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合肥工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2022年9月招聘3名人事派遣崗位人員公告

時(shí)間:2022-09-16來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)院工作需要,擬向社會(huì)公開招聘人事派遣工作人員3名,具體情況如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位1:國際教育中心綜合主管1名
崗位2:MF(金融碩士)中心綜合主管1名
崗位3:MF(金融碩士)中心校企合作主管1名
二、招聘條件及要求
(一)崗位1
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,身心健康,中共黨員(含預(yù)備黨員);
2、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,已取得學(xué)歷學(xué)位;
3、具備較強(qiáng)的公文寫作能力以及宣傳策劃與推廣能力,有新聞策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和綜合素質(zhì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練運(yùn)用office等辦公軟件,具有良好的英語聽說讀寫能力,大學(xué)英語六級(jí)考試(CET6)425分及以上,或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分及以上、TOEFL-IBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上、TEM-8英語專業(yè)八級(jí)考試60分及以上)。
6、年齡不超過30周歲(1992年9月13日后出生)。
(二)崗位2
1、熱愛黨和國家,具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),身心健康;
2、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,已取得學(xué)歷學(xué)位;
3、具有出色的溝通能力,具備良好的文字功底,熟悉各類公文寫作與新聞報(bào)道撰寫;
4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
5、年齡不超過30周歲(1992年9月13日后出生)。
(三)崗位3
1、熱愛黨和國家,具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),身心健康;
2、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,已取得學(xué)歷學(xué)位;
3、具有5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷;
4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的溝通能力,熟悉相關(guān)辦公軟件;
5、年齡不超過35周歲(1987年9月13日后出生)。
三、工作內(nèi)容
(一)崗位1
(1)項(xiàng)目宣傳策劃和推廣;
(2)項(xiàng)目招生策劃與組織;
(3)項(xiàng)目日常活動(dòng)策劃與組織;
(4)辦公室綜合性事務(wù);
(5)學(xué)院安排的其他工作。
(二)崗位2
(1)項(xiàng)目日常宣傳策劃和推廣;
(2)項(xiàng)目招生宣傳策劃與組織;
(3)策劃組織項(xiàng)目研究生活動(dòng);
(4)新聞報(bào)道與宣傳工作;
(5)辦公室綜合性事務(wù);
(6)學(xué)院安排的其他工作。
(三)崗位3
(1)業(yè)界導(dǎo)師聯(lián)系;
(2)實(shí)習(xí)基地建設(shè)與發(fā)展;
(3)實(shí)踐類課程申請(qǐng)與聯(lián)合開發(fā);
(4)業(yè)界聯(lián)合培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)及開發(fā);
(5)金融實(shí)踐平臺(tái)類項(xiàng)目申請(qǐng)及開發(fā);
(6)辦公室綜合性事務(wù);
(7)學(xué)院安排的其他工作。
四、招聘程序
1.申請(qǐng)報(bào)名
凡符合條件且有意向應(yīng)聘者,可通過電子郵件報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年9月13日-2022年9月27日
(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘者填寫《經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員簡(jiǎn)歷表》(見附件1)、《經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員信息登記表》(見附件2),連同報(bào)名資料(請(qǐng)以壓縮包形式),崗位1發(fā)送至tongtong@hfut.edu.cn;崗位2和崗位3發(fā)送至zhixiangzhou@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名-經(jīng)濟(jì)學(xué)院-崗位名稱”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名,然后三個(gè)附件放在一個(gè)文件夾里,文件夾以“姓名-經(jīng)濟(jì)學(xué)院-崗位名稱”命名,壓縮以后再發(fā)送。(崗位名稱請(qǐng)?zhí)顚憤徫?、崗位2或崗位3)
(3)報(bào)名資料:①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(主要內(nèi)容有個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等;個(gè)人獲獎(jiǎng)情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長(zhǎng)的業(yè)績(jī);闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等),視頻須為MP4格式,300M以內(nèi),人物面部五官清晰 ②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件 ③其他各類獲獎(jiǎng)證書掃描件。
  2.考核
(1)初選。
資格審查合格后,根據(jù)招聘條件和個(gè)人提供材料,學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選,按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定進(jìn)入面試人員名單(若進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格,不遞補(bǔ)),不足10:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。若擬參加面試人員數(shù)與擬招聘崗位數(shù)不足3:1,則取消該崗位招聘。
(2)面試。
滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.錄用、公示
按照面試成績(jī)從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者,不予錄用。
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示,公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據(jù)面試成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、錄用人員待遇
錄用人員以經(jīng)濟(jì)學(xué)院自聘人事派遣方式來校工作,相關(guān)待遇參照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。
六、其它事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。
七、聯(lián)系方式
經(jīng)濟(jì)學(xué)院電話:0551—63831891(崗位1);0551-62901480(崗位2,3)
人事處電話:0551—62903658
 
附件1:經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員簡(jiǎn)歷表.doc
附件2:經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員信息登記表.xlsx
 
人事處  經(jīng)濟(jì)學(xué)院   
2022年9月13日     
 

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