西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學,主要開展基礎前沿科學技術(shù)研究,堅持發(fā)展有限學科,注重學科交叉融合,以博士研究生培養(yǎng)為起點,著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位,致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果,努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。
根據(jù)工作需要,教學事務部開放部門崗位招聘,具體崗位職責與應聘條件如下:
一、招聘崗位
崗位1-教學事務部副主任(分管本科生招生)(1人)
崗位職責:
1.協(xié)助制訂學校本科生招生相關(guān)工作的規(guī)劃并組織實施;
2.負責制訂本科生招生相關(guān)制度及規(guī)范;
3.負責本科生(包括國際學生、港澳臺學生)招生各項工作,落實招生計劃制訂、招生宣傳、報名與咨詢受理、考務組織及審核、錄取標準及細則制定、錄取及上報等具體工作;
4.做好新生入學教育相關(guān)工作;
5.完成上級交辦的其他工作。
應聘條件:
1.認同西湖大學理念,熟悉高校本科生或國際學生招生工作,具有履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法;
2.碩士研究生及以上學歷,有2年及以上高校本科生招生相關(guān)部門或國際學生招生部門負責人工作經(jīng)歷;
3.具有較強的語言文字表達能力和良好的中英文溝通能力;
4.為人正直,身心健康,具有較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力,有責任心,較強的團隊協(xié)作精神;
5.對于條件特別優(yōu)秀,或具有國內(nèi)一流高校、海外高;蛑型夂献鬓k學高校招生工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。
崗位2-本科生教務主管(教學建設崗)(1人)
崗位職責:
1.協(xié)助制訂和實施學校本科生培養(yǎng)相關(guān)規(guī)章制度;
2.協(xié)助做好本科生培養(yǎng)方案制訂;做好教學計劃及專業(yè)建設、課程建設、教材建設等教學建設工作;
3.做好本科教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設,做好本科生教學過程、培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的教學檢查等各項工作;
4.協(xié)助做好本科生畢業(yè)設計及學位授予工作;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件:
1.認同西湖大學辦學理念,為人正直,具有較強的工作責任意識、大局意識和服務意識;
2.碩士研究生及以上學歷,具有3年及以上高校教務工作經(jīng)驗;
3.能夠熟練應用Office等辦公軟件,具有較強的語言文字表達能力,擅長人際溝通,具備較強的英文溝通能力;
4.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細心踏實,有責任心,有較強的服務意識和團隊意識;
5.具有海外高校或中外合作辦學高校教務相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位3-本科生教務主管/專員崗(教學運行崗)(1人)
崗位職責:
1.協(xié)助制訂和實施學校本科生培養(yǎng)相關(guān)規(guī)章制度;
2.負責編排校歷、教學任務落實、排課、選課、考試、教室調(diào)度、教務系統(tǒng)管理等教學運行工作;
3.協(xié)助做好本科生教學質(zhì)量監(jiān)控工作;
4.協(xié)助做好本科生實踐教學工作;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件:
1.認同西湖大學辦學理念,為人正直,具有較強的工作責任意識、大局意識和服務意識;
2.碩士研究生及以上學歷,具有3年及以上高校教務工作經(jīng)驗;
3.能夠熟練應用Office等辦公軟件,具有較強的語言文字表達能力,擅長人際溝通,具備較強的英文溝通能力;
4.具有較強的抗壓能力和應變能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細心踏實,有責任心,有較強的服務意識和團隊意識;
5.具有海外高校或中外合作辦學高校教務相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位4:教學發(fā)展高級主管/主管崗(1人)
1.根據(jù)國內(nèi)外最新發(fā)展動態(tài),為學校教學信息化建設提供政策建議和信息技術(shù)支持;
2.組織開展教學信息化方法創(chuàng)新研究,開展教師課程設計培訓,幫助教師提升課堂教學效果;
3.負責各級各類精品課程、在線開放課程的設計、開發(fā)、申報工作;
4.負責學校智慧教室建設,提升教師信息化教學能力;
5.其他與教學發(fā)展相關(guān)的工作。
應聘條件:
1.認同西湖大學辦學理念,為人正直,具有較強的工作責任意識、大局意識和服務意識;
2.獲得教育學等相關(guān)學科博士學位,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.擅長人際溝通,具備獨立承擔教學設計類培訓的能力;
4.具有良好的公文寫作基礎和中英文溝通能力,能夠獨立完成中英文材料的起草工作;
5.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
6.具有海外高校或研究機構(gòu)工作經(jīng)歷及計算機技術(shù)等知識背景者優(yōu)先。
崗位5-綜合行政主管/專員(1人)
崗位職責:
1.部門日常行政運行、人事管理、財務管理、資產(chǎn)管理、檔案管理等工作;
2.部門公章管理、OA管理與部門網(wǎng)站管理服務工作;
3.組織籌備部門各類會議及活動,對接學校各部門、各學院;
4.編制部門工作簡報、工作計劃;
5.部門重要工作的宣傳策劃、文稿撰寫相關(guān)工作;
6.協(xié)助開展博士生、本科生招生宣傳相關(guān)工作;
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
應聘條件:
1.認同西湖大學理念,熱愛教育事業(yè);對國內(nèi)外高等教育、招生培養(yǎng)工作有一定了解;擁有3年以上國內(nèi)外高校行政工作經(jīng)歷;
2.碩士研究生及以上學歷;
3.具有良好的公文寫作基礎、宣傳策劃和中英文溝通能力,具有能夠獨立完成方案、通知、計劃、總結(jié)等中英文材料的起草工作;
4.工作嚴謹細致,責任心強,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
二、報名時間及應聘方式
1.報名時間:招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式:請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn,簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名 "。
3.招聘流程:經(jīng)初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限,謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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