廈門大學鄒至莊經(jīng)濟研究院于2022年5月正式成立，是以世界著名經(jīng)濟學
現(xiàn)根據(jù)工作需要，誠聘高級培訓中心主任及市場營銷人員，具體說明如下：
招聘崗位與要求
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崗位名稱 |
崗位要求 |
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中心主任 |
1.本科以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、人力資源、教育等相關專業(yè)，具備培訓體系搭建、課程開發(fā)等方面專業(yè)知識；具有國際化政企培訓經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備5年以上大型知名企業(yè)大學項目經(jīng)驗，或業(yè)內(nèi)優(yōu)秀咨詢培訓機構工作經(jīng)驗，了解培訓市場趨勢，較強的調(diào)研、分析能力，策略思考能力，計劃執(zhí)行力及文案策劃能力； 3.具備較強的市場和客戶洞察能力，具備較強的市場推廣能力，良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)客戶需求設計具有競爭力的培訓產(chǎn)品； 4.具備優(yōu)秀的資源整合能力，擁有相當數(shù)量的客戶資源及豐富的合作經(jīng)驗；對各類培訓的優(yōu)秀師資及課程框架有深入的了解； 5.抗壓力強，工作效率高，服務意識強，具有強烈的責任心、事業(yè)心，極強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領導能力。 |
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中心營銷人員 |
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；市場營銷背景者優(yōu)先； 2.熱愛銷售工作，有3年以上培訓咨詢行業(yè)或1年以上總裁班、EMBA的營銷經(jīng)驗。有廣泛社會關系和客戶資源者優(yōu)先； 3.熟悉市場營銷與高端培訓行業(yè)策略，有較強的市場開拓和項目開發(fā)及管理能力； 4.積極進取、嚴謹高效，能適應快節(jié)奏且富有挑戰(zhàn)性的工作； 5.形象端正、個性開朗，擅長溝通交流，有較強的團隊協(xié)作精神。 |
合同、待遇、愿景
1.合同期限：本次崗位以人才派遣方式聘用，受聘者人事關系掛靠廈門市高新人才公司，首個合同期為三年，表現(xiàn)合格者可以長期聘任，工作穩(wěn)定性高。
2.薪資待遇：工資和福利待遇參照廈門大學鄒至莊經(jīng)濟研究院相關政策規(guī)定，除基礎工資外，可享受午餐補貼、職務補貼、加班補貼、績效獎金、帶薪假期和年終獎勵等優(yōu)厚的福利待遇。醫(yī)社保與公積金按國家和學院有關規(guī)定繳交。并提供培訓機會，整體收入在廈門同行業(yè)當中具有競爭力。
三、應聘材料要求
1.詳細的個人簡歷一份（信息須包含姓名、性別、出生年月、最高學歷、工作經(jīng)歷、目前從事領域、相應工作業(yè)績、獲獎情況、有效聯(lián)系方式等）。
2.學歷學位證書、獲獎證書電子掃描件等。
3.2-3名可供咨詢的推薦者名單或推薦信。
4.歷史工作業(yè)績支撐證明材料。
5.應聘者請?zhí)峁﹤�人職業(yè)規(guī)劃書（不少于600字）。
6.個人生活近照一張。
應聘方式
本次招聘只接受電子郵件申請，有意向的應聘者請盡快將應聘材料發(fā)送至chow.recruit@xmu.edu.cn并抄送至wiserecruit@xmu.edu.cn（請用壓縮包，每封郵件大小不超過
學院將按照“先申請先考慮”的原則進行招聘，并安排面試。報名時間截止至招聘到合適人員止。不符合條件者或材料不齊者請勿投遞。因疫情影響，暫不接受來訪。
如需了解廈門大學鄒至莊經(jīng)濟研究院詳情，請登陸https://chow.xmu.edu.cn/
聯(lián)系人：
電話：0592-2180723；0592-2181003
廈門大學鄒至莊經(jīng)濟研究院
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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