西湖大學(xué)未來產(chǎn)業(yè)研究中心是校級直屬機(jī)構(gòu)，服務(wù)于國家前瞻謀劃未來產(chǎn)業(yè)和浙江省的戰(zhàn)略需求，定位于集科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)培育、人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略規(guī)劃于一體，著力推進(jìn)制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，重點(diǎn)聚焦生命原理及未來醫(yī)藥、分子智造與功能、未來材料設(shè)計及創(chuàng)造，攻關(guān)復(fù)雜共性原理、基礎(chǔ)科學(xué)問題和尖端前沿技術(shù)，為相關(guān)未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供原理支撐和技術(shù)儲備，打造未來技術(shù)創(chuàng)新策源地、復(fù)合功能建設(shè)樣板地、新型創(chuàng)新機(jī)制試驗地，力爭形成代表國家水平、國際同行認(rèn)可、具有全球話語權(quán)和影響力的未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新載體，為搶占全球未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展先機(jī)提供科技戰(zhàn)略支點(diǎn)。
一、 招聘崗位
未來產(chǎn)業(yè)研究中心主任
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)研究中心發(fā)展運(yùn)行；
2.組織成立相關(guān)專家委員會，制定并實施發(fā)展規(guī)劃、年度計劃；
3.健全完善研究中心制度體系、內(nèi)部架構(gòu)；
4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)研究中心人才隊伍建設(shè)、創(chuàng)新資源配置，組織開展科學(xué)研究、戰(zhàn)略研究、成果轉(zhuǎn)化；
5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)研究中心人事、財務(wù)、資產(chǎn)等日常管理工作；
6.組織開展對外交流與合作；
7.上級部門部署和學(xué)校授權(quán)的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和深厚的科教情懷；
2.長期從事生命科學(xué)、物質(zhì)科學(xué)或工程科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域科學(xué)研究，在全球范圍內(nèi)具有廣泛的學(xué)術(shù)影響和卓越的學(xué)術(shù)聲譽(yù)；
3.對科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有國際視野、戰(zhàn)略眼光和前瞻思維；
4.具有較強(qiáng)的管理能力，有全球一流科研機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利與其他待遇：
1.薪酬和福利，西湖大學(xué)將參照國際一流科研機(jī)構(gòu)、院校相應(yīng)職位，為入選者提供有國際競爭力的協(xié)議薪酬和福利待遇。
2.科研保障，將視入選者的實際科研工作需要，提供充足的科研啟動經(jīng)費(fèi)并給予長期支持，在實驗室空間、團(tuán)隊配備、博士生招生指標(biāo)等方面給予充分支持。
3.安家補(bǔ)助，將協(xié)助解決住房問題, 或提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
4.其他待遇，西湖大學(xué)將為入選者及其配偶、未成年子女購買高端商業(yè)醫(yī)療保險，協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題。
二、報名時間及應(yīng)聘方式
1.報名時間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件 talents@westlake.edu.cn，簡歷請注明"應(yīng)聘崗位名稱-姓名"。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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