西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的非營(yíng)利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國(guó)家科教興國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會(huì)主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長(zhǎng)。在此，西湖大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。

根據(jù)工作需要，教學(xué)事務(wù)部開放部門崗位招聘，具體崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下：

一、招聘崗位

崗位1-教學(xué)事務(wù)部副主任（分管本科生招生）（1人）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助制訂學(xué)校本科生招生相關(guān)工作的規(guī)劃并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)制訂本科生招生相關(guān)制度及規(guī)范；

3.負(fù)責(zé)本科生（包括國(guó)際學(xué)生、港澳臺(tái)學(xué)生）招生各項(xiàng)工作，落實(shí)招生計(jì)劃制訂、招生宣傳、報(bào)名與咨詢受理、考務(wù)組織及審核、錄取標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則制定、錄取及上報(bào)等具體工作；

4.做好新生入學(xué)教育相關(guān)工作；

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同西湖大學(xué)理念，熟悉高校本科生或國(guó)際學(xué)生招生工作，具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能方法；

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，有2年及以上高校本科生招生相關(guān)部門或國(guó)際學(xué)生招生部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；

3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和良好的中英文溝通能力；

4.為人正直，身心健康，具有較強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.對(duì)于條件特別優(yōu)秀，或具有國(guó)內(nèi)一流高校、海外高�；蛑型夂献鬓k學(xué)高校招生工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

崗位2-本科生教務(wù)主管（教學(xué)建設(shè)崗）（1人）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助制訂和實(shí)施學(xué)校本科生培養(yǎng)相關(guān)規(guī)章制度；

2.協(xié)助做好本科生培養(yǎng)方案制訂；做好教學(xué)計(jì)劃及專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)等教學(xué)建設(shè)工作；

3.做好本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，做好本科生教學(xué)過程、培養(yǎng)各環(huán)節(jié)的教學(xué)檢查等各項(xiàng)工作；

4.協(xié)助做好本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)及學(xué)位授予工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，為人正直，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年及以上高校教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)人際溝通，具備較強(qiáng)的英文溝通能力；

4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心踏實(shí)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5.具有海外高校或中外合作辦學(xué)高校教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位3-本科生教務(wù)主管/專員崗（教學(xué)運(yùn)行崗）（1人）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助制訂和實(shí)施學(xué)校本科生培養(yǎng)相關(guān)規(guī)章制度；

2.負(fù)責(zé)編排校歷、教學(xué)任務(wù)落實(shí)、排課、選課、考試、教室調(diào)度、教務(wù)系統(tǒng)管理等教學(xué)運(yùn)行工作；

3.協(xié)助做好本科生教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作；

4.協(xié)助做好本科生實(shí)踐教學(xué)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，為人正直，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年及以上高校教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)人際溝通，具備較強(qiáng)的英文溝通能力；

4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心踏實(shí)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5.具有海外高�；蛑型夂献鬓k學(xué)高校教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位4：教學(xué)發(fā)展高級(jí)主管/主管崗（1人）

1.根據(jù)國(guó)內(nèi)外最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，為學(xué)校教學(xué)信息化建設(shè)提供政策建議和信息技術(shù)支持；

2.組織開展教學(xué)信息化方法創(chuàng)新研究，開展教師課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)，幫助教師提升課堂教學(xué)效果；

3.負(fù)責(zé)各級(jí)各類精品課程、在線開放課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)、申報(bào)工作；

4.負(fù)責(zé)學(xué)校智慧教室建設(shè)，提升教師信息化教學(xué)能力；

5.其他與教學(xué)發(fā)展相關(guān)的工作。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，為人正直，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

2.獲得教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.擅長(zhǎng)人際溝通，具備獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)設(shè)計(jì)類培訓(xùn)的能力；

4.具有良好的公文寫作基礎(chǔ)和中英文溝通能力，能夠獨(dú)立完成中英文材料的起草工作；

5.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

6.具有海外高校或研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷及計(jì)算機(jī)技術(shù)等知識(shí)背景者優(yōu)先。

崗位5-綜合行政主管/專員（1人）

崗位職責(zé)：

1.部門日常行政運(yùn)行、人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、檔案管理等工作；

2.部門公章管理、OA管理與部門網(wǎng)站管理服務(wù)工作；

3.組織籌備部門各類會(huì)議及活動(dòng)，對(duì)接學(xué)校各部門、各學(xué)院；

4.編制部門工作簡(jiǎn)報(bào)、工作計(jì)劃；

5.部門重要工作的宣傳策劃、文稿撰寫相關(guān)工作；

6.協(xié)助開展博士生、本科生招生宣傳相關(guān)工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同西湖大學(xué)理念，熱愛教育事業(yè)；對(duì)國(guó)內(nèi)外高等教育、招生培養(yǎng)工作有一定了解；擁有3年以上國(guó)內(nèi)外高校行政工作經(jīng)歷；

2.碩士研究生及以上學(xué)歷；

3.具有良好的公文寫作基礎(chǔ)、宣傳策劃和中英文溝通能力，具有能夠獨(dú)立完成方案、通知、計(jì)劃、總結(jié)等中英文材料的起草工作；

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱-姓名 "。  

3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）