、不怕苦，熱愛圖書館工作；
4)團結(jié)協(xié)作，有大局觀念，能夠聽從指揮，服從工作時間安排。
2.閱覽室（含電子閱覽室）管理與閱讀推廣崗
1)了解高校閱讀推廣的規(guī)律，從事過高校閱讀推廣工作；
2)了解電子閱覽室的基本功能，熟練操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
3)掌握基本的計算機軟件應(yīng)用和計算機維護知識，能處理一般性問題；
4)具有在圖書館工作5年以上的工作經(jīng)驗，熟悉中圖分類法，年齡在50-65歲之間；
5)身體健康，具有良好的道德修養(yǎng)、心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)，工作態(tài)度積極、熱情，嚴格遵守工作時間和工作紀律，不怕臟、不怕苦，熱愛圖書館工作；
6)團結(jié)協(xié)作，能承擔晚班，服從工作時間安排；
7)具有人員密集場所應(yīng)急處理能力。
三、應(yīng)聘程序
1.提交應(yīng)聘材料
2019年4月1日15:00前，應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料提交（包括個人簡歷及身份證等各類證明復(fù)印件）到本部校區(qū)圖書館辦公室120室。
2．資格審查與考核
1)圖書館組成考核小組對應(yīng)聘者進行資格初審；
2)初審合格者攜帶應(yīng)聘材料原件到現(xiàn)場查驗；
3)上述條件通過者參加面試考核。
3．體檢與錄用
1)考核通過人員需到東北師大校醫(yī)院參加體檢；
2)體檢合格后上崗試用，試用期為一個月；
3)試用期考核合格后錄用為東北師范大學圖書館編制外崗位員工；
4)如體檢或試用期考核不合格，圖書館有權(quán)不予聘用或解聘，并錄用他人。
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系方式：0431—85099606、85099159
圖書館
2019年3月26日
一、崗位性質(zhì)及管理
聘用崗位性質(zhì)為返聘崗位，屬于東北師范大學事業(yè)編制外用工，不享受東北師范大學事業(yè)編制人員的相關(guān)福利待遇。
二、崗位職責及應(yīng)聘條件
(一)崗位及崗位職責：
1.財務(wù)崗位：
1)圖書館財務(wù)管理工作；
2)圖書館財務(wù)報賬工作；
3)其他財務(wù)臨時性工作。
2.閱覽室（含電子閱覽室）管理與閱讀推廣崗：
1)有效、活躍地開展閱覽室閱讀推廣工作；
2)利用信息化手段開展圖書加工和管理工作；
3)開展電子閱覽室管理工作。
(二)應(yīng)聘條件：
1.財務(wù)崗位
1)具有10年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗；
2)具有大專以上文憑，年齡在50-65歲之間；
3)身體健康，具有良好的道德修養(yǎng)、心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)，工作態(tài)度積極、熱情，嚴格遵守工作時間和工作紀律，不怕臟、不怕苦，熱愛圖書館工作；
4)團結(jié)協(xié)作，有大局觀念，能夠聽從指揮，服從工作時間安排。
2.閱覽室（含電子閱覽室）管理與閱讀推廣崗
1)了解高校閱讀推廣的規(guī)律，從事過高校閱讀推廣工作；
2)了解電子閱覽室的基本功能，熟練操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
3)掌握基本的計算機軟件應(yīng)用和計算機維護知識，能處理一般性問題；
4)具有在圖書館工作5年以上的工作經(jīng)驗，熟悉中圖分類法，年齡在50-65歲之間；
5)身體健康，具有良好的道德修養(yǎng)、心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)，工作態(tài)度積極、熱情，嚴格遵守工作時間和工作紀律，不怕臟、不怕苦，熱愛圖書館工作；
6)團結(jié)協(xié)作，能承擔晚班，服從工作時間安排；
7)具有人員密集場所應(yīng)急處理能力。
三、應(yīng)聘程序
1.提交應(yīng)聘材料
2019年4月1日15:00前，應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料提交（包括個人簡歷及身份證等各類證明復(fù)印件）到本部校區(qū)圖書館辦公室120室。
2．資格審查與考核
1)圖書館組成考核小組對應(yīng)聘者進行資格初審；
2)初審合格者攜帶應(yīng)聘材料原件到現(xiàn)場查驗；
3)上述條件通過者參加面試考核。
3．體檢與錄用
1)考核通過人員需到東北師大校醫(yī)院參加體檢；
2)體檢合格后上崗試用，試用期為一個月；
3)試用期考核合格后錄用為東北師范大學圖書館編制外崗位員工；
4)如體檢或試用期考核不合格，圖書館有權(quán)不予聘用或解聘，并錄用他人。
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系方式：0431—85099606、85099159
圖書館
2019年3月26日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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