根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)院工作需要，擬向社會公開招聘人事派遣工作人員3名，具體情況如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位1：國際教育中心綜合主管1名
崗位2：MF（金融碩士）中心綜合主管1名
崗位3：MF（金融碩士）中心校企合作主管1名
二、招聘條件及要求
（一）崗位1
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，身心健康，中共黨員（含預(yù)備黨員）；
2、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，已取得學(xué)歷學(xué)位；
3、具備較強(qiáng)的公文寫作能力以及宣傳策劃與推廣能力，有新聞策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練運(yùn)用office等辦公軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力，大學(xué)英語六級考試（CET6）425分及以上，或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試715分及以上、TOEFL-IBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上、TEM-8英語專業(yè)八級考試60分及以上）。
6、年齡不超過30周歲（1992年9月13日后出生）。
（二）崗位2
1、熱愛黨和國家，具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，身心健康；
2、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，已取得學(xué)歷學(xué)位；
3、具有出色的溝通能力，具備良好的文字功底，熟悉各類公文寫作與新聞報(bào)道撰寫；
4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
5、年齡不超過30周歲（1992年9月13日后出生）。
（三）崗位3
1、熱愛黨和國家，具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，身心健康；
2、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，已取得學(xué)歷學(xué)位；
3、具有5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷；
4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通能力，熟悉相關(guān)辦公軟件；
5、年齡不超過35周歲（1987年9月13日后出生）。
三、工作內(nèi)容
（一）崗位1
（1）項(xiàng)目宣傳策劃和推廣；
（2）項(xiàng)目招生策劃與組織；
（3）項(xiàng)目日�；顒硬邉澟c組織；
（4）辦公室綜合性事務(wù)；
（5）學(xué)院安排的其他工作。
（二）崗位2
（1）項(xiàng)目日常宣傳策劃和推廣；
（2）項(xiàng)目招生宣傳策劃與組織；
（3）策劃組織項(xiàng)目研究生活動；
（4）新聞報(bào)道與宣傳工作；
（5）辦公室綜合性事務(wù)；
（6）學(xué)院安排的其他工作。
（三）崗位3
（1）業(yè)界導(dǎo)師聯(lián)系；
（2）實(shí)習(xí)基地建設(shè)與發(fā)展；
（3）實(shí)踐類課程申請與聯(lián)合開發(fā)；
（4）業(yè)界聯(lián)合培訓(xùn)項(xiàng)目申請及開發(fā)；
（5）金融實(shí)踐平臺類項(xiàng)目申請及開發(fā)；
（6）辦公室綜合性事務(wù)；
（7）學(xué)院安排的其他工作。
四、招聘程序
1.申請報(bào)名
凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過電子郵件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（1）報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日-2022年9月27日
（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員簡歷表》（見附件1）、《經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員信息登記表》（見附件2），連同報(bào)名資料（請以壓縮包形式），崗位1發(fā)送至tongtong@hfut.edu.cn；崗位2和崗位3發(fā)送至zhixiangzhou@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-經(jīng)濟(jì)學(xué)院-崗位名稱”格式發(fā)送；附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名，然后三個(gè)附件放在一個(gè)文件夾里，文件夾以“姓名-經(jīng)濟(jì)學(xué)院-崗位名稱”命名，壓縮以后再發(fā)送。（崗位名稱請?zhí)顚憤徫?、崗位2或崗位3）
（3）報(bào)名資料：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻（主要內(nèi)容有個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等；個(gè)人獲獎(jiǎng)情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長的業(yè)績；闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等），視頻須為MP4格式，300M以內(nèi)，人物面部五官清晰 ②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件 ③其他各類獲獎(jiǎng)證書掃描件。
  2.考核
（1）初選。
資格審查合格后，根據(jù)招聘條件和個(gè)人提供材料，學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定進(jìn)入面試人員名單(若進(jìn)入面試人員主動放棄面試資格，不遞補(bǔ))，不足10:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。若擬參加面試人員數(shù)與擬招聘崗位數(shù)不足3:1，則取消該崗位招聘。
（2）面試。
滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。
3.錄用、公示
按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、錄用人員待遇
錄用人員以經(jīng)濟(jì)學(xué)院自聘人事派遣方式來校工作，相關(guān)待遇參照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。
六、其它事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。
2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。
七、聯(lián)系方式
經(jīng)濟(jì)學(xué)院電話：0551—63831891（崗位1）；0551-62901480（崗位2,3）
人事處電話：0551—62903658
 
附件1：經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員簡歷表.doc
附件2：經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事派遣人員信息登記表.xlsx
 
人事處  經(jīng)濟(jì)學(xué)院   
2022年9月13日     
 

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http://rsc.hfut.edu.cn/2022/0913/c4106a282932/page.htm

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