一、學校簡介
廣州康大職業(yè)技術(shù)學院由廣州康弘遠創(chuàng)投資有限公司(以下簡稱“康弘公司”)舉辦,是2003年經(jīng)廣東省人民政府批準、國家教育部備案、由廣東省教育廳直接管理、具有獨立頒發(fā)學歷證書資格的全日制綜合性普通高校。學院主要面向廣東省招生,同時也面向外省招生,至今已累計為社會培養(yǎng)了近23000名專業(yè)技術(shù)技能人才。
學院自2004年首次招生以來,曾開設有計算機系、經(jīng)濟系、會計系、管理系、應用外語系、藝術(shù)設計系、機電工程系、安全技術(shù)管理系8個系部30多個專業(yè)。學院堅持面向社會開放辦學,注重校企多方協(xié)同育人。在專業(yè)設置和人才培養(yǎng)上契合社會經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求,在課程設置上貼近實際工作崗位的需求,并十分注重學生職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的提高。多年來,學院曾與企業(yè)合作成立了10余個技術(shù)研發(fā)與服務機構(gòu)及校內(nèi)生產(chǎn)性實訓室和工作室,與包括全球知名企業(yè)在內(nèi)的170多家企業(yè)建立了校外實習基地,在實際崗位上切實錘煉學生的專業(yè)技能;同時,學院開展、參加各種學科競賽和各類文體活動,形成了良好的校園文化氛圍,歷年來學生參加省部級以上文體、專業(yè)技能大賽350余項,獲獎1150余人次,極大豐富了學生的課余生活,提升了學生的綜合人文素養(yǎng)。
因工作需要招聘教務處處長1人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
二、崗位職責
1.主持教務處全面工作。落實“立德樹人”根本任務,深化教育教學改革與人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。
2.負責制定和完善教學管理規(guī)章制度,制定和修訂人才培養(yǎng)方案等教學指導性及配套管理文件,做好落實工作。
3.根據(jù)學校發(fā)展需要,協(xié)助制定學校專業(yè)發(fā)展和專業(yè)建設規(guī)劃,加強專業(yè)建設,負責新專業(yè)的申報與管理工作。
4.協(xié)助制定學校教學工作規(guī)劃,負責制定教務處年度和學期工作計劃,并做好組織、監(jiān)督、落實等工作。
5.組織全校教學運行、改革創(chuàng)新、教學研究等工作。包括教學實踐(習、訓、操)、課程體系構(gòu)建、教學內(nèi)容、教學方法、教材建設、技能大賽等。
6.負責擬定有關(guān)教學經(jīng)費的預算方案,審批各項教學經(jīng)費的使用。
7.負責教學計劃實施過程中師資的宏觀調(diào)配,協(xié)助相關(guān)部門做好師德師風建設以及加強教師教學能力培養(yǎng)工作。
8.負責全處工作人員的政治、業(yè)務能力提升與考核工作。
三、任職要求
1.中共黨員或預備黨員,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護中國特色社會主義制度,踐行社會主義核心價值觀。遵守中國憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的學術(shù)道德和合作精神,符合《高等教育法》規(guī)定的高等學校教師資格的基本條件。
2.本科及以上學歷,有教學管理工作并擔任過領(lǐng)導職務者優(yōu)先。
3.50歲以下,高校4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有高級職稱并擔任過領(lǐng)導職務者特別是教學管理領(lǐng)導職務者年齡可以放寬。
4.學習能力強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底。
5.性格開朗親和,善于溝通協(xié)調(diào),有發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力,工作效率高,品格端正。
四、福利待遇
按學院工資方案執(zhí)行,具體面議。
五、應聘材料
1.本人學習工作簡歷(從大學起不間斷)和證明材料(含學歷學位證書、職稱證書、資格證書、身份證或護照、獲獎證書、培訓證明等掃描件),以上相關(guān)材料可發(fā)電子郵件,個人簡歷可單獨一份請勿壓縮。
2.請在郵件名稱中注明“姓名+應聘****崗位 ”字樣。
3.投遞郵箱:gzsxyhr@gcc.edu.cn
4.聯(lián)系地址:廣州市黃埔區(qū)九龍鎮(zhèn)康大教育園廣州康大職業(yè)技術(shù)學院人事處
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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