根據(jù)工作需要,吉林大學(xué)學(xué)生工作部公開面向社會招聘人才派遣人員(Ⅱ類)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下。
一、基本條件要求
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī),政治素質(zhì)過硬,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責(zé)的能力,愛崗敬業(yè),善于合作;
2.原則上應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷并取得學(xué)士相應(yīng)學(xué)位,或取得碩士及以上學(xué)位;
3.原則上年齡不超過45周歲,以本人身份證出生日期為準(zhǔn);
4.身心健康,能夠適應(yīng)所在崗位工作要求。
二、招聘崗位和崗位要求
招聘崗位:學(xué)生公寓管理與服務(wù)中心管理輔助崗。
崗位要求:須有計算機專業(yè)背景。
三、有下列情形之一的人不得報考
1.在讀全日制普通高校學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中招聘主管部門認定具有考試作弊行為的人員;
4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
報名人員需將以下資料壓縮文件發(fā)送至:jianghongyang@jlu.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。壓縮文件名應(yīng)命名為“人才派遣應(yīng)聘+姓名”(文件大小須小于10MB),無需現(xiàn)場報名。
1.填寫《吉林大學(xué)招聘人才派遣人員(Ⅱ類)報名表》,本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔,文件名為“報名表+姓名”。
2.全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認證報告(以上材料均需制作為PDF文檔,圖文清晰可辨,分辨率小于等于300dpi為宜)。
3.近期彩色免冠照片(小于100KB),文件名為本人姓名。
公布崗位時間為2019年12月25日至2020年1月2日,提交材料不全者視為放棄報名。
(二)資格審查
1.資格初審
學(xué)生工作部根據(jù)崗位要求和基本條件對應(yīng)聘人員提交的電子版材料進行初步審查,并通知審查合格人員參加資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶身份證、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供在讀證明)等材料,到學(xué)生工作部進行學(xué)歷資格審查。對于學(xué)歷及專業(yè)與所填《吉林大學(xué)招聘人才派遣人員(Ⅱ類)報名表》不符的或有其他隱瞞、虛報個人真實情況的,將取消其應(yīng)聘資格。
學(xué)生工作部通知資格審查通過人員參加初試考核。
(三)考核內(nèi)容和形式
1.初試考核
初試考核內(nèi)容包括筆試和計算機能力測試兩個部分。
筆試側(cè)重考查應(yīng)聘人員的文字綜合、政策理論和崗位認識,以及對學(xué)生工作基本知識的掌握和運用?己瞬扇¢]卷形式,時間為120分鐘。
計算機能力測試考查應(yīng)聘人員CAD制圖軟件應(yīng)用能力,時間30分鐘。
根據(jù)初試考核成績按一定比例確定進入復(fù)試考核人選。
2.復(fù)試考核
復(fù)試考核包括現(xiàn)場面試和職業(yè)能力網(wǎng)絡(luò)測評兩個部分。
現(xiàn)場面試設(shè)置個人陳述和現(xiàn)場問答兩個環(huán)節(jié)。個人陳述時間一般不超過2分鐘,重點陳述個人基本情況、競聘優(yōu)勢和工作設(shè)想,F(xiàn)場提問側(cè)重考察應(yīng)聘人員對競聘崗位的認識、責(zé)任心、奉獻精神及其本人的基本素質(zhì)能力,現(xiàn)場提問時間一般不超過3分鐘。每人現(xiàn)場面試時間原則上總計不超過5分鐘。
職業(yè)能力網(wǎng)絡(luò)測評主要為心理健康測試,側(cè)重考察應(yīng)聘人員的心理穩(wěn)定性、人格特質(zhì)、性格特征及職業(yè)能力傾向。每人測評時間不超過60分鐘。
3.公示
根據(jù)考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人選,并對擬聘人選名單進行公示,公示無異議的,將擬聘人選名單轉(zhuǎn)至勞務(wù)派遣公司。
(四)辦理相關(guān)手續(xù)
1.體檢
勞務(wù)派遣公司同意安排擬聘人員于吉林大學(xué)前衛(wèi)校區(qū)醫(yī)院進行體檢,體檢合格者辦理派遣手續(xù)。
2.派遣手續(xù)
由學(xué)校組織學(xué)生工作部、擬聘人員、勞務(wù)派遣公司共同辦理相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)事項
(一)本次招聘的人才派遣人員(Ⅱ類)為吉林大學(xué)學(xué)生工作部自籌經(jīng)費,學(xué)校按照勞務(wù)派遣方式進行管理,所聘人員不納入事業(yè)編制,不享受吉林大學(xué)事業(yè)編制福利待遇。
(二)人才派遣人員(Ⅱ類)的黨、團、工會關(guān)系,按照中央及國家有關(guān)規(guī)定辦理。
(三)人才派遣人員(Ⅱ類)的首聘期為三年。社會保險及公積金按照國家及地方法律法規(guī)執(zhí)行。
(四)應(yīng)聘人員提供的信息要與事實相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責(zé)任自負。一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格;如果應(yīng)聘人員已上崗,勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動關(guān)系。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行國家對于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的回避制度。即:凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:蔣老師
聯(lián)系電話:0431-85166990
辦公地址:吉林大學(xué)中心校區(qū)鼎新樓C258室
吉林大學(xué)學(xué)生工作部
2019年12月25日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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