一、寧東創(chuàng)新研究院簡(jiǎn)介
華東理工大學(xué)寧東創(chuàng)新研究院是寧東能源化工基地管委會(huì)、華東理工大學(xué)聯(lián)合共建的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，采取企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)。研究院圍繞寧東能源化工基地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展技術(shù)轉(zhuǎn)移與推廣、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)提升，是集聚創(chuàng)新資源引領(lǐng)寧東創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心引擎和科技體制機(jī)制創(chuàng)新的示范平臺(tái)。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)從華東理工大學(xué)招聘院長(zhǎng)1名，公開招募副院長(zhǎng)2名（含社會(huì)招募）。
二、招聘崗位及要求
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正。
2.身體健康，積極工作。原則上具有研究生以上學(xué)位，高級(jí)職稱，有豐富的校地校企合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的個(gè)人品德、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
（二）招聘崗位及具體崗位要求
1. 院長(zhǎng)1人（僅限校內(nèi)）
全面負(fù)責(zé)研究院的機(jī)構(gòu)建設(shè)、日常管理和運(yùn)營(yíng)發(fā)展;執(zhí)行理事會(huì)決議;組織制定并實(shí)施研究院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;組織主持研究院院務(wù)會(huì)議,研究決策重大事項(xiàng)。          
任職要求：
（1）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，具備正常履職的身體條件,年齡原則上不超過(guò)55歲。
（2）熟悉科研機(jī)構(gòu)、高�；蚱髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的組織運(yùn)作模式,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的創(chuàng)新資源整合能力,在行業(yè)內(nèi)具有較高聲譽(yù)和社會(huì)影響力。對(duì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制、辦院思路、發(fā)展策略等有戰(zhàn)略思考和洞察力,支持或參與過(guò)大型科研機(jī)構(gòu)組建者優(yōu)先。
（3）原則上每年至少3個(gè)月駐寧工作時(shí)間。
2. 副院長(zhǎng)1人（項(xiàng)目方向）（僅限校內(nèi)）
協(xié)助院長(zhǎng)做好發(fā)展規(guī)劃實(shí)施、制度體系建立、產(chǎn)業(yè)研發(fā)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)/平臺(tái)的建設(shè)與管理工作，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及國(guó)外項(xiàng)目資源引進(jìn)及挖掘，負(fù)責(zé)各專業(yè)領(lǐng)域科研項(xiàng)目的全過(guò)程管理和科技成果轉(zhuǎn)化。
任職要求：
原則上具有理工專業(yè)研究生學(xué)位。一般應(yīng)具有與大型企業(yè)、地方政府合作經(jīng)歷，熟悉能源化工、智能制造、先進(jìn)材料、信息技術(shù)等領(lǐng)域科技創(chuàng)新活動(dòng)。原則上每年至少3個(gè)月駐寧工作時(shí)間。
3. 副院長(zhǎng)1人（管理方向）（面向校內(nèi)、校外）
主要職責(zé)：協(xié)助院長(zhǎng)做好平臺(tái)建設(shè)與管理工作，加強(qiáng)科技成果推介、技術(shù)轉(zhuǎn)移，負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新生態(tài)體系建設(shè)工作，協(xié)調(diào)與政府出資平臺(tái)的合作，提升共建合作效能。
任職要求：
原則上具有理工科等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)位。熟悉大型企業(yè)、高校、科研院所的組織運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制，善于企業(yè)調(diào)研，挖掘技術(shù)合作點(diǎn)，熟悉華東理工大學(xué)科研優(yōu)勢(shì)和科技成果、校企產(chǎn)學(xué)研合作流程。原則上每年至少9個(gè)月駐寧工作時(shí)間。
三、保障服務(wù)
1.實(shí)行聘任制，任期為1—3年。聘任期滿后，根據(jù)考核情況，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘。
2.待遇按照“一人一策，多勞多得”的原則，參照寧夏高層次人才相關(guān)政策，結(jié)合工作業(yè)績(jī)，綜合評(píng)定補(bǔ)貼和年度績(jī)效。
3.研究院人員的任免、任期、工資、補(bǔ)貼、績(jī)效等，由理事會(huì)討論、華東理工大學(xué)報(bào)批。
4.相關(guān)待遇自達(dá)成書面協(xié)議起執(zhí)行。
5.管理與考核。參照寧東能源化工基地管委會(huì)和華東理工大學(xué)干部管理辦法。
四、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式
1.應(yīng)聘辦法
填寫附件《報(bào)名表》并發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，由招聘評(píng)審工作組對(duì)應(yīng)聘者情況進(jìn)行審核。報(bào)名人員較多的，可組織遴選面試，擇優(yōu)確定考察人選。
2.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：+86-021-64252804
郵箱：liukaizhen@ecust.edu.cn
 
 
  寧東創(chuàng)新研究院 報(bào)名表.docx

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