廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務(wù)中心直屬企業(yè)，2019年6月公司整體劃轉(zhuǎn)至國貿(mào)控股，成為國貿(mào)教育集團下屬企業(yè)。作為區(qū)域性人力資源服務(wù)的重要平臺和載體，高新人才公司堅持以誠信專業(yè)的服務(wù)理念、高效創(chuàng)新的服務(wù)品質(zhì)，聚焦人才資源開發(fā)，全力打造一站式人力資源服務(wù)生態(tài)鏈，努力為人才創(chuàng)造人生出彩的機會，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障，現(xiàn)已形成以招聘(職業(yè)介紹）獵頭、培訓咨詢、考試測評、派遣外包等人才業(yè)務(wù)為主，產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運營等為輔的多元化發(fā)展格局。高新人才公司為福建省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，先后獲得全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)、福建省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、福建省人力資源誠信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、廈門市人力資源誠信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、廈門市成績顯著人才服務(wù)機構(gòu)、廈門市國資委系統(tǒng)先進基層黨組織等榮譽稱號。

現(xiàn)受廈門大學管理學院EDP中心委托，擬面向社會公開招聘師資主管、教學主管以及招生主管各1名，招聘有關(guān)事宜公布如下。

一、崗位名稱

師資主管（1名）

教學主管（1名）

招生主管（1名）

二、崗位職責

（一）師資主管

1、課程及師資開發(fā)

負責戰(zhàn)略/領(lǐng)導力/營銷/人力資源/財務(wù)/供應(yīng)鏈等其中任一個模塊的課程及師資開發(fā)；負責開發(fā)及整合業(yè)界優(yōu)秀的培訓合作資源，以及師資日常維護；

2、公開課產(chǎn)品開發(fā)

根據(jù)中心有關(guān)戰(zhàn)略與規(guī)劃，針對公開項目不同培養(yǎng)對象（經(jīng)理人、中小企業(yè)主、董事長等）設(shè)計系統(tǒng)化培養(yǎng)方案；

3、大客戶項目設(shè)計與管理

針對大企業(yè)客戶的培訓規(guī)劃和需求，提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質(zhì)量交付；能獨立負責大客戶項目管理，整合各方面資源，帶領(lǐng)項目團隊成員完成培訓項目的設(shè)計、溝通、實施及交付工作；

4、知識管理

負責提煉和優(yōu)化所負責公開課及大客戶項目的解決方案、工具和方法，提高項目技術(shù)標準，并參與中心整體知識管理工作。

（二）教學主管

1、負責做好各類學習項目的基礎(chǔ)運營工作，包括學準備、學中管理以及學后的分析總結(jié)；

2、負責學員學習效果的提升，通過執(zhí)行各類學習活動，提高學習效果；

3、負責執(zhí)行各類與學習相關(guān)的活動，擴充學員視野；

4、參與大企業(yè)定制學習項目的設(shè)計，負責學習賦能活動方案部分的設(shè)計；

（三）招生主管

1、高端教育培訓咨詢和推廣工作，了解培訓咨詢行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；

2、EDP公開課程招生及項目運營；

3、管理和維護學員及企業(yè)關(guān)系，為學員及企業(yè)提供專業(yè)的咨詢、服務(wù)；

4、以顧問方式對客戶需求進行分析，了解和發(fā)掘?qū)W員及企業(yè)的學習需求及購買愿望，介紹中心課程的優(yōu)點和特色，傳播品牌；

5、開拓新市場，挖掘潛在客戶；

6、日常做好銷售拜訪計劃和拜訪記錄；

7、通過市場活動、有效的客戶拜訪及良好的客戶溝通，最終完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)及工作目標。

三、招聘條件

（一）師資主管

1、本科以上學歷（碩士研究生/MBA優(yōu)先），具備系統(tǒng)性的工商管理知識框架；

2、具備5年以上大型知名企業(yè)大學項目經(jīng)驗，或業(yè)內(nèi)優(yōu)秀咨詢培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗，了解培訓市場趨勢，具備較強的市場和客戶洞察能力，較強的調(diào)研、分析能力，策略思考能力；

3、具備豐富的培訓項目設(shè)計經(jīng)驗，能根據(jù)企業(yè)及市場需求設(shè)計具有競爭力的培訓產(chǎn)品；

4、具備優(yōu)秀的資源整合能力，擁有良好的優(yōu)質(zhì)培訓供應(yīng)商合作資源及豐富的合作經(jīng)驗；對各類培訓的優(yōu)秀師資及課程框架有深入的了解；

5、具備較強的有效溝通能力，團隊協(xié)作能力，抗壓能力；高效的行動能力，積極主動，面對復(fù)雜工作具備高度的職業(yè)素養(yǎng)、責任心、耐心、細心。

（二）教學主管

1、本科及以上學歷,MBA優(yōu)先;

2、具備3年以上大型知名企業(yè)學習項目執(zhí)行經(jīng)驗，或國內(nèi)一流咨詢培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、良好語言表達能力和溝通能力，精通辦公軟件，Word、Excel、PPT等；

4、具備團隊合作意識，良好的責任心與耐心、工作細心；

5、具有一定的創(chuàng)新意識，工作積極主動；

6、能適應(yīng)適應(yīng)周末上班（工作日調(diào)休）；每個月兩到三次出差。

（三）招生主管

1、本科及以上學歷，211、985院校優(yōu)先。市場營銷、金融、管理、藝術(shù)、文史等相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗；有培訓咨詢行業(yè)銷售或私人銀行部及財富管理公司高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有良好的學習能力和敏銳的洞察力，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能承受銷售業(yè)績壓力，具備良好的客戶關(guān)系管理能力者優(yōu)先考慮；

3、具備出色的客戶開拓能力，能不斷豐富客戶資源；

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、習慣和職場禮儀；

5、具備一定的市場分析、營銷推廣能力和良好的人際溝通、應(yīng)變協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力；

6、個性開朗、自信堅韌，溝通能力強、思路清晰，為人誠實守信，有團隊協(xié)作意識、大局意識和服務(wù)意識；

7、適應(yīng)加班和出差，有較強抗壓性，熱愛銷售并有志于在培訓領(lǐng)域發(fā)展。

四、報名有關(guān)事項

（一）報名時間

簡歷投遞截止2023年7月20日

（二）簡歷投遞渠道

1、應(yīng)聘材料請發(fā)郵件至郵箱：ssddy@xmu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名 ）

應(yīng)聘材料為：

（1）個人詳細簡歷（附照片）；

（2）相關(guān)證書復(fù)印件（學歷學位、編碼員證等證書）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jianzhang-detail?id=1660534014143913986

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）